XX组织在青年干部座谈会上的讲话

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xx 组织在青年干部座谈会上的讲话

同志们,青年朋友们:

大家下午好。今天,我们专门安排时间,把大家召集在一起,召开

这次青年干部座谈会,主要目的就是和大家交交心、谈谈话,听一

听你们的想法和困惑,聊一聊你们的成长与期待。看到大家一张

张朝气蓬勃的面孔,我深切地感受到,我们事业的未来和希望,就

寄托在你们身上。你们是单位发展中最具活力、最富创造力的

中坚力量。如何让大家成长得更快、发展得更好、担子挑得更

稳,是我们组织一直在深入思考和着力推动的重大课题。

借此机会,我将围绕青年干部的成长路径,与大家交流几点看法,

既是经验分享,也是期望要求。

一、以学为基,在深钻细研中练就过硬本领

“学者非必为仕,而仕者必为学。”青年干部正处在增长才干的

黄金期,学习是你们立身之本、成事之基。面对日新月异的时代

发展和艰巨繁重的工作任务,知识的“保鲜期”越来越短,能力的

“折旧率”越来越高,如果不主动加强学习,就很容易陷入“知识

恐慌”和“本领赤字”。我们必须清醒地认识到,仅凭学校里学

到的知识,远远不足以应对今天复杂多变的工作局面。

我们组织一直高度重视干部的学习与提升。根据统计,仅在

2023 至 2025 这三年间,我们围绕宏观经济、数字化转型、法律

法规、应急管理等主题,组织了超过 150 场次的专题培训和能力

提升班,其中 35 岁以下的青年干部参训比例超过了 70%。这一

方面体现了组织对青年干部培养的决心,另一方面也反映了大家

旺盛的学习需求。有的同志可能觉得工作太忙,没有时间静下心

来学习。但越是工作繁忙,越要挤出时间学习,把学习当作一种生

活方式、一种精神追求。

怎么学?首先,要向书本学,学理论、学政策。要系统学习我们事

业发展的指导思想,吃透上级精神,把握政策脉搏,做到胸有大局、

眼有方向。其次,要向实践学,在干中学、学中干。很多难题的答

案,书本上找不到,必须到实践中去寻找。要把工作岗位当作最好

的课堂,把遇到的每一个问题都当作一个研究课题。最后,要向身

边人学,见贤思齐。你们身边的老同志、业务骨干,他们身上沉淀

了宝贵的经验和智慧,要放下架子、扑下身子,真心诚意地向他们

请教。正如有的机构在文件中强调的,要通过持续用力的学习,增

强学习研究的系统性、主动性和实效性,这正是提升年轻干部素

质、推动干部队伍专业化发展的关键抓手。希望大家都能成为

勤于学习、善于思考的“排头兵”,用渊博的知识和过硬的本领,

为自己的职业生涯打下最坚实的基础。

二、以苦为师,在基层一线中砥砺坚韧品格

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”基层是最好的“练兵

场”,也是培养干部最扎实的“土壤”。青年干部只有主动“自

找苦吃”,到条件艰苦、情况复杂、矛盾集中的地方去摔打磨练,

才能真正增进群众感情、掌握一手情况、提高解决实际问题的

能力。那种“得过且过、拈轻怕重,不愿到基层和艰苦的环境中

磨炼”的想法,是万万要不得的。

我给大家讲一个我了解到的年轻干部的故事。有一位刚从名牌

大学毕业的同志小 x,被分配到了 xx 乡镇工作。初到基层时,他怀

揣着满腔热情和一肚子理论,却发现工作远比想象的复杂琐碎。

群众找上门来,反映的不是宏大的发展问题,而是邻里之间因为几

只鸡鸭越界而引发的口角;上级部署的任务,不仅有防火防汛、反

诈宣传,还有挨家挨户推广便民应用。他曾一度感到困惑和迷茫,

觉得自己的专业知识派不上用场。

但他没有退缩。在人口普查期间,为了核对一户在外务工人员的

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摘要：

xx组织在青年干部座谈会上的讲话同志们,青年朋友们:大家下午好。今天,我们专门安排时间,把大家召集在一起,召开这次青年干部座谈会,主要目的就是和大家交交心、谈谈话,听一听你们的想法和困惑,聊一聊你们的成长与期待。看到大家一张张朝气蓬勃的面孔,我深切地感受到,我们事业的未来和希望,就寄托在你们身上。你们是单位发展中最具活力、最富创造力的中坚力量。如何让大家成长得更快、发展得更好、担子挑得更稳,是我们组织一直在深入思考和着力推动的重大课题。借此机会,我将围绕青年干部的成长路径,与大家交流几点看法,既是经验分享,也是期望要求。一、以学为基,在深钻细研中练就过硬本领“学者非必为仕,而仕者必为学。”青年...

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