八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账（支部3大类28方面）
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账（支部）
填报单位： 责任领导： 联系人及电话：
序号 问题分类 具体问题描述 整改措施 整改时限 整改进展
是否销号
备注
1
2
3
4
5
6
7 违规吃喝方面
8
9
10 经排查，不存在这方面的问题。
11 经排查，不存在这方面的问题。
12 经排查，不存在这方面的问题。
13 经排查，不存在这方面的问题。
14 经排查，不存在这方面的问题。
15
16
17 经排查，不存在这方面的问题。
18
19 违规操办婚丧喜庆
20 经排查，不存在这方面的问题。
21 经排查，不存在这方面的问题。
22 经排查，不存在这方面的问题。
23
24
25 经排查，不存在这方面的问题。
26 经排查，不存在这方面的问题。
27 经排查，不存在这方面的问题。
28 经排查，不存在这方面的问题。
集中整
治的11
个问题
群众反映强烈的不
担当不作为、
推诿扯皮方面
经排查发现，个别支委在解决历史
遗留问题过程中主动担当作为意识
不强，存在不同程度的畏难情绪和
推诿心态，面对复杂矛盾不敢正面
碰硬、主动协调不够、靠前指挥不
力，导致相关工作推进缓慢、进展
滞后，影响整体任务落实质效。
①加强督查调度力度，建立“周调度
、月分析、季讲评”工作机制，明确
问题整改完成情况须按节点定期上报
，由党支部牵头对各责任人履职成效
进行通报讲评，确保工作任务“有人
盯、有人管、有人评”，杜绝“挂空
挡、缓执行”现象。
②加强对历史遗留问题的分层分类指
导，特别是对涉及多个部门、权责交
叉的复杂事项，由支部指定专人牵头
负责，统筹沟通、全程跟进、限期推
动，切实压紧压实工作责任，推动“
老问题”在“新机制”中得解化解。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进是/否
政绩观偏差、
搞“面子工程”方
面
经排查，未发现在该方面存在明显
问题，但仍有个别同志对“为民造
福是最大的政绩”这一理念理解不
够深入，思想认识还不到位，贯彻
落实上存在折扣，存在重部署轻实
效、重形式轻体验的倾向，群众获
得感、满意度与实际工作推进之间
仍有差距。
①结合本次学习教育，持续巩固拓展
党员干部对正确政绩观的理解和认同
，引导广大党员干部牢固树立“为民
造福是最大政绩”的理念，自觉把群
众满意作为衡量工作成效的根本标尺
，真正做到思想上认同、行动上践行
。
②深入推进2025年“我为群众办实事
”实践活动，对照任务清单和时间节
点，明确责任分工、细化推进措施，
确保各项任务按时高质量完成，切实
把实事办到群众心坎上、把好事办出
群众口碑。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进是/否
执行政策“一刀切
”、
层层加码方面
经排查，未发现明显违反政策落实
要求的情况，但在具体贯彻执行上
级决策部署过程中，仍存在一定程
度上的机械化执行、照搬照抄等现
象，缺乏结合实际的思考和创新，
导致部分工作落得不实、质效不高
，影响了政策落地的温度和深度。
①抓好党支部集中学习，既要注重对
上级政策文件的系统学习，又要用好
权威解读文章、案例分析材料等辅助
资源，引导党员干部在学深悟透上下
功夫，在融会贯通上见实效，切实提
升对政策精神的理解力和执行力。
②建立“工作回访+问题整改”闭环机
制，对群众反馈不满意、执行效果不
理想的事项，第一时间回应、限时整
改、动态跟踪，做到件件有回音、事
事有着落，切实以整改实效提升群众
满意度和政策落实质效。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进是/否
文风会风不实不正
、
搞文山会海方面
经排查发现，个别会议仍存在时间
较长、节奏偏慢的问题，部分同志
在发言过程中存在表达不够凝练、
主次不够分明、重点不够突出的情
况，影响了会议效率和讨论质量，
反映出会议组织把控不强、议题聚
焦不够等问题，需进一步加强规范
管理和引导改进。
①注重会前酝酿准备，提前将会议议
题告知支委成员，督促做好发言材料
准备、调研支撑收集等相关工作，确
保会上发言有重点、讨论有深度、决
策更高效。
②定期选派党员干部参加上级党组织
举办的业务培训、能力提升班等各类
学习活动，持续增强支委成员的理论
水平和履职能力，提升议事决策质效
。
③严格落实支部书记与支委成员之间
的谈心谈话制度，围绕思想动态、工
作作风、履职情况等方面加强交流沟
通，强化提醒教育和传帮带，推动支
