县税务局所得税档案管理经验介绍

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科学规范，创新应用提高税务档案的管理

水平——县税务局所得税档案管理经验介

绍

税务档案是税务部门重要的执法证据，也是税务工作

日益程序化、法律化、规范化的体现。几年来，xx 局以

“科学规范，创新应用”的工作思路，突破传统的思维和

工作模式，强化档案管理，提高税务档案管理的实际效率

和利用效益，实现税务档案信息资源的系统共享，使档案

真正成为税收征管的资料平台，决策管理支撑平台，提升

了税收征管的管理水平。

一、转变观念，把档案规范化管理提高到一个重要的

位置上来

以往我们对档案管理在认识上存在一些误区，工作不

够重视，在人员配备上，大多数档案人员身兼数职或安排

一些年老同志对档案进行粗放式的管理，档案管理只要

“守好摊”，不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行。

由于没有经过专业的档案知识培训，档案材料的收集、整

理、归档、装订等业务不太了解，日常事务往往只是将材

料放入档案盒，没有及时整理归档，严重影响了档案管理

水平。在硬件配置上，没有专用档案室，许多档案存放在

阴暗潮湿的地下室或仓库内，导致部分档案损坏或丢失。

随着我局各项工作逐步走向科学化、规范化，特别是

2009 我局档案室晋升为全省优秀档案室，提升了我局各项

工作质量，使我们尝到了规范化管理的甜头，也从中受到

了启发，档案工作不仅是税务部门的门面，而且也是做好

各项工作的基础，为此下决心对税收档案工作进行规范。

一是建章立制。建立健全系统完整的档案管理机构和

规章制度，明确局领导和档案管理人员和其他相关人员的

职责。以方便实用、简便易行、可操作性强为目标，健全

完善档案收集、整理、分类、立卷、销毁等制度，做到学

习有范本，操作有规程，处理有依据。把具体工作量化、

细化，分解给相关领导和直接责任人，建立日常考核机制

把档案管理工作作为科室年度目标考核的重要内容，实行

档案管理岗位目标责任制，对不按时归档、归档材料不符

合标准的，给予通报批评，并计入年终考核成绩，做到有

功必赏、有过必罚，提高档案管理的水平。

二是合理配置人力资源，选派一些业务素质好、工作

经验丰富、责任心强、有细心且有耐心的人员进行档案的

专职或兼职管理，特殊情况下，抽调业务部门人员参与档

案整理工作。20xx 年9月，我局由税政科负责对新税法实

施近 2年以来的所得税档案数据进行归集整理，年底从各个

税源管理部门抽调10 名干部集中进行此项工作，并由一名

局领导具体负责指导和监督，以确保此项工作高效、圆满

的完成。为确保档案管理的网络化，自2011 年3月起，我

局根据工作需要设立档案管理人员，其主要职责是建立健

全税务机关档案工作的各项规章制度，监督、指导本机关

各职能科室、分局形成的各种档案材料的收集、整理和归

档，并对兼职档案人员进行定期或不定期的业务指导和业

务培训；集中统一管理税务机关各种门类和载体的档案，

积极提供利用，为本机关各项工作服务，起到各级领导的

参谋助手作用。

三是加大资金投入。硬件设施建设是档案工作的基础，

近年来，我局不断加大硬件投入，改善档案管理工作环境

我局以档案库房从办公楼一楼迁移至办公楼五楼为契机，

重修装修了100 余平方米的档案专用库房，在办公楼一楼设

置了税收档案室，购置了档案密集架和档案管理的必要设

施，同时，抽调人力对一些损坏档案进行及时修复，截止

到2011 年5月中旬，在省、州局所得税处正确领导和市局

档案馆的业务指导下，经过所得税管理人员辛勤工作和我

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科学规范，创新应用提高税务档案的管理水平——县税务局所得税档案管理经验介绍税务档案是税务部门重要的执法证据，也是税务工作日益程序化、法律化、规范化的体现。几年来，xx局以“科学规范，创新应用”的工作思路，突破传统的思维和工作模式，强化档案管理，提高税务档案管理的实际效率和利用效益，实现税务档案信息资源的系统共享，使档案真正成为税收征管的资料平台，决策管理支撑平台，提升了税收征管的管理水平。一、转变观念，把档案规范化管理提高到一个重要的位置上来以往我们对档案管理在认识上存在一些误区，工作不够重视，在人员配备上，大多数档案人员身兼数职或安排一些年老同志对档案进行粗放式的管理，档案管理只要“守好摊”...

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