政工部2025年工作总结及2026年工作计划（集团公司）

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政工部 2025 年工作总结及 2026 年工作计划

（集团公司）

xxxx 年，在集团公司纪委和分公司*委的坚强领导下，

x石油分公司政工部坚持以**************思想为指导，深

入贯彻落实上级纪委历次全会精神，紧紧围绕公司改革发

展中心任务，忠诚履行*章和宪法赋予的职责，坚定不移正

风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制

建设，为分公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将

xxxx 年工作总结和 xxxx 年工作计划报告如下。

一、xxxx 年工作总结

xxxx 年是公司深化改革、提质增效的关键之年。政工

部聚焦主责主业，强化担当作为，各项工作取得新进展、

新成效。

（一）聚焦政治监督，保障决策部署落地生根。始终

把政治监督摆在首位，确保上级和公司*委的各项决策部署

不折不扣执行到位。一是重大事项及时跟进。我们坚持将

集团公司纪委和分公司*委召开的重要会议、下发的重要文

件、部署的重点工作，第一时间向*委集体汇报并组织传达

学习，确保*委班子成员明责、知责、担责，切实把管*治*

主体责任扛在肩上、抓在手上。二是重点工作督促落实。

凡是涉及公司重大决策、重要干部任免、重大项目安排、

大额度资金使用等“三重一大”事项，我们都坚持事前提

醒、事中监督、事后评估，防止出现程序不规范、决策不

科学等问题。我们重点围绕 x区域能源保供、x管道项目建

设、安全生产专项整治等年度中心工作开展专项监督检查

xx 次，发现并推动整改问题 xx 个，有力保障了公司年度经

营目标的顺利完成。三是重要案件提请支持。对于在监督

执纪中发现的、经初步核实存在较严重违纪苗头或问题的 *

员干部，我们都及时向*委主要领导报告，并提请*委会议

集体研究，争取*委的领导和支持，确保纪律审查工作方向

不偏、力度不减。

（二）聚焦执纪问责，一体推进“三不腐”取得实效。

我们坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压

态势，同时做实做细日常监督，深化标本兼治。一是依纪

依规处置问题线索。我们畅通“信、访、网、电”四位一

体的信访举报渠道，规范线索处置流程。xxxx 年，共收到

群众信访举报xx 件，其中上级纪委转交 xx 件，自收 xx 件，

现已全部办结。针对实名举报，办结后均已 xxx%进行反馈。

全年共处置问题线索 xx 条，从根本上改变了过去线索来源

单一、存量不足的局面。二是严肃查处违纪违规案件。我

们整合监督力量，提升办案效率和质量。xxxx 年，共立案

审查 xx 件，结案 xx 件，给予dj 政务处分xx 人，采取组织

处理等第一种形态处理 xx 人次。通过严肃查处，释放了全

面从严、一严到底的强烈信号，强化了震慑效应。三是坚

持抓早抓小、防微杜渐。我们深化运用监督执纪“四种形

态”，尤其是在用好“第一种形态”上下功夫。全年开展

各类谈心谈话、提醒谈话、函询 xxx 余人次，让“红脸出

汗”成为常态。针对苗头性、倾向性问题，及时下发纪检

监察建议书x份，督促相关单位建章立制、堵塞漏洞，抓好

源头治理。

（三）聚焦教育引导，廉洁文化建设入脑入心。我们

坚持教育为先，多措并举加强新时代廉洁文化建设，筑牢

广大*员干部拒腐防变的思想道德防线。一是扎实开展 zt 教

育活动。按照集团公司纪委的统一部署，我们组织开展了

以“践行廉洁从业规范，争做忠诚干净担当好干部”为主

题的*风廉政宣传教育月活动。活动期间，公司*委班子成

员带头学习《中国共产dj 律处分条例》等dj 法规，带头讲

授廉政*课，带头开展自我剖析。各级*组织和全体*员干部

深入开展自查自纠，共提交自查自纠报告 xxx 余篇，查找各

类问题 xxx 余个，并逐一制定整改措施。二是创新廉洁文化

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标签： #工作总结 #计划

摘要：

政工部2025年工作总结及2026年工作计划（集团公司）xxxx年，在集团公司纪委和分公司*委的坚强领导下，x石油分公司政工部坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实上级纪委历次全会精神，紧紧围绕公司改革发展中心任务，忠诚履行*章和宪法赋予的职责，坚定不移正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，为分公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作计划报告如下。一、xxxx年工作总结xxxx年是公司深化改革、提质增效的关键之年。政工部聚焦主责主业，强化担当作为，各项工作取得新进展、新成效。（一）聚焦政治监督，保障决策部署落地生根。始终...

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