2025年意识形态分析研判报告-10篇

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2025 年意识形态分析研判报告汇编（10

篇）

1.2025 年第三季度意识形态分析研判情况报告......2

2.2025 年第三季度意识形态工作分析研判报告......6

3.2025 年第三季度意识形态工作责任制落实情况汇报

.................................................12

4.2025 年第三季度意识形态研判报告.............18

5.2025 年机关意识形态工作方案.................23

6.2025 年意识形态分析研判报告.................27

7.2025 年意识形态工作要点及工作计划...........32

8.公司 2025 年上半年意识形态工作总结...........35

9.关于 2025 年意识形态分析研判情况报告.........39

10.某*支部 2025 年意识形态分析研判报告.........42

2025 年第三季度意识形态分析研判情况报

告

2025 年第三季度以来，在县委、县政府的坚强领导下，

在县委宣传部的正确指导下，县民政局*组高度重视意识形

态工作，认真贯彻落实**************思想和*的二十大精

神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向

始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中，真正把意识

形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。

一、开展意识形态工作的基本情况

（一）强化组织领导。局*组认真学习贯彻******关于

意识形态工作的重要论述，严格落实《*委（*组）意识形

态工作责任制实施办法》，切实增强抓意识形态工作的履

职自觉。专题研判意识形态领域风险，要求全系统严格落

实意识形态工作责任制，进一步强化对局行业主管的社工

慈善、养老、殡葬等行业社会的组织管理，积极在社会组

织中宣传中央、市委、县委的方针、政策，弘扬主旋律，

强化理论指导，不断提高社会组织抓好意识形态的思想自

觉和行动自觉。把意识形态工作纳入年终考核管理，对非

公组织*支部意识形态工作进行指导，层层传导压力，并在

职工会上专门强调意识形态工作。

（二）深入开展学习。将意识形态工作纳入局*组学习

的重要内容，及时传达学习*中央和上级*委关于意识形态

工作的决策部署及指示精神，坚持把学习贯彻***********

***思想作为长期的重大任务抓紧抓好。第三季度将******

重要讲话和****批示精神作为*委会第一议题 6次，结合深

入开展学习贯彻**************思想 zt 教育，组织集中学

习x次，主要学习了*的二十大精神、《中国共产*章程（修

正案）》

《***着作选读》《************** 思想学习纲要》

《**************思想专题摘编》等内容。每位班子成员

均认真研讨发言并做好了学习笔记。坚持每月召开职工学

习会，目前已召开 6次，支部开展形式多样的主题*日学习

5次。

（三）聚焦民政重点领域。一是加强 dj 引领。坚持社

会组织“登记时同步推进*组织组建，等级评估时同步评估

dj 工作，年检和抽查时同步检查 dj 工作，培训时同步开展

dj 培训，评优评先时同步对 dj 先进进行评选表彰，脱钩改

革时同步部署安排脱钩后 dj 工作”的“六同步”工作机制

将dj 工作纳入等级评估指标体系，纳入社会组织章程规范

明确将*的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章

程。在社会组织审批登记和日常章程核准工作中强化政治

审查，从源头上确保社会组织保持正确政治方向和鲜明的

价值导向。二是强化组织保障。按照《x县社会组织工作领

导小组工作规则》，加强同职能部门和行业主管、管理部

门对社会组织的发展指导和联合监管，强化社会组织*的建

设、机构管理和业务发展，为社会组织规范管理提供了组

织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评

估等工作，严格审查社会组织开展 dj 工作、执行法律法规

和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况

全方位、多角度掌握社会组织动态，促进社会组织规范、

健康、有序发展，有效确保社会组织意识形态领域安全稳

定。及时公示公告社会组织违法违规情况，加强同业务主

管单位、行业管理部门和职能部门对社会组织资金、人员

及活动情况的综合监管。着重于行业协会以及“僵尸”组

织，以年度检查和抽查为契机，综合掌握全县社会组织情

况。对年检中发现问题的社会组织，要求其出具书面说明

并限时整改，对连续两年不参加年检或连续两年年检“不

合格”的，按照相关程序予以撤销登记，截止 2025 年第三

季度，社会组织领域立案启动执法x件，其中已撤销登记 x

家，x家纳入异常经营名录。

二、存在的问题

第三季度以来，在落实意识形态责任制方面虽然我们

做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。

一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态

方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究

不够深入。

二是意识形态是一个动态的过程，在信息化时代受互

联网、微信等新媒体的影响尤为突出，应对这方面的创新

思路举措不多。

三是社会组织 dj 指导不够。目前从事社会组织的工作

人员仅有1名，指导监督力度有限。

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2025年意识形态分析研判报告汇编（10篇）目录1.2025年第三季度意识形态分析研判情况报告......22.2025年第三季度意识形态工作分析研判报告......63.2025年第三季度意识形态工作责任制落实情况汇报.................................................124.2025年第三季度意识形态研判报告.............185.2025年机关意识形态工作方案.................236.2025年意识形态分析研判报告.................277.2025年意识形态工作要点及工作计划...........32...

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