在全县“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作会议上的讲话

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写作妙姐 2025-08-28 999+ 25.6KB 9 页 海报
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在全县“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作会议上的讲
 同志们:
  今天,我们利用周末时间召开这个专题会议,既是一次问
题查摆的“解剖会”,也是一场作风整改的“动员会”。上周
三,我带着组织部 3 个调研组跑了 7 个乡镇、5 个县直部门,
走了 12 个项目现场,和 23 名一线干部、47 户群众聊了家常。
在 xx 镇便民服务中心,一位开农家乐的王大姐拉着我的手说:
“局长,我想扩建厨房办餐饮许可证,跑了 3 趟,前两次说材
料不全,第三次说系统升级,这都半个月了,眼瞅着旅游旺季
要到了,急得我夜里睡不着。”在 xx 县经济开发区,某新能源
企业负责人翻着台账告诉我:“我们的设备进口通关单,按政
策 10 个工作日能办完,可现在卡在某个环节 20 多天了,每天
光滞港费就得多花 3000 块。”更让我揪心的是,在 xx 村走访
时,有位老*员偷偷塞给我一张纸条,上面写着:“村里的水渠
修了半年还没通,干部总说‘快了快了’,到底啥时候是个
头?”
  这些话,像一根根细针扎在心上。近年来,我们通过“作
风建设提升年”“担当作为攻坚行动”,干部队伍面貌有了新
变化,但刚才调研中发现的问题,再加上近期收到的 127 件
12345 热线投诉、23 件巡视巡察反馈问题,再次警示我们:
“不作为、慢作为、乱作为”不是“小毛病”,阻碍
的“中梗阻不是“个”,影响*群关系的“大问
题”。今天,我们必须直面这些“顽疾”,开“遮羞布”,
下狠劲出实招,坚决打一场作风建设的“翻身仗”。
  一、直面问题不回避清醒认识“三不”顽疾的现实图景
  调研情况看,当前我县干部队伍中的“三不”问题,
旧病未愈、新疾又生”的复杂态势具体表现为“三个
织”:
  一是“躺平式”不作为”乱作为相互交织。有
的干部“不出事”当大的”,矛盾绕道走,
比如,xx 镇在进农村集体产权制度中,
群众反映强烈的“地分配”问题,历史遗留
复杂”为由搁置两年,导致 12 个村的改革停;而有的干部
则把“有不用、过期作”当条,在执法监管选择
作为”——xx 监管局某中队对校园五毛食品”整
治,摊点不查固定,群众举报 3 次才突击检查,
结果的 3 家门里,有 2 家是队长的亲戚开的。
  是“蜗牛式”慢作为机械式”乱作为相互交织。有
的干部“按程序办”当挡箭牌”,事难事推拖
”。比如,xx 县建局办保障房项目工许可,从立
到开工用了 14 个月,项目在仅需 6 个月,细一查,
来是工作人员审核”环节重复了 3 次还有的
干部照抄照搬”当“完成任务”,在制定惠民政策时,
接复制上级件,不结合本地实际调整,导致 xx 镇的“种粮
补贴”政策海拔高度限制”条,让区 3 个村的农户
法享受,群众意见很大。
  三是“变通”乱作为“人情式”不作为相互交织。有
的干部灵活处理”变违规操作”,在项目审批资金
分配小圈子”。比如,xx 通局在农村公路硬化项目中,
招标指定某企业工,理由是“工期”,来查
实该企业人是分管副局长的妻弟;而有的干部则把
”当“工作方法”,“有关系”的群众热周到,
“没背景”的群众冷脸相对——xx 派出所籍窗口,群众反
“中午下班时间不让办业务”“带材料还要跑三趟”,但
介绍的“关系户”,10 分钟就能办完有手
  这些问题,是作风之弊,根上是*性之痛究其原
要有三个“没到位”:一是认识没到位,有的干部
”当哲学”,守摊子”当履职尽
责”,缺乏功成在我、功成必定有我”的担当;二是能
力本领没到位,面乡村振兴会治转型等务,
有的干部还停留在“老办用、新办不会用”的
不会干、不干的问题突出;三是制度约束没到位,虽然制定
问负责、时办制度,但行中在“宽松软”现
问责“,“效应越积越
摘要:

在全县“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作会议上的讲话 同志们:  今天,我们利用周末时间召开这个专题会议,既是一次问题查摆的“解剖会”,也是一场作风整改的“动员会”。上周三,我带着组织部3个调研组跑了7个乡镇、5个县直部门,走了12个项目现场,和23名一线干部、47户群众聊了家常。在x镇便民服务中心,一位开农家乐的王大姐拉着我的手说:“局长,我想扩建厨房办餐饮许可证,跑了3趟,前两次说材料不全,第三次说系统升级,这都半个月了,眼瞅着旅游旺季要到了,急得我夜里睡不着。”在x县经济开发区,某新能源企业负责人翻着台账告诉我:“我们的设备进口通关单,按政策10个工作日能办完,可现在卡在某个环节20...

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