国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

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国有企业*委书记抓基层 dj 工作述职报告

2025 年，在市委的坚强领导下，我坚持以**************思想为指导，深

入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代*的建设

总要求，牢牢把握国有企业“两个一以贯之”根本原则，切实履行抓基层 dj 工

作第一责任人职责，坚持把*的领导融入公司治理各环节，把企业*组织内嵌到

公司治理结构之中，推动基层 dj 与改革发展同频共振、互促共进。一年来，带

领各级*组织和广大*员干部职工凝心聚力、攻坚克难，企业经营发展稳中有进，

dj 引领作用持续彰显，基层基础不断夯实，政治生态更加清朗，为企业高质量

发展提供了坚强政治保障。œ

一、突出政治统领，坚决扛起管*治*政治责任

始终把*的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个

维护”，确保*中央决策部署在企业落地生根。一是强化理论武装筑牢思想根

基。严格落实“第一议题”制度，全年组织*委理论学习中心组集中学习 16 次，

专题研讨 8 次，深入学习******关于国有企业改革发展和*的建设重要论述，及

时跟进学习中央重大决策部署和省委、市委工作要求。结合巩固拓展 zt 教育成

果，组织开展“学思想、强*性、重实践、建新功”主题实践活动，推动*的创

新理论进车间、进班组、进头脑。举办基层*支部书记培训班 3 期，覆盖*员骨

干 680 余人次，切实提升政治理论素养和履职能力。二是压实 dj 责任链条。认

真履行*委书记“第一责任人”职责，主持召开*委会专题研究 dj 工作 12 次，

制定年度 dj 工作要点和任务清单，明确班子成员“一岗双责”责任分工。建立

*委班子成员联系基层*支部制度，每位班子成员定点联系 2 个基层单位，全年

开展调研指导 40 余次，帮助解决实际问题76项。健全 dj 工作考核评价体系，

将dj 考核结果与干部任用、绩效薪酬挂钩，推动形成一级抓一级、层层抓落实

的工作格局。三是严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度

全年向市委和市国资委*委报告重要工作 14次。严肃*内政治生活，带头参加所

在支部组织生活，指导基层开好民主生活会和组织生活会，推动批评和自我批

评常态化。加强对意识形态工作的领导，定期分析研判舆情动态，牢牢掌握意

识形态工作主动权。

二、聚焦组织功能，全面提升基层*组织战斗力

坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进基层*组织标准化规范化建设，着力

增强政治功能和组织功能。一是优化组织设置夯实战斗堡垒。根据企业改革重

组和业务布局调整实际，动态优化*组织设置，新设立*支部 9个，调整隶属关

系12 个，实现*组织和*的工作全覆盖。深入推进“四强”*支部创建活动，评

选命名市级示范*支部 5 个、企业级先进*支部 20 个，形成比学赶超良好氛围。

严格落实“三会一课”、主题*日等制度，创新开展“红色课堂”“一线微*

课”等形式多样的组织生活，提升组织生活的吸引力和实效性。二是建强骨干

队伍激发干事活力。坚持*管干部、*管人才原则，全年提拔任用中层管理人员

43 人，其中具有基层*务工作经验的占比达 65%。实施“双培养”工程，把业务

骨干培养成*员、把*员培养成业务骨干，全年发展*员 128 名，其中一线职工和

技术能手占 82%。选派 26 名年轻干部到重点项目、困难企业挂职锻炼，在实践

中锤炼作风、增长才干。三是深化 dj 融合服务中心大局。围绕企业生产经营重

点任务，广泛开展“*员先锋岗”“*员责任区”“攻坚突击队”等创先争优活

动，在技术攻关、市场开拓、安全生产等领域设立*员示范岗位 320 个，组建突

击队 45 支，推动 dj 工作深度融入生产经营全过程。某装备制造企业*委牵头成

立“智能制造攻关小组”，由*员技术骨干领衔，成功突破关键零部件国产化

瓶颈，节约成本超千万元；能源集团*委在冬季保供期间组织*员轮班值守，确

保城市供暖稳定运行，赢得群众广泛好评。

三、坚持问题导向，扎实推进巡视整改和专项整治

针对上年度述职评议反馈意见和巡视巡察发现的问题，坚持刀刃向内、真

改实改，推动全面从严治*向纵深发展。一是狠抓巡视反馈问题整改。对照省

委巡视反馈的4大类18 项具体问题，逐条制定整改措施，建立台账清单，实行

销号管理。目前已完成整改事项 16 项，基本完成2项，长效机制类措施持续推

进。特别是在“三重一大”决策程序不规范问题上，修订完善*委会、董事会、

经理层议事规则，明确前置研究讨论事项清单，全年*委前置把关重大经营事

项37 项，有效发挥把方向、管大局、保落实作用。二是深入开展专项整治行动。

聚焦群众反映强烈的突出问题，组织开展“靠企吃企”、关联交易、违规经商

办企业等专项治理，排查重点岗位人员亲属从业情况，清理不规范合同 13 份，

追缴违规所得资金 86 万元。加强廉洁风险防控，梳理重点领域廉洁风险点 127

个，制定防控措施 210 条，推动权力运行更加公开透明。三是持之以恒正风肃

纪。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日等重要节点，开展

明察暗访 12 次，通报典型案例 4 起。深化运用监督执纪“四种形态”，全年谈

话提醒、批评教育*员干部 32 人次，给予 dj 处分 5 人。支持纪委依规依纪依法

履职，查办违纪违法案件 3 起，移送司法机关 1 人，形成有力震慑。

四、注重创新驱动，打造国企 dj 特色品牌

立足行业特点和发展实际，积极探索 dj 工作新模式新路径，努力打造可复

制、可推广的 dj 品牌。一是推进智慧dj 平台建设。投入专项资金建设“智慧

dj 云平台”，集成*员管理、组织生活、学习教育、考核评价等功能模块，实

现dj 工作全流程线上运行。平台上线以来，累计上传学习资料2300 余份，记

录组织生活数据1.2万条，*员在线参与率保持在 95%以上，有效提升了 dj 工

作信息化、精细化水平。二是打造“红色引擎”工程。以“dj+项目”为抓手，

在重大工程项目现场建立临时*支部，做到项目建设到哪里、*组织就覆盖到哪

里、*员作用就发挥到哪里。轨道交通建设项目部成立临时*支部后，*员带头

加班加点，提前一个月完成隧道贯通任务；环保产业园项目*支部组织*员技术

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

国有企业*委书记抓基层dj工作述职报告2025年，在市委的坚强领导下，我坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代*的建设总要求，牢牢把握国有企业“两个一以贯之”根本原则，切实履行抓基层dj工作第一责任人职责，坚持把*的领导融入公司治理各环节，把企业*组织内嵌到公司治理结构之中，推动基层dj与改革发展同频共振、互促共进。一年来，带领各级*组织和广大*员干部职工凝心聚力、攻坚克难，企业经营发展稳中有进，dj引领作用持续彰显，基层基础不断夯实，政治生态更加清朗，为企业高质量发展提供了坚强政治保障。一、突出政治统领，坚决扛起管*治...

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