国企党委2025年抓基层党建工作述职报告

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国企*2025 年抓基层 dj 工作述职报告
2025 年,公司*坚持**************思想为指导,
入学习贯*的二十大及二十届三中、四中全会精神,
面落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,锚定
dj 聚力*群连心”品牌创建目标,以高质量 dj 引领企业
高质量发展。
一、主要工作情况
架构,提升治理效能。针对农垦改革深化背景下企业化转
需求,公*委坚持“精简高效、权责清晰”原则,完
5个单*委优化调整,将所*23 个整合为 18 ,同
步规范基层*支部设置,实现“*委抓总、支部落地”的组
织体系全覆盖。整合各子公司*组织资源,推dj 责任与
责任同部署、同落实,*组织在重大决策、干部管理、风
险防控中的领导作用显著增强。二是强化标准建设,夯实
层基础。制定《基*组织标准化规范化建设三年行动
案》,建立“月调度、季督查、年考核”机制,全年开展
6127 dj+
*18 *
236 *数据**
等工作线上闭环管理。培育“示范*部”28 ,其中赵
农场有限公司第三管理区*支部获评“全省先进基层*
织”。三是深化企地共建,拓展融合路径。以“组织共建
14
(市、区)签订 dj 共建协议,打造“企地融合”示范点 7
个。在农业领域,联合开展“科技兴农”行动,共建标准
化种植基地 45 万亩,推广智慧农业技术 12 项;在民生领域,
与地方政府共建服务中心 8个,工群众就医、子
76
邻里节”等活动 32 3次。全年完
成农业会化服务418 万亩,动周边农增收x亿
筑牢思想实“第一议题”制度,*
习中组开题学15 带头
9“深入贯彻规定精神”专题读书班
“学习贯彻*的二十届四中全会精神”轮训班等培12
*员干部 1500 次。创新“*+学”模式
组织*赴北荒博物馆赵光士纪念馆开展现场43
*干部判断力、力、力持
升。二是强化专业,提升能力。实“干部能力
展专业培训:针对*成员
“现代企业管理”研修班阿里巴巴等企业
标学习;针对*开展dj 升”训练
覆盖 236 支部书记;针对年干部,开设“青马”培
训班选派 476 参加省“业讲堂”,培育合型
89 各基*三会”、*
例研讨等活动 843 *书记讲授*
309 *98%。三是深化实践锻炼
队伍。建立“干部梯队建设”,储备干部 126
“上”机制:选派 7干部单位、大型
挂职锻炼3干部开展驻村帮扶15
*
”创建活动,在春耕秋防控等险重任
1200 余名*冲锋成“平常看得出
刻站得出来”的生动面。
机制,*系。深化“*态化机制,组织
8412 *员干部与 2931 对子,开展“
1304 300
创新“dj+模式,将 236 *1089
摘要:

国企*委2025年抓基层dj工作述职报告2025年,公司*委坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,锚定“dj聚力、*群连心”品牌创建目标,以高质量dj引领企业高质量发展。一、主要工作情况(一)建强组织堡垒,凝聚发展合力。一是优化组织架构,提升治理效能。针对农垦改革深化背景下企业化转型需求,公司*委坚持“精简高效、权责清晰”原则,完成5个单位*委优化调整,将所属*委由23个整合为18个,同步规范基层*支部设置,实现“*委抓总、支部落地”的组织体系全覆盖。整合各子公司*组织资源,推动dj责任...

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