在2025年村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作部署会议上的讲话

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在 2025 年村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作部署

会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全镇村（社区）干部任期和离任经济

责任审计工作部署会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于加

强基层干部监督管理的****精神，对我镇即将全面展开的村

（社区）干部经济责任审计工作进行动员部署，统一思想、明

确任务、压实责任，为 2026 年村（社区）“两委”换届选举

工作打下坚实基础。刚才，会议对《*镇村（社区）干部任期和

离任经济责任审计工作实施方案》进行了解读，并开展了专题

业务培训，内容详实、重点突出，希望同志们认真领会、抓好

落实。下面，我再讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识审计工作的重大意义

村（社区）是*和国家联系服务群众的“最后一公里”，村

（社区）干部是这条路上的“末梢神经”。他们的履职用权是

否规范、廉洁，直接关系到集体利益的维护、群众福祉的增进，

更关系到*和政府在基层的形象与执政根基的稳固。开展村（社

区）干部任期和离任经济责任审计，是新时代全面从严治*向基

层延伸的必然要求，是保障群众切身利益的有力举措，也是促

进基层治理体系和治理能力现代化的重要抓手。我们必须从战

略和全局的高度，深刻把握这项工作的极端重要性。

第一，这是一次护航换届的“政治体检”。2026 年，我们

将迎来新一届的村（社区）“两委”换届选举。换届工作的质

量，直接决定了未来几年我们基层组织的战斗力、凝聚力和服

务力。这次审计，就是对现任和离任村（社区）干部的一次全

面“政治体检”和“经济会诊”。通过审计，我们可以全面、

客观、公正地评价干部在任期内的经济责任履行情况，摸清

“家底”、揭示问题、防范风险。这绝非所谓的“秋后算账”，

更不是“挑刺找茬”，而是对干部负责、对组织负责、对人民

负责的体现。审计结果将为组织部门识人、选人、用人提供重

要依据，帮助我们把那些政治坚定、能力突出、群众公认、清

正廉洁的优秀人才选拔到关键岗位上来，从源头上防止“带病

提拔”“带病上岗”，确保换届选举风清气正、平稳有序，为

选优配强基层“领头雁”队伍提供坚强保障。

第二，这是一次维护民利的“阳光行动”。村级集体资金、

资产、资源的管理和使用，每一分钱、每一寸土都牵动着广大

群众的心。近年来，从上级的巡视巡察和我们日常的监督执纪

情况看，一些基层“微腐败”和不正之风问题仍时有发生，尤

其是在集体“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实等领

域，存在制度不健全、程序不规范、监管不到位等问题，甚至

出现优亲厚友、侵占挪用、利益输送等违纪违法行为。这些问

题虽然发生在基层，但严重损害了群众的切身利益，侵蚀了*群

干群关系。本次审计，就是要用专业的审计手段，为村级集体

经济“把脉问诊”，让每一笔收支都在阳光下运行，让每一项

资产都得到有效保护。通过深入细致的审计，查清资金流向、

核实资产状况、评估资源效益，严厉查处侵害群众利益的人和

事，以实实在在的审计成效回应群众关切，守护好、管理好、

发展好集体“家业”，不断增强人民群众的获得感、幸福感和

安全感。

第三，这是一次强基固本的“治理革命”。基层治理的水平，

决定了国家治理的整体效能。开展经济责任审计，不仅仅是查

问题、抓整改，更深层次的意义在于通过审计发现管理漏洞、

制度短板和风险隐患，推动建立健全长效机制。我们要以此次

审计为契机，推动村（社区）完善财务管理制度，规范民主决

策程序，强化村务公开和民主监督。要把审计发现的问题作为

一面镜子，举一反三，推动各村（社区）从“要我规范”向

“我要规范”转变，从源头上扎紧制度的笼子，提升村级组织

自我管理、自我服务、自我监督的能力。这既是对过去工作的

检验和总结，更是对未来发展的规范和引领。通过审计的“解

剖麻雀”，推动实现“审计一点、规范一片”的治理效果，从

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摘要：

在2025年村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作部署会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全镇村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作部署会议，主要任务是深入学习贯彻上级关于加强基层干部监督管理的****精神，对我镇即将全面展开的村（社区）干部经济责任审计工作进行动员部署，统一思想、明确任务、压实责任，为2026年村（社区）“两委”换届选举工作打下坚实基础。刚才，会议对《*镇村（社区）干部任期和离任经济责任审计工作实施方案》进行了解读，并开展了专题业务培训，内容详实、重点突出，希望同志们认真领会、抓好落实。下面，我再讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识审计工作的重大意义村（社区）是*和...

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