县全面推进高质量转型发展经验材料

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县全面推进高质量转型发展经验材料

2025 年是全面贯彻*的二十大精神的关键之年，也是 xx

县站在新发展阶段、锚定高质量发展目标攻坚突破的重要

一年。一年来，面对宏观经济下行压力加大、区域竞争态

势加剧、要素约束趋紧等多重挑战，县委、县政府坚持以*

*************思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市决

策部署，紧扣“生态立县、产业强县、文化兴县”战略定

位，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在

产业升级、创新驱动、城乡融合、生态治理等领域集中发

力，推动经济社会发展实现质的有效提升和量的合理增长

全年地区生产总值突破 280 亿元，同比增长 6.8%；规上工

业增加值增长 8.2%，高于全市平均水平 1.5 个百分点；城乡

居民人均可支配收入分别达 4.2 万元、 2.1 万元，增长

6.1%、7.3%，多项核心指标位居全市第一方阵。现将主要

工作经验总结如下：

一、坚持“链”上发力，构建特色产业集群新生态

产业是高质量发展的根基。我们立足县域资源禀赋和

产业基础，聚焦“强龙头、补链条、聚集群”，打出“调

研摸底—精准招商—要素保障—服务赋能”组合拳，推动

传统产业“脱胎换骨”、新兴产业“强筋壮骨”。

年初即组建由县发改委牵头，科工局、商务局、园区

管委会等部门组成的产业研究专班，利用 3个月时间遍访全

县12 个乡镇（街道）、87 家规上企业，形成《xx 县主导产

业链条图谱》《重点缺项清单》等 6份专项报告，明确将新

能源装备制造、绿色食品加工、生态文旅三大产业作为主

攻方向。针对新能源产业链“电池组件强、配套环节弱”

的短板，我们组建由分管副县长任组长的专项招商组，赴

长三角、珠三角开展“驻点招商”，重点对接宁德时代、

比亚迪等头部企业上下游配套商。例如，在引进 xx 新能源

电池结构件项目时，招商团队了解到企业担心用地保障和

用工稳定性问题，立即协调自然资源部门优先保障 300 亩工

业用地，人社部门联合职业技术学校开设“订单式”培训

班，提前输送 200 名技术工人，最终仅用45 天完成签约落

地，刷新了县域重大项目投资落地新纪录。

为推动产业集群集聚发展，我们投资12 亿元高标准建

设新能源装备制造产业园，配套建设标准化厂房、物流仓

储中心、检测认证平台，同步引入供应链服务企业 5家，实

现“厂区内循环、园区间联动”。目前，园区已入驻企业

23 家，其中规上企业 11 家，形成“正极材料—结构件—电

芯组装—终端应用”完整产业链，2025 年集群产值突破 120

亿元，较上年增长 45%。更值得关注的是，产业链上下游

企业通过共享检测设备、联合研发新品，单家企业年均节

约成本超 50 万元，真正实现了“1+1＞2”的协同效应。

二、坚持“创”字为要，激活创新驱动发展新动能

创新是引领发展的第一动力。我们深刻认识到，县域

经济要突围，必须打破“路径依赖”，以科技创新重塑发

展优势。为此，我们重点抓好“三个突破”：

一是突破平台瓶颈，搭建“政产学研用”协同创新体

系。针对县域创新资源薄弱的实际，我们主动“借智借

力”，与xx 理工大学共建“新能源材料联合实验室”，与

省农科院合作设立“特色农产品深加工研发中心”，累计

投入财政资金3000 万元，撬动企业研发投入2.1 亿元。其

中，xx 农业公司与研发中心联合攻关的“高山茶叶低温发

酵技术”，使茶叶附加值提升 3倍，产品入选“全国名特优

新农产品”名录，带动全县 1.2 万茶农户均增收 8000 元。

二是突破人才制约，构建“引育留用”全链条服务体

系。出台《xx 县高层次人才引进管理办法》，设立1000 万

元人才专项基金，推行“揭榜挂帅”“周末工程师”等柔

性引才机制。2025 年共引进博士及以上人才12 名、急需紧

缺技术人才86 名，其中3名专家领衔的科研项目获省级科

技进步奖。同时，我们创新“人才公寓+创业补贴+子女入

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标签： #经验材料 #经验

摘要：

县全面推进高质量转型发展经验材料2025年是全面贯彻*的二十大精神的关键之年，也是xx县站在新发展阶段、锚定高质量发展目标攻坚突破的重要一年。一年来，面对宏观经济下行压力加大、区域竞争态势加剧、要素约束趋紧等多重挑战，县委、县政府坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市决策部署，紧扣“生态立县、产业强县、文化兴县”战略定位，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在产业升级、创新驱动、城乡融合、生态治理等领域集中发力，推动经济社会发展实现质的有效提升和量的合理增长全年地区生产总值突破280亿元，同比增长6.8%；规上工业增加值增长8.2%，高于全市平均水平1....

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