在2025年全区青年干部培训班座谈会上的讲话

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在2025 年全区青年干部培训班座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：

大家晚上好！

今天，我们利用第二期青年干部培训班的机会，组织召开这次座谈会，

与我们区的青年才俊们齐聚一堂，面对面谈心，心贴心交流。刚才听了大

家的发言和提问，也听了几位同志的分享，现场气氛热烈、思想交锋活跃，

充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切地感受到，大家心中有火、眼里

有光、肩上有责、脚下有路，这让我对区未来的发展充满了信心和期待。

青年干部是*和国家事业的接班人，是推动区实现高质量发展的生力军

和突击队。你们的成长进步，直接关系到我们事业的薪火相传和兴旺发达。

区委一贯高度重视青年干部的培养与选拔，举办青干班，就是为大家搭建

一个加油充电、淬炼成长的平台。今天的座谈会，主题聚焦于“正确政绩

观引领成长”与“青年干部的素养提升与责任担当”，这既是时代赋予你

们的必答题，也是你们实现自我价值、服务人民群众的必修课。刚才，大

家提出的问题很有代表性，比如文稿写作的能力短板、基层动员群众的现

实困境，以及普遍存在的“能力恐慌”，这些都是大家在成长道路上遇到

的真实困惑。几位同志结合自身经历，给出了非常中肯、非常实在的建议。

下面，我也结合这些问题和大家的心得，再谈几点想法，与各位青年同志

共勉。

一、树立正确政绩观，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的博大

胸怀

政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”。走上领导岗位，想干

出一番事业，做出一番成绩，这种想法是好的，也是我们选拔任用干部的

初衷。但关键在于，我们要树立什么样的政绩观，追求什么样的政绩。

什么是正确的政绩观？简而言之，就是“为民造福”的政绩观。我们*

干革命、搞建设、谋发展，根本目的就是为了让老百姓过上好日子。因此，

我们追求的政绩，必须是经得起实践、人民和历史检验的实绩。它可能不

是短期内就能显现的“形象工程”，而更多是打基础、利长远、惠民生的

“潜绩”。比如，完善一处基础设施、化解一批历史遗留的矛盾、培育一

个可持续发展的产业，这些工作也许不会让你迅速“出彩”，但它解决的

是群众急难愁盼问题，厚植的是区域发展的根基。这才是最大的政绩。反

之，错误的政绩观则表现为急功近利、好大喜功，热衷于搞“花架子”，

做表面文章，追求个人所谓的“知名度”。这种政绩观，损害的是*和政府

的公信力，浪费的是宝贵的公共资源，最终会脱离群众，走上歧途。青年

干部精力充沛、思想活跃，有强烈的建功立业愿望，这非常可贵。但越是

如此，越要校准政绩观的航向。要把个人抱负的实现，深度融入*区发展的

宏大叙事中，融入为人民服务的具体实践里。要深刻理解*区长在开班仪式

上对大家的期望，把稳思想之舵，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的根

本问题。要学会处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既要有抓铁有痕、踏

石留印的干劲，也要有“前人栽树、后人乘凉”的境界。我们要追求的，

不是个人名利的一时得失，而是*区长远发展的千秋功业。希望大家都能秉

持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，以“一张蓝图绘到底”的执

着，一任接着一任干，一茬接着一茬拼，在平凡的岗位上创造不平凡的业

绩。

二、破解“本领恐慌”，锤炼“向下扎根、向上生长”的过硬功夫

座谈中，不少同志提到了“能力恐慌”。我认为，有这种恐慌，恰恰

说明大家有强烈的责任心和上进心，想要把工作干得更好，这本身是一件

好事。正如*同志所言，正是因为我们想要更好地解决工作中的问题，才会

出现“恐慌”。关键在于，我们如何正视这种恐慌，并将其转化为自我提

升的强大动力。如何破解？答案就在“向下扎根”的实践之中。

第一，要用脚步丈量民情，在深入基层中找到“金钥匙”。“脚下沾

满泥土，心中沉淀真情。”基层是最好的课堂，群众是最好的老师。我们

的一切工作，最终都要落到基层、服务群众。刚才，有同志提到，感觉最

大的挑战不是发展经济，而是如何有效动员和组织群众，政策虽好，但群

众参与度不高。这个问题非常典型。为什么会出现“要我做”而非“一起

做”的局面？根源往往在于我们没有真正走到群众心里去。*同志的回应切

中了要害。一方面，要沉下身子搞调研。一个村、一个镇的资源禀赋、产

业基础、民风民俗、矛盾焦点是什么？这些情况，坐在办公室里是想不出

来的，必须靠“铁脚板”走出来。只有把村情民意摸透了，找准了符合本

地实际的“一村一品”特色定位，比如依托我们的生态优势发展休闲农业，

或者借助本土文化资源开发文创产品，我们提出的发展思路才能接地气、

得民心。另一方面，要学会“借势借力”。我们推动工作，不能单打独斗，

要打破“等靠要”的思维定式。要主动研究上级政策，积极对接农业农村、

文旅等部门的资源，甚至联动高校的智力、企业的市场，把外部的优势转

化为我们发展的动能。同时，更要注重在群众中发现和培育本土的“领头

雁”“明白人”，让他们成为我们联系群众的桥梁、带动发展的骨干。当

你真正和群众打成一片，成为他们的知心人、主心骨时，许多难题自然迎

刃而解。

第二，要用思想淬炼思想，在综合分析中提升“笔杆子”。还有同志

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在2025年全区青年干部培训班座谈会上的讲话同志们，青年朋友们：大家晚上好！今天，我们利用第二期青年干部培训班的机会，组织召开这次座谈会，与我们区的青年才俊们齐聚一堂，面对面谈心，心贴心交流。刚才听了大家的发言和提问，也听了几位同志的分享，现场气氛热烈、思想交锋活跃，充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切地感受到，大家心中有火、眼里有光、肩上有责、脚下有路，这让我对区未来的发展充满了信心和期待。青年干部是*和国家事业的接班人，是推动区实现高质量发展的生力军和突击队。你们的成长进步，直接关系到我们事业的薪火相传和兴旺发达。区委一贯高度重视青年干部的培养与选拔，举办青干班，就是为大家搭建一个加油充电...

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