国企2025年学习教育自查评估报告和成效评估报告

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国企 2025 年学习教育自查评估报告(最新版)

国企 2025 年学习教育成效评估报告

国企 2025 年学习教育自查评估报告(最新版)

一、基本情况

学习教育开展以来，**公司党委深入贯彻落实党中央关于

作风建设的重大部署，全面落实省委、市委及上级党委各项要

求，紧紧围绕学习贯彻****规*精神，将其作为涵养政治生态、

推进全面从严治党、提升企业治理效能的基础性举措来系统谋

划、整体推进。党委坚持政治引领与业务融合并重、查摆整改

与制度建设同步、成果转化与长效固化并行，以高度的政治自

觉和务实的行动自觉，把学习教育贯穿改革发展全流程、融入

经营管理各环节，推动形成上下贯通、同频共进、协同高效的

工作格局。

在总体谋划上，公司党委第一时间制定《作风建设专题学

习教育工作方案》及相关工作细则，细化阶段安排、任务分

“ — —工、推措施和成果准，构建党委支部主抓党进检验标统揽

”员落实的三级工作体系。方案涵盖党委理论学习中心组学习、

“ ” “ ”支部三会一课、主题党日、第一议题、专题培训、警示教

“育等全部规定动作，并结合企业实际设计作风学习+业务赋

”“ ”能走流程找短板等自选动作，确保工作部署有总体规划、推

进实施有操作指引、过程管理有监督抓手。

在组织推动上，成立由党委书记任组长的领导小组和工作

“专班，统筹协调各部门、各支部力量，建立月调度、季评估、

”年总结的工作机制，动态掌握进度、研判问题、督促整改。各

级党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头领题调

研、讲授党课、深入一线督导，形成以上率下、齐抓共管的工

作格局。工作专班实行台账式推进，对每项任务明确目标、责

任和时限，实行闭环管理、节点销号，确保各项工作落实到

位。

在方式方法上，坚持规定动作与创新做法并举，注重将学

习教育与生产经营同谋划、同推进、同检验。依托线上平台与

现场课堂，组织党委理论中心组专题学习**次、支部集中学习

**余次，开展分层分类培训*期、情景教学*场，累计覆盖党员

干部***人次；同步开展作风应知应会测试*轮次，合格率保持

100% “。通过案例研讨+ ”“岗位反思流程优化+ ”问题晾晒等形

式，让理论学习在实践中深化、让岗位实践在学习中升华，实

现学思用贯通、知信行统一。

总体来看，公司党委能够从全局出发统筹谋划学习教育，

政治引领有高度、任务推进有力度、机制运行有实效，确保了

学习教育全员覆盖、全程衔接、全面见效，为作风转变、能力

提升和企业高质量发展奠定了坚实基础。

二、做法成效

(一)坚持思想引领，凝聚政治共识

公司党委始终把理论武装作为首要任务，将学习贯彻****

规*精神及其实施细则、习近平总书记关于作风建设的重要论述

等纳入年度学习计划和党委理论学习中心组重点议程。班子成

员带头领学、作专题辅导* “ ”场，各党支部依托三会一课、主题

党日累计组织集中学习**余次，覆盖党员干部***人次。针对流

“ ”“ ”动党员、外出党员，推行送学到岗寄学到家等个性化送学

“模式，确保学习教育不断线、不漏人。依托线上+ ”线下双平

台，建设学习资源库，推送学习资料**期，开展交流研讨**

次，形成一批有质量的研讨成果文稿。

通过持续深入的学习引领，党员干部政治判断力、政治领

悟力、政治执行力不断增强，纪律规矩意识更加牢固；测评显

示，全体党员对****规*精神掌握率较之前提高**个百分点，九

成以上党员能够结合岗位实际谈出作风建设的具体体会和改进

方向。

(二)坚持研讨交流，提升履职能力

紧扣学习教育目标任务，公司党委不断创新方式方法，推

动学习由集中授课向互动研讨、情景体验延伸。依

“托****”“****”等平台，推送学习资料**期，案例剖析、组织

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目录国企2025年学习教育自查评估报告(最新版)国企2025年学习教育成效评估报告国企2025年学习教育自查评估报告(最新版)一、基本情况学习教育开展以来，**公司党委深入贯彻落实党中央关于作风建设的重大部署，全面落实省委、市委及上级党委各项要求，紧紧围绕学习贯彻****规*精神，将其作为涵养政治生态、推进全面从严治党、提升企业治理效能的基础性举措来系统谋划、整体推进。党委坚持政治引领与业务融合并重、查摆整改与制度建设同步、成果转化与长效固化并行，以高度的政治自觉和务实的行动自觉，把学习教育贯穿改革发展全流程、融入经营管理各环节，推动形成上下贯通、同频共进、协同高效的工作格局。在总体谋划上，公...

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