2025年度街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

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2025 年度街道*工委书记抓基层 dj 工作述职报告

2025 年，在区委的坚强领导下，本人坚持以**************思想为指

导，深入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时

代*的建设总要求，坚决扛起管*治*第一责任人职责，团结带领街道各级*

组织和广大*员干部群众，聚焦主责主业、强化使命担当，推动基层 dj 工作

不断提质增效，为辖区经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将本

年度履职情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

一是以政治建设为统领，筑牢思想根基“压舱石”。始终把*的政治建

设摆在首位，坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落

实*工委理论学习中心组学习制度，全年组织开展集中学习 18 次，专题研

讨6次，围绕“中国式现代化”“新质生产力”“全面深化改革”等重大

战略部署开展深度研学，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做

到“两个维护”的政治自觉更加牢固。扎实开展 zt 教育常态化长效化工作，

依托“三会一课”、主题*日等形式，组织基层*支部开展“学思想、强*性、

重实践、建新功”系列学习活动 320 余场次，覆盖*员群众近万人次。注重

在重大任务、关键时刻锤炼政治品格，面对汛期应急抢险、文明城市创建

攻坚等急难险重任务，第一时间成立临时*支部 17 个、*员突击队 43 支，

广大*员干部冲锋在前、昼夜奋战，充分彰显了基层*组织的政治功能和组

织功能。北京市民政局数据显示，2025 年上半年全市社区*组织参与突发

事件响应率达 98.6%，我街道位居前列。

二是以组织体系建设为重点，织密基层治理“一张网”。持续推进基

层*组织标准化规范化建设，全面完成辖区内68 个*支部分类定级和整改提

升工作，创建市级示范*支部 3个、区级标杆*组织 8个。深化 dj 引领网格

治理，按照“dj+治理+服务”融合模式，优化调整基层网格217 个，实现*

组织建在网格、资源沉到网格、服务落到网格。推动“红色物业”提质扩

面，组建小区（片区）联合*委12 个，推动业委会*员比例达到60%以上，

建立“居民点单、网格接单、支部派单、*员领单”闭环机制，累计解决停

车难、环境差、设施旧等问题1436 件，群众满意度达97.3%。在老旧小区

改造中推行“dj 联席会+居民议事厅”制度，朝阳区某街道通过该机制成功

协调加装电梯 27 部，惠及居民1300 余户的经验做法在我街道广泛推广，

形成可复制可推广的治理样本。

三是以队伍建设为抓手，锻造干事创业“先锋队”。坚持把建强带头

人队伍作为关键举措，顺利完成15 个社区*组织换届“回头看”工作，动

态调整不胜任现职*组织书记 4人，选派优秀年轻干部到社区挂职锻炼11

人次，社区“两委”班子平均年龄下降至 42.3 岁，大专以上学历占比提升

至89.7%。实施“头雁培育工程”，举办*组织书记培训班 4期，开展“书

记讲堂”“案例分享”等活动 12 场，有效提升了基层*务工作者履职能力。

严把*员发展关口，全年新发展*员45 名，其中35 岁以下占68%，本科及

以上学历占 56%，一线工作人员占78%，*员队伍结构持续优化。加强流动

*员管理，依托“云端*支部”平台，实现线上组织生活全覆盖，确保流动*

员“离乡不离*、流动不流失”。注重典型引路，评选表彰“最美*员”

“先锋岗”“服务标兵”等先进个人 62 名，营造比学赶超、争先创优的浓

厚氛围。

四是以品牌创建为牵引，激发基层 dj“新动能”。立足辖区实际，深入

挖掘资源禀赋，着力打造具有辨识度的 dj 品牌矩阵。“红链赋能”产业链

dj 初见成效，在楼宇商圈建立区域性dj 联盟 5个，整合辖区企业、金融机

构、社会组织等单位*组织 86 家，开展政策宣讲、银企对接、人才招聘等

活动 48 场，促成合作项目 13 项，带动就业860 余人。“银龄先锋”离退

休干部 dj 品牌持续擦亮，组建老*员志愿服务队 23 支，引导退休教师、医

生、工程师等专业人才参与社区治理、矛盾调解、关心下一代等工作，累

计服务时长超2.1 万小时。“青春向*”青年*员成长计划扎实推进，依托新

时代文明实践站、青年之家等阵地，开展理论学习、技能提升、公益实践

等活动 76 场，吸引青年*员参与率达 91%。海淀区某街道打造“码上办”

智慧 dj 平台的经验启发我们，加快数字化转型步伐，上线“dje 家”小程序，

集成*务公开、在线学习、民意征集、诉求反馈等功能，实现 dj 工作“指尖

办理”，平台注册用户达 1.2 万人，月均活跃度达78%。

五是以民生实事为落点，架起*群连心“暖心桥”。始终坚持人民至上

理念，把群众满意作为检验 dj 工作的根本标准。深入开展“我为群众办实

事”实践活动，建立“民情日记”“问题清单”“责任台账”三项机制，*

工委班子成员带头走访调研186 次，收集意见建议432 条，推动解决教育

医疗、养老托幼、便民服务等领域突出问题289 项。聚焦“一老一小”重

点群体，建成社区养老服务驿站 7个、普惠性托育机构 3所，新增老年助

餐点 11 个，实现“十分钟居家养老圈”基本覆盖。大力推进*群服务中心

亲民化改造，投入资金**万元，升级打造集dj 展示、便民服务、文化休闲

于一体的综合性服务平台 15 处，日均接待群众超3000 人次。特别值得一

提的是，在冬季供暖季来临前，针对部分老旧小区暖气不热问题，组织*员

技术骨干成立“暖流护航队”，提前排查检修管线设备，确保万余户居民

温暖过冬，赢得群众广泛好评。国务院发展研究中心发布的《2025 年中国

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2025年度街道*工委书记抓基层dj工作述职报告2025年，在区委的坚强领导下，本人坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代*的建设总要求，坚决扛起管*治*第一责任人职责，团结带领街道各级*组织和广大*员干部群众，聚焦主责主业、强化使命担当，推动基层dj工作不断提质增效，为辖区经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将本年度履职情况报告如下：一、履职情况和工作亮点一是以政治建设为统领，筑牢思想根基“压舱石”。始终把*的政治建设摆在首位，坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格落实*工委理论学习中心组学习制度，全年...

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