XX县民政局深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

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XX 县民政局深入开展中央八项规定精

神学习教育的自查评估报告

根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安

排,XX 县民政局自 2025 年3月起,集中开展了为期五个月的中

央八项规定精神学习教育。本次学习教育覆盖局机关及下属单

位全体在职干部职工,重点突出领导班子成员、股室负责人及关

键岗位人员。通过系统谋划、扎实推进,学习教育取得显著成

效。期间,共组织开展专题学习研讨 15 次、党组理论学习中心

组(扩大)学习会 5次、警示教育大会 4场,深入基层一线开展调

研30 余批次,全面排查梳理出 3大类 18 项具体问题,并已全部

建立台账、销号管理。全局上下政治意识、规矩意识和纪律意

识显著增强,“ ”四风问题得到有效遏制,工作作风持续向好,为民

服务效能切实提升,民政系统作风建设呈现出崭新气象。

一、主要做法及成效

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动

作风建设非一日之功,必须常抓不懈。局党组始终将此次学

习教育作为一项重大政治任务,坚持高起点谋划、高标准推进、

高质量落实,确保组织领导坚强有力,责任传导一贯到底。

一是建立高效领导机制, “ ”统筹谋划一盘棋。学习教育启动

之初,局党组第一时间成立了由党组书记、局长担任组长,各分管

领导为副组长,各股室及下属位主要人成的学教育单负责为员习

领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量组成工作专班,具

体负责学习教育的组织协调、督促指导和宣传引导等日常工

作。领导小组先后 4次召开专题会议,研究审定《XX 县民政局

关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案中

“明确了动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评

”估五个关键阶段的时间表、路线图和任务书,并制定了包含 6

大方面 22 项具体任务的清单,确保学习教育有章可循、有序推

进,全局上下步调一致。

二是层层压实工作责任, “ ”构建履职责任链。为防止责任虚

化、压力递减, “我局建立了党组书记负总责、分管领导分工负

”责、股室负责人具体负责、干部职工全员参与的四级责任体

系。实施领导班子成员包片联系制度,每位班子成员负责联系指

导2-3 个股室(单位)的学习教育,定期听取进展汇报,实地检查学

习笔记,协调解决在低保审核、养老服务等一线工作中遇到的实

际困难。同时,将学习教育开展情况与日常监督、年度考核、评

优评先、干部使用紧密挂钩,对思想不重视、行动迟缓、效果不

彰的单位及个人进行严肃约谈问责, “形成了一级抓一级、层层

”抓落实的严密工作格局。截至 7月底,已开展督专项导检查8

轮,覆盖所有股室和下属单位,约谈提醒干部 6人次,确保压力传

导无死角。

三是坚持领导示范带动, “ ”激活全员动力源。局党组班子成

员坚持以身作则、率先垂范,要求干部职工做到的,自己首先做

到;禁止干部职工做的,自己决不做。在学上坚习 ,党组书记带头

领学中央八项规定及其实施细则原文,并合民政工作作结实际专

题辅导报告,先后 5次主持党组理论学习中心组专题学习研讨,

班子成员逐一发言,交流心得体会,撰写学习心得 20 余篇。在查

摆问题上,班子成员带头深入乡镇、深入村社、深入服务对象家

中征求意见,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,

通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,共带头查摆出班子集

体问题 5项、个人问题 16 项。在整改落实上,班子成员主动认

“ ”领最难啃的硬骨头 , “ ” “牵头负责社会救助审批流程繁琐和养

”老机构服务质量监管不到位等重点难点问题的专项整治。领导

“ ”干部的头雁效应有效激发了全体干部职工的参与热情,形成了

上行下效、整体联动的生动局面。

(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩入脑入心

思想是行动的先导。我们坚持把思想政治建设摆在首位,通

过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大干部职工从思想深

“ ” “ ” “处明晰公与私的警戒线、是与非的高压线、情与纪的分界

”线, “ ”筑牢抵制歪邪气的思想防火。风墙

“ ”一是聚焦主题深学 , “ ”拧紧思想总开关。坚持读原著、学

原文、悟原理,将《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规

定》及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法

规文件以及XXX 总书记关于作风建设、民政工作的重要论述和

指示批示精神作为学习的重中之重。通过党组理论学习中心组

“ ”示范学、党支部三会一课集中学、青年理论学习小组研讨

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摘要：

XX县民政局深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,XX县民政局自2025年3月起,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。本次学习教育覆盖局机关及下属单位全体在职干部职工,重点突出领导班子成员、股室负责人及关键岗位人员。通过系统谋划、扎实推进,学习教育取得显著成效。期间,共组织开展专题学习研讨15次、党组理论学习中心组(扩大)学习会5次、警示教育大会4场,深入基层一线开展调研30余批次,全面排查梳理出3大类18项具体问题,并已全部建立台账、销号管理。全局上下政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,“”四风问题得到有效遏制,工作...

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