关于村(社区)“两委”换届工作的实施方案

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根据《中国共产*章程》《中国共产*农村基层组织工作

条例》《中国共产*基层组织选举工作条例》《中华人民

共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民

委员会组织法》等法律法规及省、市、县（区）关于村

（社区） “两委”换届工作的有关文件、会议精神，高

标准、高质量完成 xx 乡 xxxx 年村（社区）*组织和村

（居）民委员会（以下简称“两委 ”）换届工作，结合

我乡实际，特制定本实施方案。

一、总体目标

（一）指导思想

深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路

线，紧紧围绕巩固*在基层的执政基础、提升基层治理体

系和治理能力现代化水平，坚持 *的领导、发扬民主、依

法办事有机统一，选出忠诚干净担当的好干部，配出结

构优、功能强的好班子，换出心齐气、顺劲足的好面貌，

为全面推进乡村振兴、加强和创新基层治理、促进我乡

经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

（二）目标任务

1.选优配强“两委”班子。突出政治标准，严格资格条

件，大力选拔政治素质好、道德品行好、带富能力强、

协调能力强、服务意识强、廉洁自律意识强的优秀人员

进入 “ 两委 ” 班子，特别是选优配强 * 组织书记和村

（居）委会主任。

2.优化班子结构。实现 “两委”班子年龄、学历、来源、

专业、能力结构明显优化。年龄结构，形成以 36-55 岁

干部为主体、老中青相结合的梯次配备，原则上每个村

（社区）“两委”班子中至少有 1 名 35 岁以下的年轻干

部。学历结构，新提名 *组织书记一般应具有大专以上文

化程度， “两委”班子成员中大专以上学历的比例较上

届有显著提升。性别结构，保证村（居）民委员会成员

中应当有女性成员，村（社区） *组织女性成员比例和女

性正职比例有所提高。来源结构，注重从本村致富能手、

外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军

人、退休干部、农民专业合作经济组织负责人、社区专

职工作者等群体中选拔人才。同步做好村（居）务监督

委员会、村（居）民代表、村（居）民小组长、共青团、

妇联、民兵连等配套组织的推选工作。

3.推行“一肩挑”。积极稳妥推行村（社区） *组织书记

通过法定程序担任村（居）民委员会主任（以下简称

“一肩挑”），是*员且符合条件的村（居）委会主任一

般应担任*组织副书记或委员。对于确因特殊情况不适宜

推行“一肩挑”的，需报乡*委审核并经县级组织部门批

准。

4.规范换届程序。严格执行法律法规和政策规定，细化

操作流程，确保换届选举程序合法、过程公开、结果有

效。严明换届纪律，加强全程监督，严厉查处违纪违法

行为，确保换届选举风清气正、平稳有序。

　二、工作原则

（一）坚持*的全面领导原则。把*的领导贯穿换届工作

全过程、各方面，充分发挥乡 * 委的领导核心作用和村

（社区）*组织战斗堡垒作用，牢牢把握换届工作主导权。

（二）坚持依法依规原则。严格按照 *章*规和法律法规

进行，细化换届选举办法和操作流程，确保选举程序的

合法性和选举结果的有效性。

（三）坚持发扬民主原则。充分尊重和保障* 员、村

（居）民的民主权利，广泛听取 *员群众意见，积极引导

*员群众有序参与民主选举、民主协商、民主决策、民主

管理、民主监督。

（四）坚持人选标准原则。把政治标准放在首位，突出

“双好双强”，严格落实候选人资格联审机制，坚决防

止不符合条件的人进入“两委”班子。

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摘要：

关于村(社区)“两委”换届工作的实施方案根据《中国共产*章程》《中国共产*农村基层组织工作条例》《中国共产*基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律法规及省、市、县（区）关于村（社区）“两委”换届工作的有关文件、会议精神，高标准、高质量完成xx乡xxxx年村（社区）*组织和村（居）民委员会（以下简称“两委”）换届工作，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、总体目标（一）指导思想深入贯彻落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线，紧紧围绕巩固*在基层的执政基础、提升基层治理体系和治理能力现代化水平，坚持*的领导、发扬民主、依法办事有机统...

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