基层党建工作分析研判报告

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基层 dj 工作分析研判报告

一、总体概况

本次研判通过实地调研、座谈访谈、查阅资料、问卷调查

等方式，对全镇 28 个基层*组织（含农村支部 19 个、社区支

部5个、两新组织支部 4个）dj 工作开展情况进行全面排查。

重点围绕 dj 责任制落实、*组织覆盖、*员队伍建设、活动开

展、作用发挥等维度展开分析，共访谈*员干部 320 人次，查

阅dj 资料 86 套，发放问卷 500 份，回收有效问卷 482 份，确

保研判结果全面客观。

二、成效亮点

（一）dj 责任体系持续夯实

建立“*委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记抓落

实”的三级责任链条，推行基层*组织书记季度 dj 述职制度，

全年召开 dj 工作汇报交流会 4次，督促整改问题 23 项。健全

dj 工作考核机制，将 dj 工作权重提升至年度考核的 30%，与

业务工作同部署、同考核、同奖惩，基层*组织抓 dj 主业意识

显著增强。19 个农村支部全部完成“dj+产业”责任清单制

定，推动 dj 工作与乡村振兴深度融合。

（二）*组织覆盖范围不断拓展

适应城乡发展新形势，创新*组织设置模式，采取“单独组

建+联合组建+村企联建”等方式，实现两新组织*组织覆盖率

从去年的 75%提升至 100%。依托当地“一村一品”产业特

色，在猕猴桃种植、畜禽养殖等产业链上组建*支部 6个，推动

*员在产业发展中发挥带头作用。试行村*组织升格*委试点 2

个，探索*代表常任制，提升基层*组织统筹能力。

（三）*员队伍活力有效激发

实施“*员素质提升工程”，分类开展教育培训，全年组织

集中培训 8期，培训*员1200 人次，其中农村*员实用技术培

训4期，覆盖*员580 人次。建立*内激励关怀机制，成立*员

互助会，走访慰问困难*员65 人次，发放帮扶资金 8.2 万元。

开展“*员先锋岗”“责任区”创建活动，两新组织*员提出技

术革新建议 18 条，农村*员带头成立合作社 12 个，带动群众

增收成效明显。

（四）活动载体创新成效显著

突破传统“三会一课”模式，推行“线上+线下”融合学

习，利用*员远程教育平台开展线上学习 26 次，线下开展“田

间*课”“车间*课”等特色活动 32 场。打造“红色讲堂”

“流动学习”等宣讲品牌，开展理论宣讲 40 余场，覆盖群众

2000 余人次。社区*组织创新“网格化管理+组团式服务”模

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标签： #研判报告 #党建 #基层

摘要：

基层dj工作分析研判报告一、总体概况本次研判通过实地调研、座谈访谈、查阅资料、问卷调查等方式，对全镇28个基层*组织（含农村支部19个、社区支部5个、两新组织支部4个）dj工作开展情况进行全面排查。重点围绕dj责任制落实、*组织覆盖、*员队伍建设、活动开展、作用发挥等维度展开分析，共访谈*员干部320人次，查阅dj资料86套，发放问卷500份，回收有效问卷482份，确保研判结果全面客观。二、成效亮点（一）dj责任体系持续夯实建立“*委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记抓落实”的三级责任链条，推行基层*组织书记季度dj述职制度，全年召开dj工作汇报交流会4次，督促整改问题23项。健全dj工作考...

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