某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇报材料

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某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇报

材料

尊敬的各位领导、同志们：

xx 县坚持把整治形式主义为基层减负作为作风建设的重要

抓手，建立“清单管理+动态监测+闭环整改“工作机制，靶向

施治文山会海、过度留痕、多头督查等突出问题，通过制定基

层减负负面清单 xx 条、量化分解减负指标 xx 项、动态收集基

层诉求清单 xx 件，实现减负工作定性有标尺、定量有数据。全

年会议文件实现“双下降 xx%“，督查考核事项压减 xx%，推

动基层干部从“疲于应付“转向“聚力实干“，切实把减负成

效转化为发展动能，以作风建设的实绩实效护航现代化新建设

高质量发展。现将工作情况汇报如下：

一、坚持问题导向，找准切入点，实施精准整治

一是构建三级穿透式调研体系。县委办联合政府办成立 x

个专项调研组，采取“四不两直“方式下沉至全县 xx 个乡镇

xxx 个村（社县）和 xx 个职能部门开展立体化摸排。建立“三

听三查三访“工作机制，听取基层干部对文山会海、多头督查

等 x 类形式主义问题的“吐槽式“反馈；查阅近三年会议记录、

迎检台账等资料 xxxx 余份，核查“僵尸政务 app“xx 个；访查

村（居）务公开栏、窗口服务点等实体场景 xx 处。发现工作群

强制打卡、重复报表等突出问题 xx 项，形成《基层减负痛点问

题热力图》。二是创新“立体画像+全量归集“问题收集模式。

开设线上线下双通道精准捕捉痛点，线上开发“减负 e 码通

“微信平台，设置“指尖留痕““奇葩证明“等 x 类专项举报

模块，实行匿名提交-加密传输-专人受理闭环管理；线下开展

“干部夜访“行动，xx 名领导干部包联 xx 个乡镇，通过“圆桌

议事会““田间吐槽会“收集原始诉求。目前累计汇总乡镇干

部反映的“会议套开““台账美化“等问题 xxx 个，梳理村干

部提出的“考核形式化““表格多头报“等建议 xx 条，建立动

态更新的“问题数据库“和“经验案例池“。三是实施分级分

类闭环整改工程。组建由纪委监委、组织部、督查室等 xx 部门

参与的联合研判专班，对 xxx 条问题建议开展画像评估。制定

《减负整改三色清单》，将 xx 项高频共性问题列入“红色清单

“即时整改，对 xx 项机制性问题纳入“黄色清单“限期销号，

针对 x 项深层次矛盾列入“蓝色清单“启动制度重构。目前已

完成“压缩督查频次 xx%““清理冗余工作群 xx 个“等整改事

项 xx 项，推动住建、农业等 x 个部门建立“白名单“制度规范

表格报送，试点运行“督查检查一张表“年度统筹机制，基层

干部事务性工作负担同比减少xx%，真正让减负成果看得见、

摸得着。

二、坚持目标导向，抓住关键点，提升工作实效

一是制度约束与问题整治“双管齐下”，靶向破解“文山

会海”。聚焦基层反映强烈的会议多、材料多、考核多等突出

问题，制定《整治形式主义为基层减负工作要点》，刚性推行

“三严三减”机制，严格会议审批，非全局性会议一律采用视

频或套开形式，全年会议总量压减 xx%；严控材料报送，整合

重复性报表 x 类，取消“留痕式”总结 x 项；严把考核准入，

对未经审批的督查检查实行“一票否决”。同步建立“职责清

单+负面清单”，明确县直部门与乡镇职责边界 x 项，清理转嫁

任务 x 条，从源头杜绝“甩锅基层”现象。二是容错纠错与激

励保障“双向发力”，激活担当作为“内生动力”。严格落实

《中国共产*问责条例》，细化“四种形态”适用情形，对因改

革创新出现的偏差实行“尽职免责”备案 x例，防止“洗碗效

应”。开展“清淤护堤”专项行动，严查诬告陷害行为，对 x

起“泄私愤式举报”公开澄清正名，为 x 名干部消除负面影响。

实施“暖心工程”，建立基层干部待遇动态调整机制，落实乡

镇补贴、偏远地县津贴等 x 项保障措施，推动“安心基层、扎

根一线”成为常态。三是机制创新与实战练兵“双轮驱动”，

锻造攻坚克难“硬核队伍”。创新“指挥部+专班”攻坚模式，

围绕工业创新、乡村振兴等四大领域，组建由x名县领导挂帅

的集中攻坚指挥部，选派 x名优秀干部到招商引资、信访维稳

等吃劲岗位历练。推行“一线淬火”培养计划，通过揭榜挂帅、

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标签： #总结汇报 #汇报材料 #基层

摘要：

某县在全市整治形式主义为基层减负工作推进会上的总结汇报材料尊敬的各位领导、同志们：xx县坚持把整治形式主义为基层减负作为作风建设的重要抓手，建立“清单管理+动态监测+闭环整改“工作机制，靶向施治文山会海、过度留痕、多头督查等突出问题，通过制定基层减负负面清单xx条、量化分解减负指标xx项、动态收集基层诉求清单xx件，实现减负工作定性有标尺、定量有数据。全年会议文件实现“双下降xx%“，督查考核事项压减xx%，推动基层干部从“疲于应付“转向“聚力实干“，切实把减负成效转化为发展动能，以作风建设的实绩实效护航现代化新建设高质量发展。现将工作情况汇报如下：一、坚持问题导向，找准切入点，实施精准整治一...

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