国企党委中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）

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国企党委中央八项规定精神学习教育检视

问题整改清单（11 个方面）

序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施

1不担当不作

为、推诿扯皮

经对照检视，我企业党委坚决贯彻落实党中央

决策部署，积极履行国企责任，但仍存在以下

问题：1.在推进重点改革任务中，部分部门存

在等待观望、畏难情绪，攻坚克难的主动性不

足。2.内部协同机制不够完善，部门间业务衔

接存在脱节现象，影响工作效率。3.对经营管

理中的难点问题研究不够深入，解决问题的举

措不够有力。

1.建立健全重点改革任务责任制，明

确责任分工，强化考核奖惩。

内部协同机制，建立跨部门协作平

台，提高运行效率。3.加强对重点难

点问题的研究，建立问题清单和任务

分解机制，确保责任落实到人。

2政绩观偏差、

搞"面子工程"

经对照检视，我企业党委坚持高质量发展理

念，但在实际工作中仍存在以下问题：1.部分

投资项目论证不够充分，存在追求短期效益、

盲目扩张倾向。2.经营指标设置不够科学，重

规模轻效益现象有所存在。3.宣传工作重形式

轻内容，注重外在表现，实际效果不够明显。

1.完善投资项目决策机制，强化风险

评估和可行性论证，提高投资质

量。2.改革经营业绩考核体系，增加

质量效益、创新发展等指标权重。

改进宣传工作方式方法，注重内容质

量和传播效果，树立企业良好形象。

3执行政策"一刀

切"、层层加码

经对照检视，我企业党委认真贯彻落实上级决

策部署，但在执行过程中仍存在以下问题：1.

政策执行过于机械，未充分考虑不同业务板

块、不同区域分公司的实际情况。2.在传达上

级要求时，存在自行提高标准、增加考核指标

的现象。3.对基层单位实际困难了解不够全

面，统筹兼顾不够到位。

1.深入研究政策精神实质，结合企业

实际情况，分类指导、精准施策。

严格按照上级要求执行，不随意提高

标准，不层层加码。3.加强调查研

究，深入基层一线，了解实际困难，

因企制宜推进工作。

文风会风不实

不正、搞文山

会海

经对照检视，我企业党委持续改进文风会风，

但仍存在以下问题：1.内部文件数量较多，内

容重复，部分文件实用性不强。2.会议频次较

多，存在会议时间过长、效率不高现象。3.对

下属单位要求上报的材料过多，增加了基层负

担。

1.精简文件数量，提高文件质量，严

格控制发文规格和篇幅。2.优化会议

管理，推行会议清单制度，控制会议

数量、规模和时间。3.减少向下属单

位索要材料的频次和数量，推行信息

化报送方式。

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国企党委中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）序号问题类型检视存在的问题整改方向及措施1不担当不作为、推诿扯皮经对照检视，我企业党委坚决贯彻落实党中央决策部署，积极履行国企责任，但仍存在以下问题：1.在推进重点改革任务中，部分部门存在等待观望、畏难情绪，攻坚克难的主动性不足。2.内部协同机制不够完善，部门间业务衔接存在脱节现象，影响工作效率。3.对经营管理中的难点问题研究不够深入，解决问题的举措不够有力。1.建立健全重点改革任务责任制，明确责任分工，强化考核奖惩。内部协同机制，建立跨部门协作平台，提高运行效率。3.加强对重点难点问题的研究，建立问题清单和任务分解机制，确保责任落...

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