2025年度国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

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2025 年度国有企业*委书记抓基层 dj 工作述职报告

2025 年，本人坚持以**************思想为指导，全面贯彻

*的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代*的

建设总要求和国有企业 dj 工作会议精神，切实履行*委书记抓

基层 dj 工作第一责任人职责，坚持把抓好 dj 作为最大政绩，紧

紧围绕企业改革发展中心任务，推动基层*组织全面进步、全面

过硬，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。现将

一年来抓基层 dj 工作情况报告如下。

一、强化政治统领，坚决扛起管*治*政治责任

一是压实 dj 主体责任。始终把*的政治建设摆在首位，带头

落实“第一议题”制度，全年组织*委理论学习中心组学习 18

次，专题研讨 6 次，深入学习贯彻******关于国有企业改革发

展和*的建设重要论述，切实增强拥护“两个确立”、做到“两

个维护”的政治自觉。制定年度 dj 工作要点，主持召开*委会

专题研究 dj 工作 12 次，与所属 27 个基层*组织签订 dj 工作责

任书，层层传导压力，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作

格局。二是健全 dj 制度体系。修订完善*委议事规则、“三重

一大”决策制度实施细则，明确*委会前置研究讨论重大经营管

理事项清单，全年主持召开*委会 36 次，研究决定重大事项

158 项，确保*的领导在企业治理中制度化、规范化、程序化。

三是强化 dj 考核导向。坚持把 dj 工作成效作为评价领导班子和

干部的重要内容，全覆盖开展*组织书记抓基层 dj 述职评议考

核，将考核结果与绩效薪酬、评优评先、干部任用挂钩，推动

dj 工作由“软指标”变为“硬约束”。

二、夯实基层基础，全面提升*组织组织功能

一是推进*支部标准化规范化建设。深入实施“强基提质”

工程，对照“六有”标准，对 32 个*支部开展全覆盖排查整顿，

新建*支部 3 个，调整优化设置 5 个，打造省级示范*支部 2 个、

市级示范点 6 个，基层*组织达标率达 98%以上。严格落实

“三会一课”、主题*日、组织生活会等制度，全年督导检查基

层组织生活开展情况 4 轮，下发整改通报 8 期，*内政治生活更

加严肃规范。二是加强*员队伍管理。严把发展*员政治关，新

发展*员32 名，其中生产一线和青年骨干占比达 78%。组织开

展“*性教育月”活动，分级分类开展*员集中轮训 5期，参训

率达 100%。建立困难*员帮扶机制，走访慰问老*员、生活困

难*员67 人次，传递组织温暖。三是建强*务工作力量。选优配

强*支部书记，实现“一肩挑”比例达 95%以上。举办*务干部

专题培训班 3 期，培训基层*务工作者156 人次，推动*务干部

专业化能力持续提升。

三、深化融合赋能，推动 dj 与生产经营同频共振

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2025年度国有企业*委书记抓基层dj工作述职报告2025年，本人坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代*的建设总要求和国有企业dj工作会议精神，切实履行*委书记抓基层dj工作第一责任人职责，坚持把抓好dj作为最大政绩，紧紧围绕企业改革发展中心任务，推动基层*组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。现将一年来抓基层dj工作情况报告如下。一、强化政治统领，坚决扛起管*治*政治责任一是压实dj主体责任。始终把*的政治建设摆在首位，带头落实“第一议题”制度，全年组织*委理论学习中心组学习18次，专题研讨6...

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