县编办2025年工作总结暨2026年工作计划

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县委机构编制委员会办公室 2025 年工作总结

暨2026 年工作计划

2025 年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在市委编

办的有力指导下，县委编办坚持以 **************思想为指

导，全面贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入落

实******关于机构编制工作的重要论述和新时代*的治藏方略，

紧扣县委“六县六化”强县举措与“dj 巩固年”工作部署，聚

焦主责主业，深化体制机制改革，优化编制资源配置，为 xx 县

高质量发展、长治久安提供坚实体制机制保障。现将 2025 年

工作情况及 2026 年计划报告如下：

一、2025 年工作总结

（一）强化政治引领，以*的创新理论筑牢思想根基

始终把*的政治建设摆在首位，以高质量 dj 引领机构编制

工作高质量发展。

1.深化理论武装：严格执行“第一议题”制度，通过室务

会、理论学习中心组学习、青年理论学习小组等形式，系统学

习*的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入领会******关

于机构编制工作“机构编制资源是重要政治资源、执政资源”

的核心要义，全年组织集中学习 28 次，专题研讨 8次，干部

撰写心得体会 42 篇。结合学习教育常态化要求，开展专题学

习教育 3期，覆盖全体干部职工，推动理论学习入脑入心。

2.夯实组织基础：严格落实 dj 工作责任制，规范执行“三

会一课”、主题*日、组织生活会等制度，年内召开支部*员大

会6次、支委会 12 次，支部书记讲授专题*课4次，其中围绕

“二十届四中全会精神与机构编制改革实践”主题开展*课2

次。成功创建“政治强、业务精、作风优”模范机关，相关经

验做法被《xx 发布》以《xx 县编办：以 dj 引领机构编制工作

提质增效》为题报道。

3.严明纪律规矩：全面落实*风廉政建设主体责任与“一岗

双责”，组织观看《零容忍》等警示教育片 4场次，赴 xx 市廉

政教育基地开展现场教学 2次。紧盯机构编制审批、事业单位

登记管理等关键环节，梳理廉政风险点 6项，制定防控措施12

条，全年无违纪违法情况发生，营造风清气正政治生态。

（二）深化改革创新，优化县域治理体制机制

坚持“优化协同高效”原则，聚焦重点领域和关键环节，

推动机构职能体系与 xx 发展需求深度适配。

1.完成机构改革“后半篇文章”：严格落实中央及区市机

构改革部署，在 2024 年*政机构精简基础上，进一步优化职能

配置。一是精简县级议事协调机构，将原有89 个精简至 18

个，精简比例达 79.8%，重点保留乡村振兴、生态环保等核心

领域议事协调机构，明确牵头单位与成员单位职责边界，解决

“多头管理、推诿扯皮”问题，相关成效被《西藏日报》报

道。二是规范涉改部门运行，完成县发展和改革局（加挂县粮

食和物资储备局牌子）、县卫生健康局（整合原县疾控中心部

分职能）等7个部门“三定”规定修订，组织开展机构改革

“回头看”，确保职责划转到位、人员转隶平稳。

2.推进行政执法体制纵深改革：针对 xx 县地域广阔、基层

执法力量薄弱的实际，深化“县乡联动”执法机制建设。一是

推动执法力量下沉，在 13 个乡（镇）全面推行“1办1队1中

心”模式（即综合行政执法办公室、综合行政执法队、政务服

务中心），为每个乡（镇）核定执法专项编制 5-8 名，配备执

法车辆 1辆，解决“看得见、管不着”问题。二是巩固五大领

域执法改革成果，联合县市场监管局、应急管理局等部门开展

执法培训 4期，覆盖执法人员210 人次，制定《xx 县乡

（镇）执法事项指导目录》，明确市场监管、生态环保等领域

执法事项 89 项，全年基层执法案件办结率提升至 92%，较

2024 年提高 15 个百分点。

3.创新基层治理体制机制：结合 xx 县农牧区占比大、服务

半径广的特点，一是推行乡（镇）“职责准入”制度，印发

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摘要：

县委机构编制委员会办公室2025年工作总结暨2026年工作计划2025年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在市委编办的有力指导下，县委编办坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大及二十届三中、四中全会精神，深入落实******关于机构编制工作的重要论述和新时代*的治藏方略，紧扣县委“六县六化”强县举措与“dj巩固年”工作部署，聚焦主责主业，深化体制机制改革，优化编制资源配置，为xx县高质量发展、长治久安提供坚实体制机制保障。现将2025年工作情况及2026年计划报告如下：一、2025年工作总结（一）强化政治引领，以*的创新理论筑牢思想根基始终把*的政治建设摆在首位，以高...

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