国企党委关于党员教育培训工作情况的报告

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国企*委关于*员教育培训工作情况的报告

近年来，公司*委坚持以**************思想，全面贯彻落实*的

二十大及二十届三中、四中全会精神，围绕推动支部*员教育培

训工作提质增效，以建设一流队伍夯基础，以锤炼一流作风强

动能，以打造一流阵地活氛围，以创造一流业绩为目标，持之

以恒抓基层、打基础、固根本，为推动企业高质量发展提供坚

强保证。

一、主要工作情况

（一）“四措并举”建设一流队伍。加强教育管理，搭建载体

平台，强化示范引领，全面建设一流*员队伍。强化教育提素质。

落实“四个以学”长效机制，建立“课程化”组学、“通俗

化”讲学、“常态化”帮学、“个性化”自学、“网络化”助

学的*员教育模式，持续用*的创新理论武装头脑。针对理论素

养和业务短板，组织专项提升培训班、竞赛比武等系列活动，

同时辅以学习提升效果评价评比，实现*员队伍政治素质、思想

品质、业务技能全面提升。用好载体强作用。用好“岗区队”

创建、dj 联建共建等载体，推行“重点项目+临时*支部+*员突

击队”等攻坚模式，在绿色发展项目一线成立 19 个临时联合*

支部，助力打赢项目建设攻坚战。推进“双培养一输送”，努

力把*员培养成骨干，把骨干培养成*员，把*员骨干输送到重要

岗位。搭建平台优服务。巩固“我为群众办实事”实践成果，

组建*员服务队，设岗定责、精准联服。积极开展“双联共建”

“双报到”工作，促进*支部和*员下沉社区为民服务。组织参

加产业扶贫、消费扶贫，选派驻村“第一书记”，助力乡村振

兴、定点帮扶。建好机制激活力。加强*内监督考评，严肃开展

民主评议*员等组织生活，健全“四合格五争先”*员量化积分

管理机制，动态修正细则、公正记录积分、强化结果运用。完

善*支部和*员应急动员发挥作用机制，引导*员在重大任务中冲

锋在前。

（二）“三管齐下”锤炼一流作风。培育良好作风，提升*支部

凝聚力、执行力，形成生产力、竞争力，用一流作风激扬精气

神、激发新活力。管思想，坚定信念。巩固深入学习贯彻*****

*********思想 zt 教育和 dj 学习教育成果，扎实开展深入贯彻中

央八项规定精神学习教育，坚持*性*风 dj 一起抓，以优良作风

凝心聚力、干事创业。加强*员网上活动管理，开展*员网络行

为自查自纠，促进*组织*员在网络空间发挥正能量。培育践行

集团奋进文化，开展形势任务教育，增强创新奋进、奋勇争先

的思想自觉和行动自觉。管工作，强化担当。坚持 dj 与业务同

向部署、一体推动，发挥*支部在业务工作中的政治引领、督促

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标签： #培训

摘要：

国企*委关于*员教育培训工作情况的报告近年来，公司*委坚持以**************思想，全面贯彻落实*的二十大及二十届三中、四中全会精神，围绕推动支部*员教育培训工作提质增效，以建设一流队伍夯基础，以锤炼一流作风强动能，以打造一流阵地活氛围，以创造一流业绩为目标，持之以恒抓基层、打基础、固根本，为推动企业高质量发展提供坚强保证。一、主要工作情况（一）“四措并举”建设一流队伍。加强教育管理，搭建载体平台，强化示范引领，全面建设一流*员队伍。强化教育提素质。落实“四个以学”长效机制，建立“课程化”组学、“通俗化”讲学、“常态化”帮学、“个性化”自学、“网络化”助学的*员教育模式，持续用*的创...

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