医院2025年度意识形态工作情况总结报告

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医院 2025 年度意识形态工作情况总结报告

2025 年，院*委在市卫健局*工委的坚强领导下，坚持以*************

*思想为指导，全面贯彻*的二十大精神，严格落实意识形态工作责任制，

牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权。全院上下紧扣公立医院

高质量发展主线，将意识形态工作融入中医传承创新、医疗服务提升、人

才队伍建设全过程，全年意识形态领域总体平稳可控，呈现健康向上、积

极向好的良好态势，为医院各项事业高质量发展提供了坚强思想保证和强

大精神动力。

一、坚持政治引领，意识形态工作责任制全面压实

（一）主体责任层层传导，工作机制健全完善。院*委始终将意识形态

工作作为*的建设核心内容，纳入*委重要议事日程。全年召开 12 次*委会

专题研究意识形态工作，分析研判形势，解决突出问题 23 项。制定印发

《*市中医医院 2025 年意识形态工作要点》和《意识形态工作责任清单》，

明确*委书记第一责任人职责、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”

及科室部门具体责任。建立意识形态工作季度报告、半年总结、年度考核

制度，将责任落实情况与科室绩效、干部评优、职称晋升挂钩，形成“一

级抓一级、层层抓落实”的工作格局。加强与纪检监察、组织人力资源和

社会保障部门协同联动，将意识形态工作纳入内部巡察、日常监督范围，

全年开展专项督查 4次，发现并督促整改问题 15 项。

（二）理论武装持续深化，思想根基更加牢固。坚持把学习贯彻*****

*********思想作为首要政治任务。全年组织*委理论学习中心组集中学习

研讨 14 次，累计参与 156 人次，参学率保持 98%以上。围绕*的二十大精

神及历次全会精神、******关于中医药工作的重要论述等主题，邀请省市

级专家开展专题辅导 5场次。深入开展学习教育，观看警示教育片 8部，

赴警示教育基地开展现场教学 2次。充分利用“学习强国”平台，实行日

通报、周督促、月考核机制，全院*员日均积分达42 分，参与率 100%。加

强青年理论学习小组建设，组织青年医师开展“学习*的二十大、传承中医

魂、奋进新征程”主题征文活动，征集作品67 篇，开展演讲比赛 3场次，

有效引导青年医务工作者坚定理想信念。

（三）宣传引导有力有序，奋进力量广泛凝聚。围绕医院重点工作、

中医特色优势、惠民服务举措等开展全方位宣传。全年在市级以上主流媒

体刊发稿件 38 篇，医院官方网站、微信公众号发布信息 425 条，总阅读量

达68 万次。制作《岐黄之道匠心传承——*市中医医院 2025 年度工作纪

实》专题片，系统展现医院在国医大师工作站建设、省级重点专科创建、

智慧医院升级等方面的成效。开展“最美中医人”评选活动，挖掘宣传临

床一线先进典型 12 人，用榜样力量感召激励全院职工。依托医院文化长廊、

宣传栏等实体阵地，常态化推送社会主义核心价值观、中医药传统文化等

内容，更新展板86 块，持续唱响主旋律。

二、深化阵地管理，意识形态领域保持安全稳定

（一）网络意识形态工作责任制严格落实。建立健全网络舆情监测研

判机制，配备专职舆情监测员3名，实行24 小时值班制度。全年监测涉医

涉院网络信息 1.2 万条，成功处置敏感舆情4起，均在一周内妥善化解，未

引发次生舆情。加强医院官网、微信公众号、视频号等新媒体平台管理，

严格执行信息发布“三审三校”制度，全年审核信息 523 条，杜绝“低级

红、高级黑”问题。组织开展网络安全和意识形态风险防范专题培训 2场

次，覆盖全院中层以上干部及宣传骨干120 人，有效提升干部职工网络素

养和舆情应对能力。与市网信、公安等部门建立联动机制，实现信息共享、

风险共防、应急联动。

（二）宣传思想文化阵地建设管理持续加强。强化院内刊物《*中医》

管理，严格“三审”制度，全年出版4期，刊发文章 87 篇，确保政治方向

正确、学术导向鲜明。加强对学术讲座、研讨会、继续教育项目等审批管

理，全年审批各类活动23 场次，严格把关主讲人资质和内容，防止错误思

潮渗透。加强医院展览馆、文化墙、科室宣传栏等实体阵地管理，每月开

展巡查，及时更新内容，确保符合主流意识形态要求。组织开展“清朗网

络·中医同行”主题宣传活动，发放宣传资料1500 份，引导职工群众自觉抵

制网络谣言和不良信息。

（三）意识形态风险排查化解扎实有效。建立意识形态领域风险季度

排查机制，每季度开展一次全面排查，全年识别风险点9个，制定应急预

案5项。加强对职工思想动态分析，通过支部书记谈心谈话、科室调研等

方式，收集意见建议 136 条，及时疏导化解苗头性、倾向性问题 8个。重

点关注医疗纠纷、职称评聘、绩效分配等敏感领域，提前做好风险评估和

应对准备。全年组织意识形态工作专题培训暨应急演练 2次，模拟网络舆

情、群体性事件等场景，提升全院应急处置能力。

三、聚焦中医特色，意识形态工作创新实践取得新突破

（一）中医药文化传承与意识形态教育深度融合。创新开展“岐黄大

讲堂”系列活动，将中医药文化宣讲与*的创新理论传播有机结合。全年举

办大讲堂 8期，邀请国医大师、名老中医授课，受众达 2400 人次。组织编

写《*市中医医院中医药文化读本》，融入*的二十大精神和社会主义核心

价值观，印发 3000 册作为职工学习资料。开展“中医药文化进校园”活动，

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摘要：

医院2025年度意识形态工作情况总结报告2025年，院*委在市卫健局*工委的坚强领导下，坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大精神，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权。全院上下紧扣公立医院高质量发展主线，将意识形态工作融入中医传承创新、医疗服务提升、人才队伍建设全过程，全年意识形态领域总体平稳可控，呈现健康向上、积极向好的良好态势，为医院各项事业高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。一、坚持政治引领，意识形态工作责任制全面压实（一）主体责任层层传导，工作机制健全完善。院*委始终将意识形态工作作为*的建设核心内容，纳入*委重要议...

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