委班子更好履行职责、凝聚合力。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进是/否
整治形式主义为基
层减负
存在差距方面
经排查发现，工作中仍不同程度存
在形式主义倾向，具体表现为：部
分集中学习仍以文件宣读为主，学
习形式较为单一，缺乏互动性与针
对性；在运用短视频、案例分析、
情景模拟等方式提升吸引力和实效
性方面探索不够，导致学习吸引力
不强、参与热情不高，整体学习质
效有待进一步提升。
①以本次学习教育为契机，创新集中
学习方式，积极探索书记领学、视频
辅导、案例研讨、现场教学等多元化
载体，增强学习的互动性、启发性和
针对性，切实提升学习质效。
②以讲好专题党课为重要抓手，认真
做好备课工作，科学设计课件结构，
适当穿插运用视频资料、典型案例、
图片展示等元素，增强党课的吸引力
、感染力和实效性，推动党课从“讲
清楚”向“讲明白、讲入心”转变。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
漠视群众、脱离群
众、
侵害群众利益方面
经排查发现，个别“我为群众办实
事”活动在推动过程中还存在质效
不高的问题，特别是在群众反映问
题的跟进处置方面，反馈不及时、
协调不主动、整改不彻底，存在“
答复多、落实少”的现象，影响了
群众的获得感与满意度，亟需在过
程管理和责任落实上持续加力提效
。
①建立工作回访机制，对每年“我为
群众办实事”活动的落实情况开展定
期回访，重点围绕群众满意度、实际
成效和整改闭环情况进行跟踪检查，
及时发现问题、及时整改提升，确保
实事真正办到群众心坎上。
②对群众反映的具体问题，实行“一
人一事”动态管理，建立工作清单，
明确责任单位和责任人，细化办理时
限和处置措施，定期报告进展情况，
推动问题件件有着落、事事有回音，
切实提高问题解决质效。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
经排查，未发现明显违反有关规定
的吃喝行为，但个别支委对违规吃
喝的政策边界和纪律红线认识还不
够清晰，对“哪些可为、哪些不可
为”把握不够精准，存在“碍于情
面、习惯处理”的模糊认知，需进
一步加强纪律教育和警示提醒，切
实筑牢思想防线。
①围绕党员干部易发多发的作风问题
，组织开展一次专题党课，聚焦违规
吃喝、违规收送礼品礼金等重点领域
，深入剖析典型案例，着力解决党员
干部在纪律规矩上的模糊认识和认识
误区，进一步增强纪律意识、规矩意
识和底线思维。
②加强党员干部日常教育管理，常态
化开展警示教育，定期通报典型案例
、集中观看警示教育片、组织交流研
讨，用身边事教育身边人，不断提升
党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的
思想自觉和行动自觉。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
违规收送礼品礼金
方面
经排查，未发现明显违规违纪问题
。但在部分涉及敏感利益的事项中
，仍存在一定风险隐患，个别党员
干部在思想认识上存在模糊地带，
在行为规范上存在把握不准的情况
，需进一步强化制度约束和廉政提
醒，做到防患于未然、堵塞于未漏
。
①严格落实党内民主集中制，进一步
健全完善党支部议事规则和决策程序
，营造民主讨论、集体决策的良好氛
围。对涉及方向性、全局性、政策性
的重要事项，严格按照“集体领导、
民主集中、个别酝酿、会议决定”的
原则，纳入支部会议集中研究，切实
做到“该过会的一律过会，须决议的
坚决集体定”，坚决防止个人决策、
少数人说了算。
②严格执行党务公开制度，围绕涉及
群众切身利益的重点领域和敏感事项
，及时通过公示栏、会议通报、网络
平台等渠道进行公开，广泛征求群众
意见建议，确保党内决策在阳光下运
行，切实做到公平、公正、公开，增
强群众的知情权、参与权和监督权。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
借调研培训等名义
公款旅游方面
经排查，未发现明显违规违纪问题
。但在日常组织参观见学、外出考
察等活动过程中，仍存在一定风险
隐患，个别活动在路线设计、内容
安排等方面界限把握不够清晰，存
在“借学习之名行变相休闲之实”
的潜在倾向，需引起高度重视，防
止形式走偏、目的变异。
①对支部集中组织的参观见学活动，
严格落实报批制度和组织流程，明确
活动主题、学习内容和考察任务，强
化对人员安排、路线设计、经费使用
等关键环节的全过程管理，坚决防止
打着学习旗号搞变相公款旅游，确保
活动内容实、过程严、作风正。
②对党员干部因公外出参加上级组织
的学习、培训、参观等活动，出发前
统一组织开展一次集体教育提醒，围
绕差旅纪律、廉洁要求和纪律规矩开
