局2025年党风廉政建设工作总结

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局2025 年*风廉政建设工作总结

2025 年，在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，

xx 县xx 局坚持以**************思想为指导，深入贯彻*

的二十大和二十届三中全会精神，全面落实中央、省、市

县纪委全会决策部署，牢牢把握全面从严治*战略方针，将

*风廉政建设与主责主业深度融合，以永远在路上的坚韧和

执着，扎实推进*风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全

局高质量发展提供了坚强的纪律保障和政治保障。

一、基本情况

一年来，全局上下始终保持严的基调、严的措施、严

的氛围，聚焦责任落实、教育预防、制度建设、监督执纪

和作风建设五大重点领域，持续发力、纵深推进，*风廉政

建设工作取得显著成效。

（一）织密责任体系，压实廉政建设政治责任。坚持

把*风廉政建设作为“一把手”工程，构建“定责、传责、

督责、考责、问责”五位一体的闭环责任体系。一是科学

谋划定责。紧扣上级纪委全会精神和年度重点工作任务，

制定印发《xx 县xx 局2025 年*风廉政建设工作要点》，将

政治引领、责任落实、教育预防、监督执纪、作风建设等

五个方面细化为 25 项具体任务，逐项明确责任领导、责任

科室和完成时限，形成可操作、可量化、可考核的“任务

书”和“路线图”。二是逐级传导压责。*组书记严格履行

“第一责任人”职责，全年主持召开专题部署会 5次、推进

会3次，组织班子成员、各科室及下属单位负责人逐级签订

《*风廉政建设目标责任书》22 份，构建起“*组负总责、

书记亲自抓、班子成员分工负责、科室负责人具体落实、

全体干部共同参与”的“五责协同”机制，确保责任横向

到边、纵向到底、不留死角。三是常态监督督责。建立

“一季度一督查、半年一评估、全年一考核”的常态化督

导机制，将监督覆盖面延伸至*员干部“八小时内外”全场

景。全年开展政治监督 12 次、专项监督 8次，通过定期谈

心谈话、不定期座谈交流等方式精准掌握干部思想动态，

开展廉政谈话 45 人次、提醒谈话 12 人次、诫勉谈话 3人次。

聚焦年轻干部和关键岗位，深入开展廉政风险排查，共排

查出廉政风险点35 个，制定针对性防控措施 35 条，做到风

险排查全覆盖、防控措施全对应、责任落实全到位。四是

严格考核考责。将*风廉政建设责任制落实情况纳入年度绩

效考核，权重占比不低于 30％，考核结果与评先评优、干

部选拔任用直接挂钩，对考核排名后三位的科室进行约谈

提醒，推动责任落地见效。五是严肃执纪问责。坚持失责

必问、问责必严，对1起落实主体责任不力的典型案例进行

通报批评，对2名责任人进行问责处理，以强力问责倒逼责

任落实。

（二）深化教育预防，筑牢拒腐防变思想防线。始终

把思想政治建设摆在首位，坚持“理论武装、警示教育、

文化浸润”三维联动，持续夯实*员干部拒腐防变的思想根

基。一是强化理论武装铸魂补钙。构建“*组理论学习中心

组引领学、*支部集中学、专题培训深入学、线上线下融合

学、个人自主跟进学”五位一体学习机制。全年组织开展*

组理论学习中心组学习18 次、*支部集中学习36 次、专题

研讨交流12 次，参与干部达680 人次。重点系统学习*****

*********思想、******关于*的自我革命的重要思想、中

央八项规定精神及其实施细则，组织 58 名干部参加“学习

强国”在线专题学习班，人均学时达到120 小时以上，*员

干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升。二

是深化警示教育知敬畏存戒惧。紧盯元旦、春节、五一、

国庆等关键节点，开展“节点反腐”专项教育 5次，召开警

示教育大会 6次，组织观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等

警示教育片8场次，通报剖析本县本系统违纪违法典型案例

15 起。组织*员干部赴县廉政教育基地开展现场教学 4次，

旁听法院庭审 2次，到监狱开展警示教育活动 1次，签订廉

政承诺书56 份、家庭助廉承诺书56 份，实现以案示警、以

案明纪、以案促改，让*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是厚植廉洁文化涵养清风正气。充分挖掘本地红色资源

和优秀传统文化中的廉洁元素，组织*员干部赴xx 革命纪念

馆、xx 红色教育基地开展“传承红色基因、赓续廉洁血

脉”主题实践活动 8次。深入开展“廉洁文化进机关”活动，

在办公楼道、会议室等公共区域设置廉洁文化宣传栏12 块，

张贴廉洁警句、家风家训等宣传资料 50 余幅。依托“xx 政

务”微信公众号开设“纪法微课堂”专栏，全年推送dj 法

规解读、典型案例剖析、廉政提醒等资讯 80 余条，阅读量

超过5000 人次。开展“家庭助廉”活动，向全体干部家属

发放助廉倡议书56 份，召开家庭助廉座谈会 2次，签订

《家庭助廉提醒卡》56 份，筑牢“单位＋家庭”双重廉洁

防线，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

（三）健全制度机制，规范权力运行制约监督。坚持

以制度建设为抓手，强化对权力运行的全流程、各环节制

约监督，确保权力在阳光下运行。一是严格执行“三重一

大”决策制度。修订完善《xx 县xx 局“三重一大”事项决

策实施办法》，全年规范召开*组会 24 次，对重大人事任免、

重大项目安排、大额资金使用等36 项重大事项全部实行集

体决策，严格执行“一把手”末位表态制度，主动邀请派

驻纪检监察组到会监督 22 次，监督率达到91.7％，确保决

策科学民主、程序规范合法。二是严肃*内政治生活。严格

执行《关于新形势下*内政治生活的若干准则》，全年规范

开展支委会 12 次、主题*日活动 12 次、*员大会 6次、专题

组织生活会2次、民主评议*员1次。局领导班子成员以普

通*员身份参加所在*支部组织生活，带头开展批评与自我

批评，支部书记讲授廉政专题*课4次，*内政治生活的政治

性、时代性、原则性、战斗性显著增强。三是强化日常监

督管理。制定《xx 县xx 局*员干部日常监督管理办法》，

紧盯中央八项规定精神落实，围绕公务接待、公车使用、

办公用房、津补贴发放等重点领域开展专项监督检查15 次，

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标签： #工作总结 #廉政建设

摘要：

局2025年*风廉政建设工作总结2025年，在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下，xx县xx局坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大和二十届三中全会精神，全面落实中央、省、市县纪委全会决策部署，牢牢把握全面从严治*战略方针，将*风廉政建设与主责主业深度融合，以永远在路上的坚韧和执着，扎实推进*风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为全局高质量发展提供了坚强的纪律保障和政治保障。一、基本情况一年来，全局上下始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，聚焦责任落实、教育预防、制度建设、监督执纪和作风建设五大重点领域，持续发力、纵深推进，*风廉政建设工作取得显著成效。（一）织密责任体...

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