XX大学医学院2025年度个人述职述廉报告

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xx 大学医学院 2025 年度个人述职述廉报告

尊敬的校*委、校纪委：

现将本人履行管*治*政治责任和廉洁自律情况报告如

下，请予评议。

一、履职尽责，以实干担当诠释“第一责任”

一年来，本人始终牢记作为学院“第一责任人”的使

命与担当，坚持 dj 与业务深度融合，团结带领学院领导班

子和全体师生，奋力推动学院各项事业迈上新台阶。

（一）铸魂补钙，筑牢信仰基石。铸魂补钙，筑牢信

仰基石。始终将政治建设摆在首位，引领学院发展的正确

方向。深入学习贯彻*的xx 大及历次全会精神，严格执行

“第一议题”制度，组织学院*委理论学习中心组集体学习

22 次，其中专题学习******关于教育、科技、人才的重要

论述 8次，引导全院*员干部深刻领悟“两个确立”的决定

性意义。持续巩固拓展 zt 教育和 dj 学习教育成果，牵头制

定《xx 学院关于常态化长效化开展 dj 学习教育的实施方

案》，将学习《中国共产 dj 律处分条例》纳入新教师入职

培训和干部任前必修课，确保 d的纪律规矩内化于心、外化

于行。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通

过专题学习和警示教育，引导*员干部驰而不息纠治“四

风”顽疾，永葆清正廉洁的政治本色。

（二）立德树人，勇担育才使命。坚守为*育人、为国

育才的初心使命，将立德树人根本任务融入教育教学全过

程。全面贯彻*的教育方针，以课程思政改革为抓手，本人

带头讲授《医学伦理与职业精神》等课程，推动思政元素

与专业知识有机结合。本学年，学院获批省级课程思政示

范课程 2门，学生评教平均优良率达 95.2％，2025 届临床

医学专业本科生毕业深造率达到48％，初次就业率达到

96.5％。建立“院领导接待日”和“师生恳谈会”制度，全

年累计接待学生 200 余人次，解决学生在学业发展、实习实

践、生活保障等方面的问题80 余项，针对师生反映强烈的

形式主义、官僚主义问题，牵头精简会议文件，推动办事

流程优化。

（三）谋篇布局，精耕发展沃土。紧扣学校发展战略，

以改革创新为动力，推动学院高质量发展。聚焦校*代会和

“十四五”规划目标，本人主持制定学院年度重点任务分

解表，实行“挂图作战、销号管理”，截至目前，学院

“十四五”规划的32 项核心指标已完成28 项。高标准启动

“十五五”发展规划的调研与编制工作，组织召开各类座

谈会15 场。2024－2025 学年，学院获批国家自然科学基金

项目23 项，其中国家重点项目1项，项目总经费达xx 余万

元，同比增长12％。全院师生共发表sci 论文160 篇，其中

影响因子10 以上的高水平论文15 篇；获授权国家发明专利

28 项。

（四）纲举目张，织密监督网络。严格履行管*治*主

体责任，将全面从严治*要求贯穿于学院治理各方面。主持

制定并动态更新学院《全面从严治*主体责任清单》《书记

第一责任人责任清单》和《领导班子成员“一岗双责”责

任清单》，组织全院各系（部）、各支部签订新一轮《*风

廉政建设责任书》45 份。完善并严格执行学院“三重一

大”决策制度和议事规则，全年主持召开*委会 30 次，研究

决策重大事项 68 项。深化廉政风险排查防控，组织对招生、

采购、科研经费管理、职称评定等 12 个重点领域进行两轮

风险排查，共排查出廉政风险点 42 个，制定并落实防控措

施58 条。积极组织参与学校“廉洁文化月”活动，面向年

轻干部、青年教师开展专题纪律培训 4次。注重抓早抓小，

积极运用监督执纪“第一种形态”，全年开展各类谈心谈

话150 余人次。积极配合校内巡察工作，对上一轮省委巡视、

校内巡察和审计反馈的18 个问题，已全部完成整改，并建

立长效机制。

二、廉洁自律，以清风正气砥砺“干净本色”

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摘要：

xx大学医学院2025年度个人述职述廉报告尊敬的校*委、校纪委：现将本人履行管*治*政治责任和廉洁自律情况报告如下，请予评议。一、履职尽责，以实干担当诠释“第一责任”一年来，本人始终牢记作为学院“第一责任人”的使命与担当，坚持dj与业务深度融合，团结带领学院领导班子和全体师生，奋力推动学院各项事业迈上新台阶。（一）铸魂补钙，筑牢信仰基石。铸魂补钙，筑牢信仰基石。始终将政治建设摆在首位，引领学院发展的正确方向。深入学习贯彻*的xx大及历次全会精神，严格执行“第一议题”制度，组织学院*委理论学习中心组集体学习22次，其中专题学习******关于教育、科技、人才的重要论述8次，引导全院*员干部深刻领...

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