XX市卫健系统关于打造四支特色志愿服务队的实施方案

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xx 市卫健系统关于打造四支特色志愿服务队的实施方案

为深入学习贯彻******关于志愿服务系列****精神,特别是*

**给 xx 水库守水护水志愿者重要回信精神,全面践行“奉献、友

爱、互助、进步”的志愿服务精神,推动新时代我市卫生健康事

业高质量发展与社会文明进步深度融合,结合我市卫健系统实际,

现就打造四支特色志愿服务队,制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以**************思想为指导,全面贯彻*的二十大精神,将弘

扬志愿服务精神作为加强卫生健康行业文明建设的重要抓手。

深刻领会***重要回信精神的丰富内涵和实践要求,把“确保一泓

清水永续北上”的殷殷嘱托转化为卫健系统全体干部职工和广

大志愿者的自觉行动,聚焦群众急难愁盼的健康问题,推动志愿服

务制度化、常态化、专业化发展,为健康 xx 建设凝聚强大正能量。

(二)基本原则

一是坚持*的领导,正确引领。将*的领导贯穿于志愿服务工

作的全过程和各方面,确保志愿服务事业始终沿着正确的政治方

向发展,成为传递*和政府温暖、服务人民健康的重要渠道。

二是坚持需求导向,精准服务。立足人民群众对美好生活的

新期待,精准对接社会健康需求,特别是“一老一小”、特殊困难

群体等的需求,提供有温度、高质量的志愿服务。

三是坚持专业支撑,注重实效。依托卫健系统的人才、技术

和资源优势,突出专业特色,强化技能培训,确保志愿服务活动的

安全、规范、有效,切实解决实际问题。

四是坚持广泛动员,共建共享。构建开放融合的志愿服务格

局,广泛动员系统内干部职工、医务人员、离退休专家以及社会

各界爱心人士参与,形成人人愿为、人人可为、人人能为的生动

局面。

(三)工作目标

到 2027 年底,全面建成“托幼照护、应急急救、巡回义诊、

水源保护”四支特色鲜明、管理规范、服务专业的志愿服务队。

系统注册志愿者人数在现有基础上增长 50%,达到4500 人以上。

打造 3-5 个在全市乃至全省具有影响力的志愿服务品牌项目,形

成一套成熟的组织管理、培训认证和激励保障机制,使志愿服务

成为 xx 市卫健系统一张亮丽的名片,人民群众健康获得感和满意

度显著提升。

二、重点任务:组建四支专业化志愿服务队

立足卫健系统职能优势和群众健康需求,集中力量打造以下

四支专业化志愿服务队伍。

(一)组建“爱佑未来”托幼照护志愿服务队

由市妇幼保健院牵头,联合各级医疗机构儿科、儿保科、心

理科等专业力量,面向全市 0-3 岁婴幼儿家庭提供科学育儿支持。

一是背景与必要性。随着三孩生育政策的实施,我市 0-3 岁

婴幼儿数量持续增长。据2025年最新调查显示,我市超过60%

的新手父母对 0-3 岁婴幼儿的科学养育、早期发展、疾病预防

等知识感到焦虑,社区普惠性托育服务资源供给尚不充足。组建

一支专业的托幼照护志愿服务队,是积极应对人口发展新形势、

促进儿童健康成长的迫切需要。

二是主要服务内容。组织儿科、儿童保健、心理、营养等

专家及志愿者,定期进入社区“妇女儿童之家”、托育机构、早

教中心等场所,开展“科学育儿大讲堂”;为新手父母提供婴幼儿

常见病护理、意外伤害预防与处理、合理膳食搭配、早期认知

与语言能力促进等方面的指导;针对产后女性开展心理筛查和情

绪疏导,预防产后抑郁;组织社区亲子活动,为婴幼儿家庭搭建交

流平台,分享育儿经验。

三是队伍建设与管理。主要招募具有儿科、护理、心理、

幼教等专业背景的医务人员、退休专家、高校相关专业学生以

及经验丰富的热心家长。由市妇幼保健院制定统一的培训大纲

和准入标准,进行岗前培训和定期复训,确保服务质量。建立“社

区网格员+志愿者”结对服务模式,实现对重点家庭的精准帮扶。

(二)组建“生命卫士”应急急救志愿服务队

由市急救中心牵头,联合各大医院急诊科、重症医学科等力

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xx市卫健系统关于打造四支特色志愿服务队的实施方案为深入学习贯彻******关于志愿服务系列****精神,特别是***给xx水库守水护水志愿者重要回信精神,全面践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,推动新时代我市卫生健康事业高质量发展与社会文明进步深度融合,结合我市卫健系统实际,现就打造四支特色志愿服务队,制定本实施方案。一、总体要求(一)指导思想以**************思想为指导,全面贯彻*的二十大精神,将弘扬志愿服务精神作为加强卫生健康行业文明建设的重要抓手。深刻领会***重要回信精神的丰富内涵和实践要求,把“确保一泓清水永续北上”的殷殷嘱托转化为卫健系统全体干部职工和广大志...

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