关于XX股份公司党委巡察反馈意见整改落实“回头看”自查情况汇报

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关于 xx 股份公司*委巡察反馈意见整改落

实“回头看”自查情况汇报

xx 股份公司*委巡察工作领导小组办公室：

按照股份公司*委《关于印发<亚盛股份公司*委关于对

所属企业*组织开展巡察“回头看”工作的实施方案>的通

知》要求，甘肃亚盛农业综合服务有限公司*支部认真开展

自查，深入分析研判，继续把“改”字贯穿始终,实行全方

位整改，努力让干部职工切身感受到整改带来的新变化、

新气象。现将整改落实“回头看”自查情况报告如下：

一、整改落实情况

2023 年8月23 日亚盛股份公司*委第一巡察组反馈了

巡察意见。公司于 8月28 日召开巡察整改专题会议，严格

对照巡察反馈的问题，制定了《甘肃亚盛农业综合服务有

限公司*支部关于亚盛股份公司*委第一巡察组反馈意见的

整改落实方案》，分解任务清单、靠实责任领导责任部门

狠抓整改落实。半年来，公司*边整改边完善，整改工作取

得了较好的成绩。截止目 44 个具体问题中的 42 个问题已整

改到位，整改完成率 95%，尚有 2个问题正在积极推进整改

中。

二、反馈问题整改情况

（一）贯彻落实*的理论路线方针政策和中央、省委、

农垦集团*委和股份公司*委重大决策部署方面。

1.关于学习贯彻**************思想和*的十九大、二

十大精神有差距的问题。

（1）针对*委巡察组指出的**************思想学习

不够深入，交流研讨少，学用结合、推动工作上存在不足

的问题。

整改落实情况：一是及时跟进学习*的最近理论成果和

******最新系列重要讲话精神，以**************思想为

指引，积极推动公司各项重点工作有序进行。每年制定的

《*员学习计划》，组织全体*员干部对*章、*的二十大精

神进行了全面学习。二是不断巩固深化学习贯彻*********

*****思想 zt 教育成果，组织公司全体*员干部通过三会一

课、集中学习等，深入学习《***著作选读》（第一、二

卷）《**************思想专题摘编》等书目。

整改完成情况：已完成并长期坚持

（2）针对*委巡察组指出的“第一议题”制度落实不

规范，支部在 20xx 年4月建立《第一议题制度》,同年 6月

支部会议仍将第一议题列为会议议程第二项的问题。

整改落实情况：修订印发了《甘肃亚盛农业综合服务

有限公司*支部“第一议题”制度》，把**************思

想，******最新发表的重要讲话、重要文章和作出的****

批示列为“第一议题”学习内容，采取原文学习、专题辅

导、交流研讨等多种方式推动学习走深走实。

整改完成情况：已完成并长期坚持

（3）针对*委巡察组指出的部分*员干部学习的主动性

不够，未能处理好工学矛盾。在学习贯彻**************

思想 zt 教育中，未按要求学习《***著作选读》一、二卷和

《**************思想专题摘编》《*章》等必读书目，部

分*员干部 2023 年学习笔记不足 2000 字，个别*员对“两个

确立”“两个维护”“三抓三促”等应知应会知识不掌握

的问题。

整改落实情况：一是严格落实股份公司*委印发的《关

于进一步巩固深化学习贯彻**************思想 zt 教育成

果的通知》的文件要求，将《*章》《***著作选读》（第

一、二卷）《**************思想专题摘编》《*********

*****思想学习纲要》等必读书目列入*员重点学习内容，

通过集中学习和自学的方式，组织公司全体*员进行了学习。

二是公司定期、不定期对公司全体*员的*员学习笔记进行

了检查，并开展了*员干部应知应会知识测试，达到以考促

学的目的，进一步激发干部职工学习的积极性和主动性，

在公司形成能力大提升、作风大转变的浓厚氛围。

整改完成情况：已完成并长期坚持

2.关于贯彻落实上级*委决策部署不到位的问题。

（4）针对上级工作部署存在应付现象的问题。如：

20xx 年贯彻落实国有企业*的建设工作会议精神“回头看”

工作台账涉嫌抄袭好食邦公司工作台账内容，未联系自身

实际认真进行研究。

整改落实情况：一是结合公司工作实际，对 20xx 年贯

彻落实国有企业*的建设工作会议精神“回头看”工作台账

进行了全面自查，并重新修改制定了贯彻落实国有企业*的

建设工作会议精神“回头看”工作台账。二是建立了文件

拟稿人、部门负责人、分管领导、*支部书记（总经理）逐

级发文审签制度和材料审核流程，层层把关，明确因照搬

照抄、文稿错误造成严重影响的情况纳入年底绩效考核，

坚决杜绝照搬照抄及数据前后矛盾现象再次发生。

整改完成情况：已完成并长期坚持

（5）针对*委巡察组指出的支委会与总经理办公会权

责不够清晰、运行不够规范、职权交叉重叠。如干部选拔

任用工作支委会研究决定后总经理办公会再次研究聘任；

《公司接待管理办法》《干部考核管理办法》等应由支委

会研究的事项提交总经理办公会研究。

整改落实情况：领导班子成员对支委会议事规则、总

经理办公会议事规则和“三重一大”决策制度进行了学习

进一步明确公司支委会、总经理办公会之间的职责边界和

权限划分，厘清了支委、总经理办公会权责边界，解决了

支委、总经理办公会权责交叉重叠、责任不清的问题，推

动支委“把方向、管大局、保落实”制度化、规范化、具

体化。

整改完成情况：已完成并长期坚持

（6）针对*委巡察组指出的支委前置研究不到位，部

分公司重大经营事项未提交支委会进行前置研究讨论的问

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摘要：

关于xx股份公司*委巡察反馈意见整改落实“回头看”自查情况汇报xx股份公司*委巡察工作领导小组办公室：按照股份公司*委《关于印发<亚盛股份公司*委关于对所属企业*组织开展巡察“回头看”工作的实施方案>的通知》要求，甘肃亚盛农业综合服务有限公司*支部认真开展自查，深入分析研判，继续把“改”字贯穿始终,实行全方位整改，努力让干部职工切身感受到整改带来的新变化、新气象。现将整改落实“回头看”自查情况报告如下：一、整改落实情况 2023年8月23日亚盛股份公司*委第一巡察组反馈了巡察意见。公司于8月28日召开巡察整改专题会议，严格对照巡察反馈的问题，制定了《甘肃亚盛农业综合服务有限公司*支部关于亚盛...

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