2025年度局巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料

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2025 年度局巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材

料

按照市委统一部署和局*组关于召开 2025 年度巡察整改专

题民主生活会的有关要求，我紧扣本次会议主题，聚焦局巡察

组反馈的意见建议，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工

作摆进去，深入查摆自身在思想政治、履职尽责、作风建设、

廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整

改方向和具体措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻*的创新理论方面仍有差距，政治站位有

待进一步提升

作为*员干部，我始终把加强政治理论学习作为首要任务，

但在实际工作中仍存在“学用脱节”“重形式轻实效”的问题。

一是理论学习系统性不足。对**************思想的学习多停留

在读原文、听讲座、写笔记层面，缺乏深层次的思考与贯通理

解，特别是对其中蕴含的立场观点方法掌握不够透彻，未能完

全做到融会贯通、知行合一。例如，在学习贯彻*的二十大关于

全面深化改革的战略部署时，虽组织参与了多次集中学习，但

结合本单位职能转化落实的具体举措不多，推动工作的理论支

撑力不强。二是政治敏锐性还需增强。面对复杂敏感问题时，

有时习惯于从行政角度出发分析处理，政治判断力、政治领悟

力、政治执行力还需持续提升。在对待个别网络舆情和干部职

工思想动态上，存在“不出事就好”的心态，主动引导、正面

发声的意识不强。三是落实上级决策部署的主动性不够。对于

巡察反馈中提到的“贯彻落实中央和省市重大决策部署不够有

力”的问题，我虽负有分管责任，但在推进过程中存在等靠思

想，缺乏一抓到底的韧劲和动真碰硬的勇气。

（二）在履行岗位职责方面存在短板，担当作为精神有待进

一步强化

对照巡察指出的问题清单，我在履职尽责方面还存在一些薄

弱环节。一是统筹协调能力有待提高。作为班子成员，对分管

领域工作的整体谋划不够前瞻，特别是在推动跨科室协作、资

源整合方面用力不足，导致部分重点工作推进缓慢。如在推进

智慧政务平台建设过程中，因未能及时协调技术、业务、安全

等多个部门形成合力，造成项目进度滞后，影响了整体改革成

效。二是攻坚克难劲头有所减弱。面对一些历史遗留问题或改

革难点，存在“求稳怕乱”心理，怕担风险、怕出问题，导致

推动解决的力度不够。比如在处理某下属单位资产权属不清问

题时，虽多次召开专题会议研究，但始终未能拿出突破性方案，

存在“议而不决、决而不行”的现象。三是服务基层意识仍需

加强。虽然经常下基层调研，但有时走马观花、浮于表面，真

正蹲点解剖麻雀较少，未能全面掌握一线真实情况。对基层反

映强烈的审批流程烦琐、信息系统不兼容等问题，回应不够及

时，解决措施不够精准。

（三）在作风建设方面还不够严实，形式主义官僚主义仍有

表现

巡察反馈意见中明确指出“文风会风有待改进”“调查研究

不够深入”等问题，我认真反思，确实存在一定问题。一是会

议效率不高。在主持召开或参加的会议中，有时议题安排过多、

时间过长，且提前准备不充分，导致会议质量不高、议而不决

的情况偶有发生。个别会议存在“以会议落实会议”的倾向，

对会议精神的跟踪问效不够。二是文件材料存在“穿靴戴帽”

现象。在起草或审核材料时，过分追求结构完整、语言规范，

导致部分内容空泛冗长，实用性不强。有时为应付检查而临时

补材料，增加了基层负担。三是调查研究不够深入。虽然每年

都有调研计划，但真正沉下去的时间不多，调研成果转化为政

策建议的比例偏低。对群众关切的急难愁盼问题，了解不够系

统，提出的对策建议针对性、操作性不强。

（四）在廉洁自律方面自我要求不够严格，纪律规矩意识有

待进一步增强

总体上能够严格遵守 dj 国法和廉洁从政各项规定，但在细

节把控上仍有提升空间。一是“一岗双责”落实不到位。对分

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

2025年度局巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料按照市委统一部署和局*组关于召开2025年度巡察整改专题民主生活会的有关要求，我紧扣本次会议主题，聚焦局巡察组反馈的意见建议，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身在思想政治、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻*的创新理论方面仍有差距，政治站位有待进一步提升作为*员干部，我始终把加强政治理论学习作为首要任务，但在实际工作中仍存在“学用脱节”“重形式轻实效”的问题。一是理论学习系统性不足。对***...

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