县委巡察办2025年工作总结及2026年工作计划

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县委巡察办 2025 年工作总结及 2026 年工作计划

根据年度工作安排和要求，现将中共 x县委巡察工作领导小组办公室

2025 年工作总结及 2026 年工作计划报告如下：

一、2025 年工作回顾

过去一年，县委巡察办坚持把政治标准放在首位，围绕*中央重大决策

部署落地见效这一主线，统筹安排常规巡察、专项巡察和“回头看”，全

年共完成对 28 个单位*组织的巡察任务，实现本届县委任期内巡察全覆盖

目标。巡察过程中，我们不仅关注政策执行是否到位，更注重倾听群众声

音、回应民生关切，努力让每一次巡察都成为察民情、解民忧、暖民心的

具体实践。

一是坚持问题导向与群众需求相统一，让巡察更有准头。巡察组深入

田间地头、社区楼栋、窗口单位，采取入户走访、座谈交流、问卷调查等

方式，广泛收集群众意见建议。全年累计开展个别谈话 3760 人次，受理信

访举报 412 件次，走访群众 1890 户，真正把“探照灯”照进群众最关心的

地方。针对群众反映强烈的农村集体“三资”管理混乱、惠民资金发放不

及时等问题，组织开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项巡察，发现

并移交问题线索 87 条，推动追缴违规资金 326 万元，惠及群众 1.2 万余人。

在某镇村级巡察中，巡察组接到村民反映村道多年未修、出行不便的问题

后，立即核实情况并督促镇*委立行立改，仅用 20 天就启动道路硬化工程，

赢得群众点赞：“没想到你们来了，路真的修了。”

二是坚持实事求是与治病救人相结合，让监督更有温度。我们始终坚

持“严管就是厚爱”的理念，对发现的问题既敢于亮剑，也注重教育引导。

对于苗头性、倾向性问题，及时通过提醒谈话、反馈建议等方式帮助干部

纠正偏差；对于轻微违纪行为，推动所在单位*组织落实主体责任，运用第

一种形态处理136 人次。在某县直单位巡察中，发现一名年轻干部因家庭

变故导致工作状态低迷、出现考勤异常的情况后，巡察组没有简单定性为

作风问题，而是深入了解其实际困难，并协调单位*组织给予心理疏导和组

织关怀，最终该干部重拾信心、积极履职。这种既有力度又有温度的做法，

体现了巡察工作的政治属性和人文关怀。

三是坚持整改闭环与成果运用相衔接，让成效更加持久。我们建立健

全“双反馈、双责任、双公开”机制，即向被巡察单位*组织和分管县级领

导同步反馈问题，压实整改主体责任和领导包联责任；整改情况既在单位

内部公示，也在一定范围内向社会公开，接受群众监督。2025 年巡察反馈

的1432 个问题，已完成整改1328 个，整改完成率达 92.7%。同时，注重从

体制机制层面查找根源，推动出台《村级“小微权力”清单30 条》《乡镇

财政资金使用管理办法》等制度性文件23 项，有效堵塞管理漏洞。特别值

得一提的是，在对教育系统开展巡察后，针对家长普遍反映的课后服务收

费不透明问题，推动主管部门制定统一收费标准和服务规范，实现“阳光

收费”，群众满意度显著提升。

四是坚持队伍建设与能力提升相促进，让队伍更具战斗力。始终把巡

察干部队伍建设作为基础工程来抓，选优配强巡察组长和骨干力量，建立

涵盖纪检、组织、审计、财务等领域专业人才库共186 人。全年举办巡察

业务培训班 4期，参训人员达 520 人次，重点加强dj 法规、群众工作方法、

谈话技巧等内容培训。探索实行“老带新”“巡中学”模式，安排新入职

干部全程参与巡察实战，在实践中锤炼政治品格和专业能力。同时，严格

落实纪律要求，制定《巡察干部行为规范十条》，坚决防止“灯下黑”。

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标签： #工作总结 #计划

摘要：

县委巡察办2025年工作总结及2026年工作计划根据年度工作安排和要求，现将中共x县委巡察工作领导小组办公室2025年工作总结及2026年工作计划报告如下：一、2025年工作回顾过去一年，县委巡察办坚持把政治标准放在首位，围绕*中央重大决策部署落地见效这一主线，统筹安排常规巡察、专项巡察和“回头看”，全年共完成对28个单位*组织的巡察任务，实现本届县委任期内巡察全覆盖目标。巡察过程中，我们不仅关注政策执行是否到位，更注重倾听群众声音、回应民生关切，努力让每一次巡察都成为察民情、解民忧、暖民心的具体实践。一是坚持问题导向与群众需求相统一，让巡察更有准头。巡察组深入田间地头、社区楼栋、窗口单位，采...

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