某公安局2025年政治生态分析研判工作报告

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某公安局 2025 年政治生态分析研判工作报告

根据《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》（*发

〔2025〕*号）文件要求，公安局*委坚持问题导向、目标导向、结果导向，

通过实地走访、个别谈话、问卷调查、数据统计等方式，全面梳理 2025 年

以来全局政治生态建设情况，深入查摆存在的短板弱项，深刻剖析问题根

源，针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。

一、政治生态建设总体情况

2025 年以来，公安局*委坚持以**************思想为指导，深入贯彻

*的二十大及二十届三中全会精神，严格落实新时代*的建设总要求，以

“dj 红”引领“公安蓝”，推动政治生态持续优化，为维护社会稳定、保

障人民安宁提供了坚实的政治保障。

（一）强化政治引领，筑牢忠诚警魂。局*委始终把政治建设摆在首位，

严格落实“第一议题”制度，2025 年累计召开*委会 25 次，专题学习*****

*关于政法工作重要论述 15 次，开展“***法治思想”专题研讨 8场，覆盖

民警辅警 2000 余人次。创新“线上+线下”学习模式，依托“学习强国”

“*公安网络学院”等平台，建立“每日学习打卡+每周线上交流+每月线下

测试”机制，全局人均年度积分达 13500 分，在全市政法单位中排名第 2。

特别值得一提的是，刑警大队老*员李*同志坚持撰写学习心得 30 余篇，其

“从警初心与使命担当”的感悟被《*公安报》刊发，成为全局政治学习的

榜样。

（二）压实主体责任，推进全面从严治警。局*委严格履行全面从严治

*主体责任，制定《2025 年dj 工作要点》《*风廉政建设责任清单》，细化

分解任务35 项，签订《*风廉政建设承诺书》1800 余份。建立“一把手”

负总责、班子成员“一岗双责”、部门负责人“直接负责”的三级责任体

系，全年召开*风廉政专题会议 5次，开展廉政风险点排查 15 轮，梳理重

点岗位风险点28 个，制定防控措施 32 条。创新“嵌入式”监督模式，在

执法办案、行政审批、经费使用等关键环节设置“廉政监督员”，2025 年

以来对 20 个重点项目、120 家相关企业开展“全程式”监督，发现并整改

苗头性问题 9个。突出“以案促改”，组织观看《警钟长鸣》《公安系统

违纪违法警示录》等专题片5场，开展“以案说法”微课堂 8次，民警辅

警纪律意识、规矩意识显著增强。

（三）加强队伍建设，提升履职能力。坚持“选育管用”全链条培养

干部，2025 年通过“岗位大练兵”“技能大比武”活动选拔业务骨干 20 名，

其中 5人入选省公安厅“青年人才库”；选派 8名年轻干部到公安部跟班

学习、10 名干部到基层派出所锻炼，干部队伍“梯队结构”进一步优化。

聚焦“急难险重”任务，在重大安保维稳、扫黑除恶专项斗争、打击电信

网络诈骗等工作中，成立“*员突击队”10 支，设立“*员先锋岗”20 个，

*员民警连续奋战 80 余天，成功侦破一批大案要案，抓获犯罪嫌疑人300

余名，相关事迹被《人民公安报》报道3次。2025 年全局共有 20 人次获市

级以上表彰，其中特警支队被评为“全国公安系统先进集体”，2名民警获

“*市最美警察”称号。

（四）深化作风建设，营造良好警风。严格执行中央八项规定及其实

施细则精神，2025 年全局“三公”经费支出同比下降20%，会议文件数量

同比减少 30%。大力整治“庸懒散慢拖”问题，开展“作风建设提升季”

活动，建立“日巡查、周通报、月考评”机制，通报迟到早退、脱岗串岗

等问题 15 起，批评教育 20 人次。弘扬“严真细实快”工作作风，在行政

审批中推行“一次告知、限时办结”模式，将平均审批时限从15 个工作日

压缩至 8个工作日；在执法办案中落实“阳光执法”“规范执法”，全年

开展执法培训 40 次，纠正执法不规范问题 50 余个，实现“执法质量”与

“执法效率”双提升。民警辅警普遍反映，“现在工作节奏快了但效率高

了，压力大了但动力足了”。

二、存在的短板弱项及具体表现

对照新时代好干部标准、政治生态建设“十看”要求，经深入查摆，

仍存在以下不容忽视的问题。

（一）政治责任落实有差距。部分领导干部政治站位不够高，对政治

责任的认识不够深刻，在贯彻落实*中央决策部署和上级公安机关工作要求

时，存在打折扣、搞变通的现象。如在某项专项行动中，个别部门未严格

按照规定时间和标准完成任务，工作推进缓慢，影响了整体工作进度。个

别领导干部对意识形态工作重视不够，对网络舆情的监测和引导不够及时

有效，导致出现一些负面舆情，损害了公安机关的形象。

（二）政治生活质量待提高。*内政治生活不够严肃认真，存在形式主

义问题。部分*组织“三会一课”、主题*日等活动内容枯燥、形式单一，

缺乏吸引力和感染力，*员参与积极性不高。民主生活会和组织生活会批评

与自我批评不够深入，存在“蜻蜓点水”“隔靴搔痒”的现象，未能真正

达到红脸出汗、排毒治病的效果。如在某基层*支部组织生活会上，*员之

间的批评意见大多是一些不痛不痒的问题，对存在的实质性问题避而不谈。

（三）权力运行监督有盲区。虽然建立了一系列权力运行监督制度，

但在实际执行过程中，仍存在监督不到位的情况。对一些重要岗位和关键

环节的权力运行缺乏有效的制约和监督，容易滋生腐败问题。如在执法办

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某公安局2025年政治生态分析研判工作报告根据《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》（*发〔2025〕*号）文件要求，公安局*委坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过实地走访、个别谈话、问卷调查、数据统计等方式，全面梳理2025年以来全局政治生态建设情况，深入查摆存在的短板弱项，深刻剖析问题根源，针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025年以来，公安局*委坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，严格落实新时代*的建设总要求，以“dj红”引领“公安蓝”，推动政治生态持续优化，为维护社会稳定、保障人民安...

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