党课：深化作风建设，筑牢监管堤坝，推动国资国企高质量发展

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*课：深化作风建设，筑牢监管堤坝，推动国资国企高

质量发展

同志们：

今天，我们在这里举行支部主题*日活动，我很高兴能有机会和 x公司

的全体*员同志们一起学习、一起交流。根据市国资委*委的统一安排，我

围绕“深化作风建设、筑牢监管堤坝、推动国资国企高质量发展”这一主

题，同大家讲一堂*课。这既是落实全面从严治*主体责任的规定动作，也

是一次深入基层的思想碰撞和工作探讨。国有企业是我们*执政兴国的重要

支柱和依靠力量，在推进中国式现代化建设的宏伟征程中，肩负着光荣而

艰巨的使命。xx 公司作为市属国企的重要一员，承担着维护区域金融稳定、

保障国有资产安全的特殊职责，性质特殊、责任重大。因此，抓好*的建设，

特别是作风建设，比任何时候都更为重要和紧迫。下面，我将围绕主题，

从三个方面与同志们进行深入交流。

一、提高政治站位，深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性

*的作风就是*的形象，关系人心向背，关系*的生死存亡。******反复

强调，“作风建设永远在路上”。对于我们国资国企而言，作风问题绝不

是个人小事，而是关系到企业生存发展、国有资产保值增值、乃至*和国家

事业兴衰成败的重大政治问题。

第一，作风建设是全面从严治*的永恒课题，是国企姓“*”的政治本色

所在。回顾我们*百年奋斗历程，一部波澜壮阔的*史，就是一部锲而不舍

的作风建设史。从“三大纪律八项注意”到延安整风，从“两个务必”到

新时代的纪律规定，优良作风始终是我们*攻坚克难、无往不胜的传家宝。

进入新时代，以***同志为核心的*中央以前所未有的决心和力度正风肃纪，

刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼

疾，*风政风为之一新，社风民风向上向善。但我们必须清醒地认识到，作

风问题具有顽固性和反复性，“冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一春之

暖”。稍有松懈，就可能反弹回潮。我们国资国企的干部职工，特别是*员

领导干部，必须从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，深

刻理解加强作风建设的重大意义，将其作为一项长期的、根本性的政治任

务，常抓不懈、久久为功，确保国有企业的红色基因代代相传，确保*对国

有企业的领导坚如磐石。

第二，作风建设是国资国企行稳致远的根本保障，是企业核心竞争力

的“软实力”所在。企业发展，短期靠机遇，中期靠管理，长期靠文化，

而作风正是企业文化最直接、最核心的体现。一个作风过硬的企业，必然

是令行禁止、纪律严明、执行力强的企业；一个风清气正的企业，必然是

人心思进、团结协作、充满活力的企业。反之，如果官僚主义、形式主义

盛行，干部职工精神懈怠、推诿扯皮，再好的战略规划、再优的资源禀赋，

也终将成为“空中楼阁”。我们 x公司，每天经手的都是真金白银，接触

的都是金融要害，我们的队伍形象、工作作风，直接关系到客户的信任度，

关系到金融系统的安全感。一支纪律松弛、作风散漫的队伍，是不可能担

当起这份沉甸甸的社会责任的。因此，我们必须把作风建设融入经营管理

的每一个细胞，以优良作风塑造企业品牌，以严明纪律筑牢安全防线，让

过硬的作风成为我们最可信赖、最不可替代的核心竞争力。

第三，作风建设是激发干部职工干事创业的强大动力，是锻造高素质

专业化队伍的关键所在。当前，我们正处在国企改革深化的攻坚期和高质

量发展的转型期，面临的内外环境复杂多变，风险挑战前所未有。越是任

务艰巨，越需要一支敢于担当、善于作为、勇于创新的干部职工队伍。加

强作风建设，就是要坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等作风顽疾，破除

“等、靠、要”的消极思想，让广大干部职工从文山会海和不必要的事务

中解脱出来，把更多的时间和精力投入到谋发展、抓业务、促创新上。要

大力弘扬求真务实的工作作风，鼓励干部职工深入一线、深入基层，去发

现真问题、研究真情况、解决真困难。我们启动的“国资国企作风建设三

年专项行动”，其核心目标就是要通过系统治理，营造一个“有为者有位、

能干者能上、优秀者优先”的良好政治生态和干事创业环境，让想干事的

人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有激励，从而最大限度地调动

全体员工的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展汇聚起磅礴力量。

二、聚焦关键环节，织密织牢国资监管的“安全防护网”

随着国企改革的不断深入，我们 xx 押运公司的资产规模日益庞大，业

务领域持续拓展，这对我们的监管能力提出了前所未有的高要求。如果监

管体系存在短板和漏洞，就如同堤坝有了蚁穴，随时可能对国有资产安全

构成致命威胁。因此，我们必须以“时时放心不下”的责任感，聚焦关键

环节，创新监管方式，构建一个全方位、全流程、全覆盖的现代化监管体

系。

第一，以制度建设为基石，构建科学严密的闭环监管体系。制度是管

根本、管长远的。没有规矩，不成方圆。我们必须摒弃那种认为制度是

“束缚手脚的绳索”的错误观念，牢固树立“制度是发展的压舱石、安全

的防火墙”的理念。要对现有的各项规章制度进行一次系统性梳理和评估，

查漏补缺，提档升级，确保制度的科学性、系统性和可操作性。我们要着

力构建一个涵盖“决策—执行—监督—反馈”的全流程闭环监管体系。在

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标签： #作风建设

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*课：深化作风建设，筑牢监管堤坝，推动国资国企高质量发展同志们：今天，我们在这里举行支部主题*日活动，我很高兴能有机会和x公司的全体*员同志们一起学习、一起交流。根据市国资委*委的统一安排，我围绕“深化作风建设、筑牢监管堤坝、推动国资国企高质量发展”这一主题，同大家讲一堂*课。这既是落实全面从严治*主体责任的规定动作，也是一次深入基层的思想碰撞和工作探讨。国有企业是我们*执政兴国的重要支柱和依靠力量，在推进中国式现代化建设的宏伟征程中，肩负着光荣而艰巨的使命。xx公司作为市属国企的重要一员，承担着维护区域金融稳定、保障国有资产安全的特殊职责，性质特殊、责任重大。因此，抓好*的建设，特别是作风建...

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