展面对面提醒谈话，切实增强纪律意
识、底线意识和自我约束力，做到“
人在外，纪在身，规在心”。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
违规建设、奢华装
修楼堂馆所方面
开展照顾性、无实
质性内容的一般性
出国（境）活动和
国内考察调研活动
方面
未直接
指出的
其他问
题
调研扎堆问题，安
排上级单位轮番到
少数精心打造的“
盆景”和“经典线
路”调研
督查检查考核过多
过频、过度留痕，
涉企检查过多增加
企业负担和烦扰
公务接待负担较重
，差旅费应缴未缴
，在公务政务活动
中过度使用短视频
、电子演示文稿等
不习惯"过紧日子",
存在不必要的公务
开支
经排查发现，在部分公务开支管理
上仍不同程度存在重复报销、资源
浪费等现象，公务接待、公务用车
、办公采购等方面尚未完全做到精
打细算、厉行节约，反映出个别人
员“过紧日子”的思想树得还不够
牢，节约意识和成本意识仍需进一
步强化。
①严格管控经费支出，全面梳理2025
年度经费使用计划，坚持“能减则减
、能并则并、能省则省”的原则，压
减非急需、非刚性、非重点项目开支
，切实做到用好每一笔资金、花好每
一分钱，确保有限经费发挥最大效能
。
②加强党员干部节约意识教育，集中
组织开展一次专题学习，深入学习贯
彻习近平总书记关于厉行节约、反对
浪费的重要讲话精神，进一步强化党
员干部对“过紧日子”理念的思想认
同和行动自觉，推动节约成为一种习
惯、一种责任、一种作风。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
存在干部吃拿卡要
、冷硬横推、违规
收费、趋利性执法
等，严重影响市场
秩序
经排查，未发现明显违反纪律法规
的行为。但在日常工作中，个别党
员干部对党规党纪和法律法规的学
习不够系统深入，理解掌握还不够
透彻，存在“知其然不知其所以然
”的情况，依规依纪依法履职的能
力仍有差距，亟需在学纪、知纪、
明纪、守纪上持续用力、久久为功
。
①集中组织一次党员干部业务培训，
围绕岗位职责和履职风险点，系统学
习业务工作相关的法律法规和制度规
定，进一步提升党员干部依规依纪依
法履职的意识和能力，增强守纪律、
讲规矩、明底线的行动自觉。
②开展一次针对性强、警示性高的法
纪教育，集中观看警示教育片《反腐
为了人民》第1集《惩治蝇贪蚁腐》（
48分钟），用好《百案说纪》《“靠
企吃企”问题吃相吃法汇编》及上级
纪委通报的违反中央八项规定精神典
型案例，结合各自岗位实际开展交流
研讨，引导党员干部以案为鉴、以案
明纪，做到心有所畏、行有所止。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进是/否
在收支矛盾较大、
化债任务较重情况
下，对场所超标准
建设、超规格装修
，进一步加剧负担
，甚至出现向员工
借款融资等现象
存在领导干部“新
官不理旧账”
经排查发现，个别党员干部担当尽
责意识仍显不足，面对历史遗留问
题、棘手难题等“旧账”事项，存
在畏难情绪和拖延心理，处理态度
不够积极主动，缺乏迎难而上、动
真碰硬的精神，影响了工作推进质
效，亟需在强化责任意识、激发履
职动力上持续加力用劲。
①建立“旧账”问题和历史遗留事项
整治工作台账，实行清单化管理、项
目化推进，逐项明确责任单位、责任
人员和完成时限，定期调度进展情况
，强化过程督导和结果验收，切实做
到责任到人、任务到底、销号管理，
推动历史遗留问题真解决、见实效。
②组织党员干部认真学习《中国共产
党纪律处分条例》中关于“新官不理
旧账”的相关条款，特别是第一百三
十条规定内容，通过集中学习、案例
剖析、专题讨论等方式，进一步强化
党员干部的纪律意识和履责担当，增
强主动补账、敢于补账的思想自觉和
行动自觉。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
经排查，未发现违反请示报告制度
的突出问题，但个别党员干部主动
报备意识不强，对相关事项是否需
请示、如何报备把握不够精准，存
在“能报不报、该报不报”的现象
，一定程度上反映出纪律观念淡薄
、规矩意识不牢，需进一步加强制
度教育和日常提醒，推动请示报告
制度入脑入心、落细落实。
①组织党员干部认真学习《关于党员
干部操办婚丧喜庆事宜的有关规定》
，细化讲解报备流程、注意事项和纪
律红线，结合典型案例开展警示教育
，通过以案明纪、以纪促行，切实提
升党员干部对纪律规定的重视程度和
自觉执行力。
②加强对本单位干部职工操办婚丧喜
庆事宜的日常监督管理，严格执行事
前报备、事中审批、事后公示的闭环
流程。对报备事项从严审核把关，明
确责任人、限定范围、压实责任，对
苗头性、倾向性问题及时提醒、提前
