X集团2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告

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x 集团 2025 年度*委书记抓基层 dj 工作述职报告

根据要求,现将本人 2025 年抓 dj 工作情况报告如下。

一、履职情况

2025 年是集团全面深化改革、推进高质量发展的关键之年。作

为集团*委书记,认真履行抓 dj 第一责任人职责,坚持 dj 工作与生

产经营深度融合,将 dj 优势转化为发展优势,为集团完成年度目

标任务提供坚强政治保证。

一是着眼推进 dj 工作抓责任落实。始终坚持“责任心+责任制

+责任人”工作思路,构建重点任务筹划、部署、检查、反馈闭

环管理机制。年初召开*委会研究制定《2025 年 dj 工作要点》,

明确 6 个方面 24 项具体任务,逐项分解到责任部门、明确完成

时限。全年组织召开 dj 专题会议 15 次,包括学习贯彻*的二十届

四中全会精神专题研讨会、深入贯彻中央八项规定精神学习教

育动员部署会、庆祝建*104 周年暨*的建设工作会议、dj 工作

推进座谈会等,分阶段总结部署 dj 工作。实施 dj 工作“月报告、

季督查、年考核”制度,班子成员带队开展专项督查 4 轮,不定期

暗访检查 8 次,推动责任压力层层传导。

二是着眼坚定信念抓思想政治建设。政治建设方面,全年组织*

委理论学习中心组集中学习 14 次,专题研讨 7 次,第一时间跟进

学习******重要讲话指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决

定性意义,坚决做到“两个维护”。理论武装方面,将*的二十届

四中全会精神作为核心学习内容,举办中层以上干部专题培训班

3 期,培训 268 人次;开展*员全员轮训,覆盖*员 1820 名,配发学习

资料 3600 余册。开展“学习贯彻全会精神、推动改革落地见

效”主题征文活动,收到高质量稿件 127 篇。组织 6 个调研组赴

先进企业对标学习,形成改革建议报告 12 份,融入集团“十五

五”发展规划编制。专题教育方面,巩固拓展 dj 学习教育成果,

开展“以案为鉴、以案促改”警示教育活动 13 场,召开专题民

主生活会 2 次,排查整改问题 67 项。舆论引导方面,集团官网和

微信公众号推送dj 信息830 余篇,在省级以上主流媒体发稿45

篇,其中《经济日报》2 篇、《xx 日报》头版 8篇。制定《意识

形态工作责任追究办法》,开展季度风险研判4 次,重要节点信访

排查 12 次,全年未发生重大舆情事件。

三是着眼夯实基础抓组织力建设。*组织标准化建设方面,对照

《中国共产*支部工作条例(试行)》开展“回头看”,对所属 52

个基层*组织进行达标验收,动态优化*组织设置,新建*支部 3 个、

调整*支部 7 个,实现应建尽建。目前集团*委下辖二级*委 8 个、

*总支12 个、*支部 52 个,*员总数1860 名。组织生活制度落实

方面,建立“三会一课”质量评估机制,抽查支部记录128 份,现

场列席指导 36 次,下发整改通知书 19 份。编制《*支部工作标

准化操作手册》,统一规范会议记录、档案管理标准。支部提升

行动方面,举办*务干部专题培训班 4 期,培训*务工作者240 人次,

重点解决支部会议不规范、*员发展程序不严谨等问题。创新开

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

x集团2025年度*委书记抓基层dj工作述职报告根据要求,现将本人2025年抓dj工作情况报告如下。一、履职情况2025年是集团全面深化改革、推进高质量发展的关键之年。作为集团*委书记,认真履行抓dj第一责任人职责,坚持dj工作与生产经营深度融合,将dj优势转化为发展优势,为集团完成年度目标任务提供坚强政治保证。一是着眼推进dj工作抓责任落实。始终坚持“责任心+责任制+责任人”工作思路,构建重点任务筹划、部署、检查、反馈闭环管理机制。年初召开*委会研究制定《2025年dj工作要点》,明确6个方面24项具体任务,逐项分解到责任部门、明确完成时限。全年组织召开dj专题会议15次,包括学习贯彻*的二...

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