2025年度市属国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

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2025 年度市属国有企业*委书记抓基层 dj 工作述职报

告

2025 年，公司*委坚持以**************思想为指导，全面学习贯彻*

的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代*的建设总要求和

全国国有企业*的建设工作会议精神，坚决履行国有企业*委书记抓基层 dj

第一责任人职责。紧紧围绕“坚持*的领导、加强*的建设”与“完善公司

治理、提升企业效益”两大核心任务，以政治建设为统领，以提升组织力

为重点，推动基层 dj 工作全面进步、全面过硬，为公司加快实现高质量发

展提供了坚强政治保证和组织保障。

一、突出政治引领，切实筑牢国有企业改革发展的“根”和“魂”

（一）持续深化理论武装，坚守政治忠诚。一是抓实“第一议题”制

度。全年*委理论学习中心组集中学习研讨 12 次，累计开展“第一议题”

学习 36 次，重点研学习******关于国有企业改革发展和*的建设的重要论

述，确保国有企业始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同*

中央保持高度一致。二是推动创新理论入心入脑。通过举办中层以上干部

专题培训班、基层*组织书记轮训班等形式，对 1200 余名*员进行系统化、

分众化培训。同时，运用公司内网、学习强国平台等载体，开展线上学习

打卡活动，参学率长期保持在 98%以上，引导广大*员干部深刻领悟“两个

确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。三是强化意识形态工作责

任制。严格落实意识形态工作要求，定期分析研判企业内外部舆情风险，

加强对各类宣传阵地的管理，弘扬主旋律，凝聚正能量。

（二）完善公司治理结构，落实*的领导。一是全面推行“dj 入章”工

作。已实现公司及下属所有二级子公司的 dj 工作总体要求全部写入公司章

程，明确*组织在公司治理中的法定地位。二是健全重大事项决策机制。严

格执行*委前置研究程序，凡是涉及企业重大决策、重要人事任免、重大项

目安排和大额资金使用的事项，均由*委进行把关定向、充分论证。全年共

前置研究讨论重大经营管理事项 87 项，确保了决策的科学性、合规性和政

治性。三是压实管*治*政治责任。将dj 工作纳入公司年度考核体系，权重

不低于10%，与经营绩效考核挂钩。公司*委书记与各二级*组织书记签订

《基层 dj 工作责任书》，定期听取汇报，开展 dj 专项督查 4次，形成上下

贯通、层层负责的责任链条。

二、聚焦发展大局，以高质量 dj 引领生产经营提质增效

（一）驱动核心业务发展。一是 dj 引领重大项目攻坚。在重点基础设

施建设、技术研发、市场拓展等关键领域成立“*员突击队”15 个、“*员

先锋岗”86 个。例如，在某省级重点工程项目建设中，项目临时*支部设

立了“质量监督岗”和“安全保障岗”，由*员骨干担任，有效破解了复杂

地质条件下的施工难题，项目提前 15 天完成节点目标，并获得市级“安全

文明工地”称号。二是深化技术创新中的 dj 引领。以*组织为单位，组织专

业技术人员成立“*员创新工作室”7个，激励*员在核心技术领域攻坚克难。

全年共申报专利技术 23 项，其中由*员骨干主持研发的某项自动化控制系

统，成功应用于生产线，预计年节约成本超过500 万元，实现了 dj 与创新

同频共振。

（二）培育高素质干部人才队伍。一是突出政治标准选人用人。坚持

好干部标准，注重在重大任务、关键岗位上考察识别干部。全年提拔重用

和交流任职的中层以上干部中，注重选拔具有政治判断力、执行力和专业

能力的优秀人才。二是从严从实抓好干部管理。建立完善年轻干部储备库

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

2025年度市属国有企业*委书记抓基层dj工作述职报告2025年，公司*委坚持以**************思想为指导，全面学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代*的建设总要求和全国国有企业*的建设工作会议精神，坚决履行国有企业*委书记抓基层dj第一责任人职责。紧紧围绕“坚持*的领导、加强*的建设”与“完善公司治理、提升企业效益”两大核心任务，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，推动基层dj工作全面进步、全面过硬，为公司加快实现高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。一、突出政治引领，切实筑牢国有企业改革发展的“根”和“魂”（一）持续深化理论武装，坚守政治忠诚。一是抓实...

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