某区委办公室主任现实表现考察材料

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某区委办公室主任现实表现考察材料

xx 同志，男，19xx 年x月出生，汉族，中共*员，大学

本科学历，20xx 年x月参加工作，20xx 年x月加入中国共

产*。20xx 年x月任 xx 区委办公室主任，至今已满 x年。现

将该同志现实表现情况考察如下：

一、立场坚定、知行合一

一是政治忠诚过硬。该同志始终把“两个确立”作为

根本遵循，把“两个维护”作为最高政治原则，深刻领悟*

*************思想的核心要义，坚持用*的创新理论武装

头脑、指导实践。全年参与区委理论学习中心组学习 12 次，

专题研讨******关于“三服务”工作、基层治理等重要论

述5次，撰写学习笔记 2.1 万字、心得体会 6篇，其中《以*

的创新理论引领区委办“三服务”提质增效》被市委办公

厅《秘书工作》刊物刊载。在贯彻落实*中央关于“经济要

稳住、发展要安全”重要要求中，主动将区委办工作嵌入

全区大局，推动 12 项重点任务落地，彰显了政治担当。

二是理论武装扎实。坚持“原原本本学、联系实际

悟”，全年研读《***谈治国理政》第四卷、《**********

****思想学习纲要（2023 年版）》等著作，参加“学习贯

彻*的二十大精神”专题培训班并作交流发言。注重学用转

化，将理论学习与解决实际问题结合，比如针对“如何提

高区委决策参谋质量”问题，结合学习******关于“调查

研究是谋事之基、成事之道”的论述，牵头开展“基层调

研大走访”活动，形成《xx 区产业转型瓶颈及破局路径》

等3篇调研成果，均被区委主要领导批示采纳。

三是贯彻决策坚决。始终把区委中心工作作为“头等

大事”，坚持“区委有部署、办公室有行动”。比如在落

实“xx 区高质量发展三年行动计划”中，该同志牵头组建

“决策服务专班”，梳理出“产业升级、城乡融合、民生

改善”3大领域 18 项重点任务，逐项制定推进台账，每周

调度进展，推动 xx 个重大项目落地开工；在贯彻“全面从

严治*”要求中，协助区委制定《xx 区*委（*组）落实全面

从严治*主体责任清单》，细化25 项具体任务，全年督促检

查12 次，推动责任落地。

二、履职尽责，担当作为

一是参谋助手精准有力。紧扣“参在关键处、谋在点

子上”要求，全年参与起草区委重要文件 26 篇、领导讲话

38 篇，其中《xx 区*代会报告》《区委全会决议》等核心文

件，经过10 余次修改完善，精准体现区委“建设xx 强区”

的战略定位；围绕“xx 区营商环境优化”主题，牵头调研

15 家企业、8个街道，形成《关于解决企业“痛点堵点”的

12 条建议》，推动区政府出台《xx 区优化营商环境实施细

则》，解决企业“审批慢、融资难”等问题 23 个。此外，

全年报送区委信息 320 条，其中被市委办公厅采用 61 条、

省委办公厅采用 13 条，《xx 区基层治理“积分制”经验》

被中央办公厅《每日信息》刊载，为上级决策提供了鲜活

基层样本。

二是综合协调高效顺畅。承担区委“总调度、总枢

纽”职责，全年协调保障区委常委会 28 次、区委全会 3次、

区“两会”1次，以及“xx 区高质量发展大会”“xx 区乡

村振兴现场推进会”等重大活动 16 场，均实现“零差错、

零失误”。针对“xx 重大项目”推进中的征地拆迁瓶颈，

该同志牵头召开协调会 14 次，协调国土、住建、街道等 8

个部门，解决涉及3个村、120 户群众的拆迁问题，确保项

目按时开工。

三是服务保障规范细致。加强区委办公室内部管理，

修订《区委办公室工作规则》《公文处理办法》等 12 项制

度，推行“定岗定责、量化考核”机制，办公室工作效率

提升 30%。做好区委领导服务保障，全年安排领导调研、

接待等活动 110 余次，提前核查路线、场地、资料等细节，

确保活动顺利；针对领导关注的“民生实事”，建立“跟

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摘要：

某区委办公室主任现实表现考察材料xx同志，男，19xx年x月出生，汉族，中共*员，大学本科学历，20xx年x月参加工作，20xx年x月加入中国共产*。20xx年x月任xx区委办公室主任，至今已满x年。现将该同志现实表现情况考察如下：一、立场坚定、知行合一一是政治忠诚过硬。该同志始终把“两个确立”作为根本遵循，把“两个维护”作为最高政治原则，深刻领悟**************思想的核心要义，坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践。全年参与区委理论学习中心组学习12次，专题研讨******关于“三服务”工作、基层治理等重要论述5次，撰写学习笔记2.1万字、心得体会6篇，其中《以*的创新理论引领区委...

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