市财政系统清廉机关建设工作总结

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清廉机关建设工作总结

2025 年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有

力指导下，市财政局*委始终坚持以**************思想为指导，

深入学习贯彻*的二十大及历次全会精神，坚决扛牢全面从严治

*主体责任，将清廉机关建设作为一项基础性、系统性、长期性

工程来抓，紧密围绕财政中心工作，以高度的政治自觉、强烈

的责任担当、严实的工作作风，坚持改革精神与严的标准相结

合，以更高站位谋划、更严标准推进、更实举措落实，持续推

动全面从严治*向纵深发展、向基层延伸，着力打造“政治清明、

廉洁高效、担当务实、作风优良”的清廉财政机关，为全市经

济社会高质量发展提供了坚强有力的财政纪律作风保障。

一、主要工作情况

（一）突出制度固廉，把源头治廉抓在根基、严在关键、

落在闭环。坚持机制创新与系统治理双轮驱动，着力构建覆盖

全面、约束有力、执行有效的制度体系，推动廉洁建设从“有

形覆盖”向“有效覆盖”深化，从源头上防范化解廉政风险。

一是以刚性约束筑牢源头防线。健全制度体系。系统梳理、修

订和完善财政核心管理制度。重点修订了《市市级财政预算管

理办法》《市财政专项资金管理办法》《市国库集中支付操作

规程》《市政府采购内控管理办法》《市财政局干部选拔任用

工作实施细则》等核心制度 40 余项，覆盖预算编制、预算执

行、资金拨付、政府采购、资产管理、政府债务管理、干部人

事等财政权力运行全链条、各环节，确保权力运行有章可循、

有据可依。强化内控机制。将廉洁风险防控要求深度嵌入财政

业务流程。编制并动态更新《市财政局岗位廉洁风险防控手

册》《财政业务全生命周期廉洁管理指引》，明确各岗位风险

点、防控措施和责任主体。全面推行关键岗位人员廉洁承诺书

制度，在重大资金拨付、重要项目评审、关键人事调整等节点

实施廉洁交底，常态化发放廉政提醒书、风险提示函，将“红

规铁纪”内化为财政干部的日常习惯和自觉遵循，切实夯实源

头防腐的“堤坝”。深化预算改革。强化预算的法治性和约束

力。严格执行预算法及其实施条例，完善零基预算、项目库管

理、预算绩效管理等机制，硬化预算约束，减少自由裁量空间，

从源头上遏制“跑冒滴漏”和权力寻租。二是以审计监督提升

管理质效。强化监督力量。配齐配强财政监督力量，优化监督

职能。在局内设机构改革中，进一步强化财政监督科职能，增

配具有审计、会计等专业背景的业务骨干，提升财政监督的独

立性与专业性。探索建立财政监督专员制度，对重点领域和关

键环节实施穿透式监督。聚焦重点领域监督。围绕财政资金使

用安全规范高效核心目标，精准实施财政监督检查。年内重点

开展了直达资金管理使用情况专项检查、地方政府债务风险化

解及合规性审计调查、政府采购领域突出问题专项整治“回头

看”、市级行政事业单位国有资产管理绩效评价、重点民生项

目资金绩效审计等15 项专项监督检查，覆盖市本级及部分县

区财政、重点预算单位。强化结果运用与整改闭环。坚持问题

导向，强化监督成果转化。通过监督检查，推动被检查单位建

立健全内控制度 12 项，优化完善资金拨付、项目审批、资产

处置等业务流程 28 项，督促加快项目执行进度和资金拨付效

率，涉及资金规模超 10 亿元。对发现的违规违纪线索，严格

按规定程序移送纪检监察机关。建立问题整改台账，实行销号

管理，确保审计监督揭示的问题条条整改、件件落实，切实发

挥财政监督“治已病、防未病”的建设性作用。三是以协同监

督压实责任链条。深化“纪财”联动。建立健全局机关纪委与

财政监督、预算、国库、采购等业务科室的常态化协同监督机

制。定期召开联席会议，实现信息互通、问题同查、线索共享、

整改同督。年内通过联动机制，共同推动完成巡视巡察反馈问

题、审计发现问题、日常监督发现问题等整改落实共计 65 项。

创新监督方式。在重大财政政策落实、重点专项资金检查、重

要干部选拔任用等工作中，探索实施“进点明廉、驻点督廉、

撤点验廉”的嵌入式、全过程廉洁管理模式。在重点检查组设

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清廉机关建设工作总结2025年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委的有力指导下，市财政局*委始终坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及历次全会精神，坚决扛牢全面从严治*主体责任，将清廉机关建设作为一项基础性、系统性、长期性工程来抓，紧密围绕财政中心工作，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、严实的工作作风，坚持改革精神与严的标准相结合，以更高站位谋划、更严标准推进、更实举措落实，持续推动全面从严治*向纵深发展、向基层延伸，着力打造“政治清明、廉洁高效、担当务实、作风优良”的清廉财政机关，为全市经济社会高质量发展提供了坚强有力的财政纪律作风保障。一、主要工作情况（一...

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