集团公司2025年作风建设工作专班调研评估会汇报

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集团公司 2025 年作风建设工作专班调研评估会汇报

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尊敬的各位领导，同志们：

大家好！在这充满挑战与机遇的发展阶段，集团公司作风建

设工作专班莅临我司调研指导，这充分体现了集团公司*组对基

层单位作风建设的高度重视、深切关怀与有力引领。在此，我

谨代表公司*委及全体干部职工，向*一行的到来表示最诚挚的

欢迎，向专班各位领导长期以来对我公司的精心指导和大力支

持，致以最衷心的感谢！

根据会议安排，下面，我将公司在深入推进作风建设学习教

育中的主要做法、初步成效、存在不足以及下阶段工作思路，

向各位领导作简要汇报，恳请各位领导、同志们批评指正。

一、提高站位谋全局，作风建设高标开局

作风建设是企业发展的重要保障，关乎企业的形象与未来。

公司*委深刻认识到，深入开展作风建设学习教育，不仅是对以

往工作成果的巩固与拓展，更是推动全面从严治*、密切*群干

群关系、助力公司高质量发展的关键之举。为此，我们迅速响

应、周密部署，确保学习教育起步稳健、推进有序。

（一）强化组织领导，压实责任链条。公司*委第一时间召

开专题会议，深入学习集团公司*组关于作风建设学习教育的动

员部署会议精神和相关要求，深刻领会其重大意义。我们将*的

领导贯穿学习教育全过程，成立了以我为组长，公司领导班子

其他成员为副组长的学习教育工作领导小组。领导小组下设办

公室，并从 dj、纪检、人力、宣传等多个部门抽调骨干力量组

成工作专班。构建了“*委全面领导、主要领导总负责、分管领

导分块抓、工作专班统筹协调、职能部门协同配合、基层单位

积极参与”的领导体制和工作格局，为学习教育的顺利开展筑

牢了组织根基。

（二）精准制定方案，明晰目标路径。“凡事预则立，不预

则废”。在全面贯彻集团公司总体方案的基础上，我们充分结

合公司业务多元、分布广泛、市场竞争激烈的实际情况，制定

并印发了详细的学习教育方案和任务分解表。方案明确了从

2025 年 3 月动员启动到 7 月底基本完成的总体时间框架，将学

习教育划分为学习动员、对照检查、整改落实等关键阶段。同

时，细化了理论学习、案例剖析、问题检视、整改整治、制度

完善等五个方面的核心任务，并明确了责任分工。通过制定清

晰的时间表、路线图和责任人，确保学习教育有的放矢、精准

推进。

（三）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。为了让作风建设学习

教育深入人心，我们充分利用公司内部的各类宣传渠道，如宣

传栏、内部刊物、微信群、公众号等，广泛宣传学习教育的重

要意义、目标任务和工作要求。组织开展了作风建设主题宣传

活动，通过张贴宣传海报、播放宣传视频等方式，营造了浓厚

的学习氛围。同时，各级领导干部带头深入基层单位进行宣传

动员，向广大干部职工解读学习教育的重要性和具体内容，激

发了全体干部职工参与学习教育的积极性和主动性。

二、多措并举抓落实，作风建设初见成效

在作风建设学习教育过程中，我们坚持多措并举、真抓实干，

取得了初步成效。

（一）深化学习研讨，筑牢思想根基。我们将学习作为作风

建设的基础，采取多种方式组织干部职工深入学习************

**思想、d 的纪律规定以及集团公司关于作风建设的相关文件

精神。通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等形式，

引导干部职工深刻领会作风建设的内涵和要求。组织开展了

“作风建设大家谈”活动，鼓励干部职工结合自身工作实际，

分享学习心得和体会，进一步增强了干部职工的思想认识和行

动自觉。

（二）精准查摆问题，明确改进方向。坚持问题导向，组织

各级干部职工对照集团公司的要求和先进企业的经验，深入查

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集团公司2025年作风建设工作专班调研评估会汇报尊敬的各位领导，同志们：大家好！在这充满挑战与机遇的发展阶段，集团公司作风建设工作专班莅临我司调研指导，这充分体现了集团公司*组对基层单位作风建设的高度重视、深切关怀与有力引领。在此，我谨代表公司*委及全体干部职工，向*一行的到来表示最诚挚的欢迎，向专班各位领导长期以来对我公司的精心指导和大力支持，致以最衷心的感谢！根据会议安排，下面，我将公司在深入推进作风建设学习教育中的主要做法、初步成效、存在不足以及下阶段工作思路，向各位领导作简要汇报，恳请各位领导、同志们批评指正。一、提高站位谋全局，作风建设高标开局作风建设是企业发展的重要保障，关乎企业...

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