公司2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告

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公司 2025 年度*委书记抓基层 dj 工作述职报告
根据要求,现将本人 2025 年抓 dj 工作情况报告如下。
一、履职情况
2025 年是全省轨道交通产业高质量发展的重要一年。作为
集团*委书记,始终把抓好 dj 作为最大政绩,坚持 dj 工作与轨
道交通建设运营同谋划、同部署、同考核,将 dj 工作优势转化
为推动轨道交通事业发展的强大动力。
(一)聚焦政治引领,压实 dj 责任链条。始终把*的政治建
设摆在首位,带领班子成员不断强化政治能力。坚持“责任心
+责任制+责任人”工作思路,每项重点任务做到筹划、部署、
检查、反馈闭环管理。年初召开*委会研究制定《2025 年 dj 工
作要点》,明确 6 个方面 28 项具体任务,逐项分解到责任部门
和责任人。全年组织召开 dj 工作会议 15 次,其中深入贯彻纪
律规定精神学习教育动员会 3 次,*的二十届三中全会精神专题
学习会 4 次,dj 工作推进座谈会 2 次,专项督查反馈会 6 次。
班子成员带队开展“四不两直”督查 12 次,对 23 个基层单位
dj 工作进行全覆盖考核,现场指出问题 87 项,下发整改通知书
15 份,推动责任层层传导、压力逐级到位。
(二)深化理论武装,筑牢思想根基。突出抓好*的二十届
四中全会精神学习宣贯,第一时间组织*委理论学习中心组专题
学习 6 次,研讨议题 18 项,深刻领会全面关于十五五规划建议
的战略部署。扎实组织开展深入贯彻纪律规定精神学习教育,
制定实施方案,召开动员部署会,开展专题学习研讨 8 次,领
导干部讲*课 32 场次。全年分级分类开展*员教育培训 5600 人
次,为一线*员配发学习资料 1.2 万册。创新搭建“轨道大讲
堂”学习平台,组织*支部书记、*务骨干赴上海、广州等城市
轨道交通企业调研学习,形成《智慧城轨 dj 领发展调研报
告》,制定《dj 与业务深度融合三年行动划》,推动理论学
习成转化。
(三)夯实基层基础,增强组织功能。推进*组织标准
化规化建设,将标准化要求入轨道交通建设运营
成集团公司*委45 个*组织标准化建设考核验收,新开
通线路同*组织,实现“四同”全覆盖。严格落实“三
会一课”、题*等制度,全年集团*委下辖各级*组织召开*
员大会 126 次、支委会 342 次、*组会 689次,开展题*
动 580 场次。抓支部提升行动,围绕“支部建在上”
,在 15 个重大建设项、8 个运营一线班组建立临时*支部。
开展*务干部专题培训 4 ,培训*支部书记和*务骨干 210 人。
创新 dj 工作体,在国庆黄金周等关键节点设
“*员”89个,组建“*员突队”23 支,开展“轨
先锋评选活动,表彰*员 156
(四)推动深度融合,服务发展大局。分发*委把方
管大保落实作修订完善《*委会议事规》和《“三重
一大”事项决策制度实施办法》,全年召开*委会议 18 次,研
决策重大事项 85 项,涉及投总额达 120 亿元。坚持*管干
部*管人,调整配中层管理人员 45 人,轮岗38 人,对
12 个关键岗位实施竞争,对 3 任干部进行调整退出。
创建“轨道先锋”dj 品牌围绕 tod综合开发、智慧城轨
建设、运营提升三大坚任务,打造“建设先锋”“运营
标兵”“模范”等 8 个子品牌,开展建言献策活
理化建议 326 截至 2025 年 11 月末,集团公司资产总额达
到 4680 亿元,同比增长 12.5%,全年实现营业入 185 亿元
比增长 8.3%运量 18.5 亿人次,全运营里程
2.8 亿车率保99.9%以上。在建线路 6
总里程 158 公资 210 亿元均超额完成年度
(五)从严正风肃纪,净化政治生态。深入开展纪律规定精
神学习教育,开展作建设专项整治,精会议文件 30%以上,
“三公”经费支出 15%。建*风廉政建设报告制度,
全年召开*风廉政建设专题会议 4 次,签订责任书 85 份,开展
政谈120 人次。紧盯轨道交通建设招投标采购、工
程变更等关,开展专项督查 6 次,发现问题 23 项,挽回
摘要:

公司2025年度*委书记抓基层dj工作述职报告 根据要求,现将本人2025年抓dj工作情况报告如下。一、履职情况2025年是全省轨道交通产业高质量发展的重要一年。作为集团*委书记,始终把抓好dj作为最大政绩,坚持dj工作与轨道交通建设运营同谋划、同部署、同考核,将dj工作优势转化为推动轨道交通事业发展的强大动力。 (一)聚焦政治引领,压实dj责任链条。始终把*的政治建设摆在首位,带领班子成员不断强化政治能力。坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路,每项重点任务做到筹划、部署、检查、反馈闭环管理。年初召开*委会研究制定《2025年dj工作要点》,明确6个方面28项具体任务,逐项分解到责任部门和责...

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