在2025年县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会上的讲话

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在2025 年县“转作风、夯基础、提能力、

促发展”作风建设年推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开全县“转作风、夯基础、提能力、促

发展”作风建设年推进会，主要任务是深入学习贯彻*****

*关于加强*的作风建设的重要论述，总结前一阶段工作成

效，分析当前存在的突出问题，对纵深推进作风建设年各

项工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，会议传达了

相关文件精神，通报了全县深入贯彻纪律规定精神学习教

育评估情况，部分单位也作了很好的交流发言，讲了成绩

谈了不足、明确了方向，希望大家相互借鉴、共同提高。

作风建设是永恒的课题，关系人心向背，关系事业兴

衰。今年是实施“十四五”规划的收官之年，也是谋划

“十五五”发展的关键之年。当前，我们正处在全年工作

攻坚冲刺、决战决胜的紧要关头，各项任务异常繁重。越

是在这样的时刻，越需要我们保持清醒的头脑，越需要我

们锤炼过硬的作风。全县各级*组织和广大*员干部必须深

刻认识到，加强作风建设不是一句空话，而是决定我们能

否打赢年底收官战、能否实现高质量发展、能否不辜负全

县人民期望的“生命线工程”。我们必须以“时时放心不

下”的责任感、“事事紧抓不放”的执行力、“人人奋勇

争先”的精气神，把思想和行动高度统一到县委、县政府

的决策部署上来，以作风建设的新成效，为圆满完成全年

各项目标任务、顺利开启“十五五”新征程提供最坚实的

保障。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视差距，以更高站位审视作风建设

的极端重要性

作风建设年活动启动以来，全县上下闻令而动、积极

作为，围绕“转作风、夯基础、提能力、促发展”这一主

题，采取了一系列扎实有效的措施，取得了阶段性成效。

一是学习教育持续深化，思想根基不断夯实。全县各

级*组织能够坚持把理论武装摆在首位，通过中心组学习、

专题研讨、“三会一课”等形式，持续深入学习*********

*****思想和***关于作风建设的重要论述，*员干部的“四

个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维

护”更加自觉。

二是监督执纪动真碰硬，纪律防线不断筑牢。县纪委

监委聚焦主责主业，紧盯关键领域和重点环节，持续加大

监督检查力度。据不完全统计，今年以来，全县各级纪检

监察机关围绕乡村振兴、医疗卫生、生态环保、安全生产

营商环境等重点领域，开展各类专项监督检查累计超过60

轮次，靶向发现并推动整改了一批群众反映强烈的突出问

题。例如，在医疗领域排查发现问题 35 条，已完成整改 29

条；在生态环保领域督查发现问题 72 个，已推动整改 49 个。

通过动真格、出实招，有力传导了全面从严治*的压力。

三是问题整改扎实推进，顽瘴痼疾得到有效遏制。全

县各单位能够坚持问题导向，把查摆和整改问题贯穿作风

建设全过程。结合zt 教育和各类专项整治，全县各级*组织

和班子成员累计检视梳理出各类问题 835 条，制定整改措施

811 条，目前已完成整改 609 条，整改率稳步提升。县人大

常委会机关对内部制度进行全面梳理，废止了3项不合时宜

的制度，修订完善1项，新建 1项，制度的“笼子”越扎越

紧。这些数据的背后，是我们直面问题的勇气和解决问题

的决心。

四是服务效能稳步提升，发展环境得到持续优化。通

过深化“放管服”改革，优化审批流程，全县政务服务水

平和效率有了明显改善。我们聚焦“兴产业、树品牌、促

发展、保稳定”等中心任务，推动了一批重点项目落地见

效，解决了一批企业和群众的急难愁盼问题。作风的转变

正实实在在地转化为发展的动能和群众的满意度。

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到，与新时代

新征程的要求相比，与人民群众的期盼相比，我县的作风

建设仍然存在不少亟待解决的突出问题。刚才通报的情况

以及我们日常调研掌握的情况，都印证了这一点。这些问

题，有些是老问题，有些是新表现，但根子都在于思想认

识不到位、*性修养不纯粹、责任担当不强化。具体来看，

主要有以下六个方面：

第一，执行落实“有温差”。一些单位和干部在贯彻

上级决策部署上，存在“上热中温下冷”的现象。文件转

发了、会议也开了，就算落实了。对县委、县政府的重点

工作、重大项目，缺乏一竿子插到底的韧劲，满足于“过

得去”，不追求“过得硬”，导致一些好的政策措施在

“最后一公里”效力递减、效果打折。

第二，规矩意识“存欠缺”。少数干部纪律观念淡薄，

对纪律规定精神缺乏敬畏之心，“四风”问题隐形变异。

不吃公款吃老板、规避监管“一桌餐”等现象仍有发生；

对一些规章制度，合意的就执行，不合意的就变通，甚至

搞“上有政策、下有对策”，制度的刚性约束成为“橡皮

筋”。

第三，担当魄力“显匮乏”。部分干部安于现状，缺

乏攻坚克难的锐气和勇气。面对发展中的硬骨头、改革中

的深水区、历史遗留的复杂问题，存在“等、靠、要”思

想，习惯于当“二传手”，不愿当“主攻手”，信奉“少

干少错、不干不错”，存在“躺平”心态，干事创业的精

气神严重不足。

第四，文会落实“待提升”。形式主义、官僚主义问

题依然顽固。有的会议质量不高，照本宣科，以会议落实

会议；有的文件层层转发，内容空洞，缺乏针对性和可操

作性；有的检查考核过于频繁，重“痕”不重“绩”，增

加了基层负担，占用了干部大量抓落实的时间和精力。

第五，制度执行“缺刚性”。虽然我们建立了不少制

度，但一些单位在制度执行上“失之于宽、失之于软”。

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标签： #作风建设

摘要：

在2025年县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会上的讲话同志们：今天，我们召开全县“转作风、夯基础、提能力、促发展”作风建设年推进会，主要任务是深入学习贯彻******关于加强*的作风建设的重要论述，总结前一阶段工作成效，分析当前存在的突出问题，对纵深推进作风建设年各项工作进行再动员、再部署、再压实。刚才，会议传达了相关文件精神，通报了全县深入贯彻纪律规定精神学习教育评估情况，部分单位也作了很好的交流发言，讲了成绩谈了不足、明确了方向，希望大家相互借鉴、共同提高。作风建设是永恒的课题，关系人心向背，关系事业兴衰。今年是实施“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之...

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