乡领导班子关于“转作风、树形象、促发展”专题民主生活会自查报告

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乡领导班子关于“转作风、树形象、促发展”专题民主生活会

自查报告

根据县委统一部署和要求，我乡领导班子召开了“转作风、

树形象、促发展”专题民主生活会。会前，班子成员深入学习

了上级关于作风建设的一系列****精神和新修订的《中国共产

dj 律处分条例》等*内法规，广泛征求了各村*组织、乡直各单

位、广大*员干部和群众代表的意见建议，认真开展了谈心谈话，

沟通了思想，增进了共识。在此基础上，班子成员紧密结合个

人思想、学习和工作实际，深入查摆自身在作风、形象、推动

发展等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明

确了今后的努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况

报告如下：

一、存在的主要问题与不足

通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我们清醒地认识到，

乡领导班子整体虽然是团结务实、奋发有为的，但对照新时代

新征程的新要求，对照县委的殷切期望，对照全乡人民的热切

期盼，仍然存在一些不容忽视的差距和短板，主要表现在以下

几个方面：

在“转作风”方面，形式主义、官僚主义的问题尚未根除。

虽然我们一再强调要减轻基层负担，但有时会议、文件的数量

仍然偏多，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，一

些工作部署到了村级，但后续的指导、督促和跟踪问效不够紧

密，导致政策效果在“最后一公里”打了折扣。调查研究存在

“走马观花”的倾向，下基层调研有时提前打招呼、安排路线，

看“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，与普通

群众面对面、心贴心交流的时间不足，对一些深层次的矛盾和

问题挖掘不够，调研成果转化为具体工作举措的成效不明显。

攻坚克难的锐气有所减弱，面对一些改革发展中的新挑战，有

时存在求稳怕乱、畏难发愁的情绪，缺乏“逢山开路、遇水架

桥”的闯劲和“钉钉子”精神，导致某些重点工作推进速度不

及预期。

在“树形象”方面，宗旨意识和公仆形象有待进一步强化。

主动服务群众的意识树得不够牢固，有时习惯于在办公室听汇

报、作指示，主动下沉到田间地头、农户家中为群众排忧解难

的次数和深度还不够。对于群众通过信访、热线等渠道反映的

一些“急难愁盼”问题，虽然都进行了处理，但个别问题的解

决效率和质量群众还不够满意，未能完全做到“民有所呼、我

有所应，民有所需、我有所为”。艰苦奋斗、勤俭节约的优良

传统有所淡化，在公务接待、活动举办中，虽然严守规定，但

有时潜意识里觉得“标准高一点、场面大一点”更能体现重视

程度，未能时时刻刻以最高标准要求自己，在厉行节约、反对

浪费方面还可以做得更严格、更细致。批评与自我批评的武器

运用得不够充分，在班子内部，有时存在“好人主义”思想，

相互批评时怕伤和气、怕影响团结，点问题有时隔靴搔痒，不

够“辣味”，自我批评时对深层次问题触及不够，未能完全做

到揭短亮丑、红脸出汗。

在“促发展”方面，创新担当和履职能力仍需提升。思想解

放程度不够，有时习惯于凭经验、老办法办事，运用新理念、

新思维、新模式来谋划和推动全乡经济社会发展的主动性、创

造性不足。在推动产业转型升级、培育新的经济增长点方面，

思路还不够开阔，抓手还不够硬，成效还不够显著，全乡经济

发展的质量和效益有待进一步提高。统筹发展与安全的能力有

待加强，有时更多地聚焦于经济发展指标，对意识形态、安全

生产、生态环境、社会稳定等领域的风险隐患，排查研判不够

前瞻，应对处置机制不够完善，底线思维和风险意识需要进一

步绷紧。抓落实的韧劲和狠劲有待增强，对于一些既定的发展

规划和重点工作任务，开始时抓得紧，但过程中遇到困难和阻

力时，有时会产生松懈情绪，一抓到底、久久为功的恒心毅力

不足，导致一些好的蓝图未能完全转化为现实图景。

二、深刻剖析问题产生的根源

上述问题的产生，既有客观因素影响，但更深层次的原因还

在于主观层面，必须从思想深处进行深刻剖析。

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标签： #民主生活会 #领导班子

摘要：

乡领导班子关于“转作风、树形象、促发展”专题民主生活会自查报告根据县委统一部署和要求，我乡领导班子召开了“转作风、树形象、促发展”专题民主生活会。会前，班子成员深入学习了上级关于作风建设的一系列****精神和新修订的《中国共产dj律处分条例》等*内法规，广泛征求了各村*组织、乡直各单位、广大*员干部和群众代表的意见建议，认真开展了谈心谈话，沟通了思想，增进了共识。在此基础上，班子成员紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身在作风、形象、推动发展等方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题与不足通过群众...

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