红领赋能·先锋引擎”党建品牌深化实施方案（2025—2026年）

VIP免费

写作妙姐 2025-11-10 999+ 19.3KB 6 页海报

侵权投诉

红领赋能·先锋引擎”dj 品牌深化实施方案（2025—2026 年）

一、品牌现状评估

1. 已创成市级 dj 品牌 2 个、县级品牌 11 个，但存在“重

创建、轻运营”、品牌内涵更新滞后、与中心业务融合度下降

等问题。

2. *员群众认可度调研显示：品牌知晓率 85%，满意度

74%，作用发挥“一般”占比 28%，亟需迭代升级。

二、总体思路

以**************思想为指导，聚焦“dj 引领高质量发展”

主线，按照“时代化、融合度、有效度、创新度、凝聚度”五

维提升要求，实施“红领赋能·先锋引擎”深化行动，推动 dj 品

牌从“创出来”向“用得好”“传得开”转变，为完成 2026

年“营收倍增、改革攻坚”中心目标提供坚强政治保证。

三、年度目标

2025 年底前，市级品牌全部完成 2.0 版升级，县级品牌提

优 8 个以上；

2026 年，新建省级示范 dj 品牌≥1 个、市级≥3 个；

*员满意度≥90%，群众满意度≥85%，品牌直接推动的经

济（或社会）效益指标同比增长≥15%。

四、重点任务与举措

（一）品牌诊断与再定位

1. 建立“一品牌一档案”，对名称、标识、内涵、理念、

成效进行系统复盘；

2. 引入第三方评估机构，运用问卷调查、数据分析、案例

比对，形成《品牌健康度报告》；

3. 按照“保留、迭代、淘汰”三类处置，对同质化、空心

化品牌予以整合或退出。

（二）内涵升级“四项工程”

1. 理论铸魂工程——开设“红领晨读”“车间微*课”，

把*的创新理论转化为解决技术、市场、管理问题的“工具包”。

2. 融合发展工程——把品牌嵌入重大科技专项、降本增效、

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #实施方案 #党建品牌 #党建

摘要：

红领赋能·先锋引擎”dj品牌深化实施方案（2025—2026年）一、品牌现状评估1.已创成市级dj品牌2个、县级品牌11个，但存在“重创建、轻运营”、品牌内涵更新滞后、与中心业务融合度下降等问题。2.*员群众认可度调研显示：品牌知晓率85%，满意度74%，作用发挥“一般”占比28%，亟需迭代升级。二、总体思路以**************思想为指导，聚焦“dj引领高质量发展”主线，按照“时代化、融合度、有效度、创新度、凝聚度”五维提升要求，实施“红领赋能·先锋引擎”深化行动，推动dj品牌从“创出来”向“用得好”“传得开”转变，为完成2026年“营收倍增、改革攻坚”中心目标提供坚强政治保证。三、...

展开>> 收起<<

红领赋能·先锋引擎”党建品牌深化实施方案（2025—2026年）.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载