高院关于人民法院司法警察辅警队伍建设情况的调研报告

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加强管理训练考核全面提升履职能力——

xx 高院关于人民法院司法警察辅警队伍建

设情况的调研报告

近年来，辅警管理改革工作进展顺利。公安机关在推

进辅警规范管理方面取得了实质性的进步，但人民法院辅

警队伍建设还没有纳入地方立法，存在保障滞后、管理松

散、工作依据缺失等问题。为研究新情况、解决新问题，

xx 省高级人民法院成立课题组对 xx 法院司法警察辅警队伍

建设情况进行了专题考察。

一、基本情况

调研发现，xx 法院司法警察队伍现有政法编干警基数

较低，辅警需求量较大，辅警队伍的重要性日益明显，人

数已超过在编司法警察，且呈现逐年增多趋势。由于建设

起步晚、人员分散等原因，辅警队伍建设上还存在以下问

题：

1.工作依据缺失，建设管理无章可循。由于 xx 法院辅

警管理尚未纳入地方立法，工作依据缺失，各地法院在辅

警队伍招聘录用、职责任务、管理使用、职业保障等方面

没有形成统一规范的模式。

2.收入待遇偏低，积极性稳定性不高。xx 法院辅警工

资较低，其中有 42.6%未落实五险一金，与公安辅警和省聘、

院聘书记员收入差距明显。由于收入待遇低，高学历、高

素质人才报名招录意愿不强，辅警整体素质不高;有些辅警

对岗位没有“归属感”，入职后思想不稳定，工作缺乏主

动性、积极性;从业 5年以下的辅警占总数的 61.4%，新进

人员多，队伍流动性大、稳定性差。

3.教育训练难落实，履职能力偏弱。辅警队伍教育训

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标签： #调研报告

摘要：

加强管理训练考核全面提升履职能力——xx高院关于人民法院司法警察辅警队伍建设情况的调研报告近年来，辅警管理改革工作进展顺利。公安机关在推进辅警规范管理方面取得了实质性的进步，但人民法院辅警队伍建设还没有纳入地方立法，存在保障滞后、管理松散、工作依据缺失等问题。为研究新情况、解决新问题，xx省高级人民法院成立课题组对xx法院司法警察辅警队伍建设情况进行了专题考察。一、基本情况调研发现，xx法院司法警察队伍现有政法编干警基数较低，辅警需求量较大，辅警队伍的重要性日益明显，人数已超过在编司法警察，且呈现逐年增多趋势。由于建设起步晚、人员分散等原因，辅警队伍建设上还存在以下问题：1.工作依据缺失，建设...

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