县直机关工委关于整治形式主义推进基层减负工作情况的总结报告

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县直机关工委关于整治形式主义推进基层

减负工作情况的总结报告

今年以来，县直机关工委坚持以**************思想

为指导，深入贯彻落实*的二十大及二十届三中、四中全会

精神，牢牢把握“减负不减责、松绑不松劲”的工作导向

聚焦基层反映强烈的突出问题，坚持系统谋划、标本兼治

精准施策，持续推进整治形式主义为基层减负工作走深走

实。

一、主要工作情况

（一）提高政治站位，筑牢思想根基，推动减负理念

入脑入心。县直机关工委始终把加强思想政治引领作为首

要任务，从思想源头上破除“重痕不重绩、留迹不留心”

的错误倾向，切实增强广大*员干部的政治自觉、思想自觉

和行动自觉。一是强化理论武装，夯实思想基础。将《整

治形式主义为基层减负若干规定》《关于解决形式主义突

出问题为基层减负的通知》等中央文件纳入*务干部培训必

修内容，结合本地实际编印《与为基层减负一致性评估工

作手册》，作为机关*组织开展工作的操作指南。2025 年以

来，累计举办专题培训班 2期，覆盖县直单位*务干部及*员

骨干 240 余人次；组织开展“业务大练兵”活动 3场，围绕

“如何识别隐形变异形式主义”“调研实效性评估方法”

等主题进行实战演练，有效提升了基层*务工作者发现问题、

解决问题的能力。二是深化警示教育，营造浓厚氛围。通

过召开专题组织生活会、通报典型案例、观看廉政教育片

等形式，引导*员干部以案为鉴、反躬自省。重点剖析了近

年来在督查检查中发现的“过度留痕”“台账造假”“层

层加码”等问题根源，强调“干实事不是填表格，抓落实

不能靠材料”，在全县机关系统掀起了一场“向形式主义

亮剑”的思想革命。同时，充分利用微信公众号、电子屏

宣传栏等载体，广泛宣传“轻车简从、务实高效”的工作

导向，推动形成崇尚实干、抵制空转的良好生态。三是突

出示范引领，发挥头雁效应。工委领导班子带头转变作风

严格落实“一线工作法”，每月至少一次深入联系点单位

蹲点调研，主动倾听基层声音，现场协调解决实际困难。

要求各单位主要负责人履行第一责任人职责，做到重要任

务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带

动全体机关干部树立正确政绩观和发展观。

（二）健全制度机制，优化运行流程，构建长效治理

体系。制度建设是根治形式主义的根本之策。县直机关工

委坚持问题导向与目标导向相结合，着力从体制机制层面

破解“上面千条线、下面一根针”的结构性矛盾，推动各

项工作由“被动迎检”向“主动服务”转变。一是精简考

核体系，变“繁文缛节”为“实绩导向”。针对以往dj 考

核中存在的“重资料、轻实效”“多头查、反复考”等问

题，工委联合县委组织部对机关 dj 年度考评办法进行全面

修订。取消原定的半年度集中检查，实行“年初明责、年

中提醒、年末综合评价”的新模式；实地考核由每年两次

压缩至一次，考核事项从6项精简为“政治建设、组织建设、

作风建设、作用发挥、群众满意度”5个核心维度，并建立

负面清单管理制度，对出现形式主义典型问题的单位实行

“一票否决”。同时，全面推行“四不两直”工作法，减

少程序性负担。日常指导改为线上清单推送+季度动态提醒，

变“纸质台账”为“数据支撑+实地验证”，真正实现“让

数据多跑路、让干部少填表”。二是规范调研行为，打破

“扎堆扰民”困局。工委牵头制定《县开展调研与为基层

减负一致性评估工作机制》，明确所有县级部门赴乡镇、

村社开展调研必须提前报备，填写《调研一致性评估审批

表》，经审核通过后方可实施。在此基础上，建立“调研

统筹调度平台”，每周汇总各部门调研计划，由工委办公

室会同县委办、县政府办进行联合会审，防止时间集中、

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标签： #总结报告 #基层

摘要：

县直机关工委关于整治形式主义推进基层减负工作情况的总结报告今年以来，县直机关工委坚持以**************思想为指导，深入贯彻落实*的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握“减负不减责、松绑不松劲”的工作导向聚焦基层反映强烈的突出问题，坚持系统谋划、标本兼治精准施策，持续推进整治形式主义为基层减负工作走深走实。一、主要工作情况（一）提高政治站位，筑牢思想根基，推动减负理念入脑入心。县直机关工委始终把加强思想政治引领作为首要任务，从思想源头上破除“重痕不重绩、留迹不留心”的错误倾向，切实增强广大*员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是强化理论武装，夯实思想基础。将《整治形式主义为...

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