市直机关党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

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市直机关*组书记 2025 年抓基层 dj 工作述职报告

今年以来，我坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻

*的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳压实抓基层

dj 第一责任人责任，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”

核心任务，以政治建设为统领，以责任落实为主线，着力推动

机关 dj 与业务工作深度融合、互促共进。

一、主要工作情况

（一）扛牢政治责任，构建明责履责督责闭环体系。一是完善

制度设计，压实责任链条。落实机关 dj 主体责任，关键在于构

建科学严密的责任体系。*组制定《全面从严治*计划》《dj 工

作计划》等制度文件细化任务，形成“*组统筹谋划、书记牵头

抓总、班子成员分工负责、*支部具体落实”的工作格局。建立

*组定期研究 dj 工作机制，重点研究推进解决“dj 品牌”“书

记项目”“*组织对*组织、一事一报到”等关键问题，确保 dj

工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是强化

“头雁领航”，推动示范带动。作为“第一责任人”，*组书记

必须以身作则、率先垂范。我带头履行“书记抓、抓书记”职

责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲

自协调。要求每位*组成员定点联系 1 个支部，定期深入支部里

参加组织生活、讲授专题*课、开展谈心谈话，及时了解掌握支

部动态，具体指导支部标准化规范化建设，切实解决支部工作

中的实际困难和问题，有效传导了压力，激发了支部活力。三

是建强*务队伍，提升履职能力。*务干部是落实 dj 责任的“主

力军”。建强这支队伍，需以政治建设为统领，严把入口关，

选拔*性强、业务精、作风正的骨干力量，持续优化队伍结构。

组织支部书记围绕“三会一课”规范记录、发展*员流程等内容

开展培训；同时，创新性地安排业务处室骨干力量兼任支部委

员，促进*务与业务知识互通、能力互融，为 dj 与业务深度融

合提供坚实的人才支撑。

（二）创新载体路径，推动 dj 与业务深度融合。一是聚焦思想

引领，筑牢信仰根基。理论武装是 dj 工作的“根”和“魂”。

我始终注重加强*对仲裁工作的全面领导，牢牢把握新时代仲裁

工作正确政治方向，切实发挥dj 的引领驱动作用。持续强化理

论学习，严格落实“第一议题”制度和中心组学习制度，第一

时间跟进学习******最新重要讲话和****精神，深刻领会其核心

要义和实践要求。我主持并带头进行中心组学习研讨，带头交

流心得体会；组织各*支部利用“三会一课”、主题*日等形式

开展集体学习研讨；要求并带领*组成员深入支部讲授专题*课，

引导全体*员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、

坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，将学习成果转化

为推动仲裁事业发展的强大动力。二是坚持问题导向，破解

“两张皮”难题。针对 dj 与业务“融合不深”问题，中心创新

实施“dj+”工作模式。设立“*员先锋岗”，由骨干*员带头攻

坚疑难案件,在仲裁立案、审理、调解等各个环节，发挥*员的

先锋模范作用。*员干部带头践行服务承诺，做到热情接待当事

人、耐心解答疑问、高效办理案件。开展“仲裁服务进企业、

进社区、进乡村”活动，组织*员仲裁员深入基层，为企业和群

众提供法律咨询、仲裁业务培训等服务，帮助他们解决实际问

题，增强群众对仲裁的认知度和信任度。三是深化品牌创建，

激发 dj 活力。品牌建设是提升 dj 影响力的重要抓手。中心紧密

结合仲裁业务特点，精心打造“红心寄仲·昭法致和”dj 品牌，

通过设计统一标识、组织主题活动，增强*员的责任感和荣誉感。

同时，开展“优秀仲裁秘书”评选，由优秀*员带头承办重大疑

难案件，并在案件受理窗口、仲裁庭等关键岗位展示品牌元素，

提升群众对 dj 工作的认同度。将品牌创建融入到日常业务实践

中去，这不仅激发了*员创新活力，还显著提升了仲裁服务的公

信力和效率，推动 dj 与业务在 dj 品牌的引领下深度融合、互促

共赢。

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

市直机关*组书记2025年抓基层dj工作述职报告今年以来，我坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛稳压实抓基层dj第一责任人责任，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以政治建设为统领，以责任落实为主线，着力推动机关dj与业务工作深度融合、互促共进。一、主要工作情况（一）扛牢政治责任，构建明责履责督责闭环体系。一是完善制度设计，压实责任链条。落实机关dj主体责任，关键在于构建科学严密的责任体系。*组制定《全面从严治*计划》《dj工作计划》等制度文件细化任务，形成“*组统筹谋划、书记牵头抓总、班子成员分工负责、*支部具体落实...

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