告诫，做到早发现、早防范、早纠正
，防止“小事”演变为“大错”。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
违规发放津补贴或
福利
违规配备和使用公
车、提供或接受超
标准接待、组织或
参加用公款支付的
高消费健身娱乐等
活动、接受或提供
可能影响公正执行
公务的健身娱乐等
活动、违规出入私
人会所、领导干部
住房违规等其他问
题
领导干部家风家教
不严，对配偶、子
女失管失教
隐形变
异的作
风问题
文件“红头变白头
”、篇幅过长、内
容偏虚。统计口径
内的文件数量得到
减少，情况简报、
日常通知、工作提
示、征求意见等口
径外的文件数量大
幅增长
经排查，未发现违规传达决策指令
的问题。但在日常工作中，个别事
项为确保通知传达准确无误，除正
式下发纸质或电子通知外，常通过
电话、口头等方式与经办人员进行
沟通确认，个别通知因要素临时变
动，存在补发、重发等情况，反映
出在规范传达、信息一致性、程序
严谨性方面仍有待进一步加强。
①进一步提高工作标准和文稿质量，
严把通知审核关，严格落实“谁起草
、谁负责、谁审核”的制度要求，确
保通知内容完整规范、要素齐全、逻
辑清晰、表述准确，切实做到一次成
文、一次到位，避免反复修改、补发
重发。
②加强工作统筹协调，注重发文计划
的前瞻性和整体性，对于内容相近、
时间接近的事项，统筹归并、一体部
署，能不发的坚决不发、能合并的坚
决合并，切实减少文山会海，提高行
政效率和执行效能。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进是/否
会议“大会变小会
”,陪会现象较为突
出，节庆论坛展会
存在过多过滥、缺
乏实效问题
经排查发现，个别会议在安排过程
中，出于减少传达层级、便于任务
传递的考虑，存在安排人员陪会的
情况，未能严格按照参会人员范围
精准通知，影响了会议效率和规范
性，反映出会务管理仍存在执行不
严、统筹不细等问题，需进一步规
范会议组织程序，杜绝“陪会”现
象常态化。
①严格按照上级文件精神和会议通知
要求，精准确定参会人员范围，杜绝
无关人员“陪会”“凑数”现象，确
保会议组织严肃、层级分明、责任清
晰，切实提升会议质量和实效。
②严格落实“三会一课”制度，规范
召开支部党员大会、支委会和党小组
会，严格执行会议程序，明确主持人
、记录人、参会人员等要素，做到有
安排、有记录、有落实，确保会议内
容聚焦主题、组织形式严谨、过程推
进有序。
2025年X月X
日
正在整改
，持续推
进
是/否
督查检查“变评估
、变调研”,有的打
包报计划、执行搞
拆分
有的打着改革旗号
，放责不放权，放
小不放大，放虚不
放实，一些基层政
府的承接能力不足
有的在隐蔽场所吃
吃喝喝，有的以电
子红包、快递物流
等方式“隔空收礼
”
有的干部对上自我
美化、无限拔高，
对下小题大做、上
纲上线
填表说明及要求：
1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等，全 面深入查找党的十八大 以来落实中 央八项规定 及其实施细则精神方面 存在的问题 、隐形变异的作风问题 等；
2.问题来源：需标注具体渠道（如“2 024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X 月X日接访群众 反映”） ；
3.整改措施：需明确“当下改”（具体动 作）和“长久立”（制 度建设）， 如“腾退超标用房（当 下改）+建立体制 机制（长久立）”；
4.动态管理：问题清单需动态更新，重大 问题实时报 送专班；
5.成效评估：结合“开门教育”要求，立 行立改、集 中整治等情 况适时向党员群众通报 ，把群众满意作为检验 标准；
6.实行“整改销号制”，整改一项、核验 一项、销号 一项。
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单及整治台账（支部）填报单位：责任领导：联系人及电话：序号问题分类具体问题描述整改措施整改时限整改进展是否销号备注1234567违规吃喝方面8910经排查，不存在这方面的问题。11经排查，不存在这方面的问题。12经排查，不存在这方面的问题。13经排查，不存在这方面的问题。14经排查，不存在这方面的问题。151617经排查，不存在这方面的问题。1819违规操办婚丧喜庆20经排查，不存在这方面的问题。21经排查，不存在这方面的问题。22经排查，不存在这方面的问题。232425经排查，不存在这方面的问题。26经排查，不存在这方面的问题。27经排查，不存在这方...
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