人才工作情况汇报

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人才工作情况汇报

在中央人才工作会议上，******统筹国内国际两个大局，

着眼于实现第二个百年奋斗目标，科学把握人才发展规律，就

做好人才工作作出一系列重要论述。全省农业农村系统把学习

贯彻好中央人才工作会议精神作为当前的头等大事，着力培养

引进用好农业农村各类人才，为实施乡村振兴战略、推进农业

农村现代化提供强大人才支撑。

把握根本遵循重视人才，高站位推进农业农村人才工作

改革开放以来，我省农业农村工作实现了跨越式发展，取

得历史性进步。进入新时代，如何推动农业农村高质量发展是

我们面临的重大课题和重大考验。我们必须以******关于人才

强国的重要讲话作为行动指南，把农业农村人才工作摆在更加

突出的位置，大力推动人才强农。

增强做好农业农村人才工作的使命感。人才是赢得国际竞

争主动的战略资源。当前国际竞争是全方位的，农业也不例

外。比如在种业方面，我国部分农产品品种还高度依赖进口，

存在“卡脖子”风险。xx 是农业大省，也是种业大省，杂交稻

研发国际领先，油菜、生猪、棉花、淡水产品、茶叶、辣椒等

种业在全国也占有重要位置。然而，我省也存在育种体系不健

全、育种设备落后、分子育种水平低下、知识产权保护不够等

问题。巩固优势、提升短板，打好种业翻身仗，xx 重任在肩。

我们要进一步提高政治站位，重视支持人才发展，不断提高农

业领域各项技术水平，抢占国际竞争制高点。

增强做好农业农村人才工作的责任感。当前三农工作重心

已历史性地转向全面推进乡村振兴。实施乡村振兴战略关键在

人、关键在人才。今年，中办国办印发了《关于加快推进乡村

人才振兴的意见》，我省也制定了《xx 省乡村人才振兴行动计

划》。农业农村部门作为统筹实施乡村振兴战略的部门，在协

调各方力量、整合资源要素、促进乡村人才振兴方面责无旁

贷。我们要“聚天下英才而用之”，吸引各类人才投身农业农

村发展实践，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

增强做好农业农村人才工作的紧迫感。目前农业农村人才

队伍现状与发展要求相比还不适应。据统计，县乡农技人才青

黄不接，50 岁以上的占 32.4%，35 岁以下的仅占6.4%，大

学本科及以上学历的只有12.1% ，中专及以下学历的占

48.4%。在人才种类中，传统种养人才较多，电子商务、经营

管理、专业工匠、智能操控等人才奇缺。实施乡村振兴战略，

推进农业农村现代化，迫切需要现代高素质人才下乡返乡留

乡。我们要深化人才发展体制机制改革，解决人才反映强烈的

实际问题，加大人才投入，为人才扎根基层、服务乡村创造良

好条件。

瞄准前沿领域集聚人才，在农业科技创新中体现 xx 担当

xx 农业领域拥有多位院士、6个国家重点实验室或工程技

术研究中心以及40 余家科研院所，科研优势突出，在实施

“三高四新”战略中大有可为。今年，我省与农业农村部签订

框架合作协议，共同打造种业创新高地、智慧智能农机产业链

发展高地。要以此为契机，大力集聚人才，面向前沿科技、产

业发展加强联合攻关，巩固提升 xx 农业科技地位。

围绕打造种业创新高地集聚人才。统筹科研资源，集中力

量打造岳麓山种业创新中心，配套建设水稻、畜禽、蔬菜等专

业研究中心。支持建设岳麓山实验室，力争创建国际一流的国

家实验室。建成南繁科研育种园，在芙蓉区打造国家级现代种

业产业园。充分利用种业创新平台，吸引省内外顶尖科研人才

和创新团队，围绕种业“卡脖子”关键共性技术开展集中攻

关，力争取得一批突破成果。

围绕打造智慧智能农机产业链发展高地集聚人才。建立 xx

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摘要：

人才工作情况汇报在中央人才工作会议上，******统筹国内国际两个大局，着眼于实现第二个百年奋斗目标，科学把握人才发展规律，就做好人才工作作出一系列重要论述。全省农业农村系统把学习贯彻好中央人才工作会议精神作为当前的头等大事，着力培养引进用好农业农村各类人才，为实施乡村振兴战略、推进农业农村现代化提供强大人才支撑。把握根本遵循重视人才，高站位推进农业农村人才工作改革开放以来，我省农业农村工作实现了跨越式发展，取得历史性进步。进入新时代，如何推动农业农村高质量发展是我们面临的重大课题和重大考验。我们必须以******关于人才强国的重要讲话作为行动指南，把农业农村人才工作摆在更加突出的位置，大力推...

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