XX街道2025年法治建设工作总结和2026年工作计划

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xx 街道 2025 年法治建设工作总结和 2026 年工作计划

2025 年以来，我街道在区委、区政府、区司法局的坚强指

导下，坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的 xx 大和

二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕省委“1310”具

体部署推动法治政府建设的举措和成效，现将 2025 年工作总

结及 2026 年工作计划汇报如下：

一、主要举措及工作成效

（一）强化统筹引领，压实法治建设责任。为切实做好法

治建设工作，确保法治工作有人抓、有人管，将组织力量转化

为强大的工作效能，特成立以街道*工委书记为组长，办事处主

任为副组长的法治建设工作领导小组，压实各相关股室、各村

居的法治工作职责，制定《 x 区 xx 街道 2025 年普法工作计

划》，确保法治建设工作的顺利开展，形成*工委、办事处统一

领导、各股室及村居齐抓共管、社会共同参与的格局。街道*政

主要领导“第一责任人”认真履行职责，通过*工委理论学习中

心组学习法治思想 3 场、领导干部集体学法会议 4 场次，干部

网上学法考试参考率 100％，切实将理论学习转化为基层治理

的法治思维。

（二）建强执法队伍，规范行政执法行为。

1.选优配强执法干部队伍。我街道坚持以法治化建设为目

标，以促进执法人员执法规范化为抓手开展各项行政执法工作，

推进严格规范公正文明执法，开展日常执法检查、重点执法检

查、双随机执法检查，强化现场执法能力。目前，xx 街道综合

行政执法队设队长 1 名，副队长 2 名；核定编制为 23 名，实际

在岗在编人数为 10 人，持有国家执法证人员 31 人，

2.规范行政决策执法。一是组建街道“一支队伍管执法”

专班，整合城管、安全生产等执法力量，开展执法培训 8 场次，

重点培训柔性执法技巧、市场准入政策等内容。严格落实行政

执法“三项制度”，所有涉企行政处罚案件均做到事实清楚、

程序合法，无行政复议被撤销或行政诉讼败诉情况。二是严格

执行 x 区柔性执法相关规定，制定并公布《x 市 x 区 xx 街道

“综合查一次”检查事项清单》。我单位联合区城综局、住建

局、市场监督管理局等部门大力推行“综合查一次”改革，对

需检查的企业努力实现“进一次门、查多项事”。2025 年以来，

我单位已开展“综合查一次”2 次，通过此类方式，涉企检查

频次同比减少了 2 次，在一定程度上减轻了企业的迎检负担。

三是提高行政执法效率。我街道以综合行政执法规范化建设为

着力点，以加快应用“x”x 办案平台为切入口，进一步提高了

行政执法效率和行政执法规范化水平。2025 年，xx 街道共办

理 16 宗行政处罚案件，其中有 13 宗均通过“x”x 办案平台办

理，其余 3宗未通过该平台办理，涉及污水和建筑垃圾，原因

是平台上没有录入符合条件的法律法规，导致街道无法使用。

（三）聚焦矛盾化解，筑牢基层和谐根基。

1.落实法律顾问制度。街道聘请了 1 名法律顾问，各村居

按要求完善“一村一法律顾问”制度均配备了法律顾问，全街

道实现内部法律顾问全覆盖，提升法治治理效能。

2.提升人民调解质效。我街道全力推进“1＋6＋n”基层

社会治理体系建设，通过强化硬件建设、整合资源力量、完善

工作机制等方式，充分发挥基层政法部门职能作用，促进形成

办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法

治环境。我街道建立街道级调解委员会 1 个，村居级调解委员

会 11 个，人民调解员合计 44 人、培养“法律明白人”36 人、

网格员 34 人。全年共化解各类矛盾纠纷 40 件，已办结 40 件，

网格员录入网格事件 1121 宗，已办结 1124 宗，办结率

100％。

3.探索推进信访法治化。我街道扎实开展源头治理、持续

规范基础业务，一体推进矛盾纠纷“控增量、减存量、防变

量”，做到信访工作预防在前、调解优先、运用法治、就地解

决，信访法治化水平持续提升。2025 年以来，我街道受理办理

信访案件 24 宗，已办结 20 宗，受理率 100％，按期答复率

100％。

（四）加强普法宣传，营造法治氛围。

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标签： #工作总结 #计划 #街道

摘要：

xx街道2025年法治建设工作总结和2026年工作计划2025年以来，我街道在区委、区政府、区司法局的坚强指导下，坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的xx大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕省委“1310”具体部署推动法治政府建设的举措和成效，现将2025年工作总结及2026年工作计划汇报如下：一、主要举措及工作成效（一）强化统筹引领，压实法治建设责任。为切实做好法治建设工作，确保法治工作有人抓、有人管，将组织力量转化为强大的工作效能，特成立以街道*工委书记为组长，办事处主任为副组长的法治建设工作领导小组，压实各相关股室、各村居的法治工作职责，制定《x区xx街道2...

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