国企纪检监察部部长2025年度述职报告

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国企纪检监察部部长 2025 年度述职报告

2025 年，在上级纪检监察机关和公司*委的坚强领导下，我始

终牢记纪检监察干部初心使命，以**************思想为指导，

深入贯彻*的二十大及二十届中央纪委全会精神，聚焦企业改革

发展中心任务，扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，

为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年履职情况、存在问

题及下一步计划报告如下，请予审议。

一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基

纪检监察工作本质上是政治工作，政治坚定是履职根本。2025

年，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定。

（一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻**************思想

作为首要政治任务，重点研读******关于全面从严治*、*风廉政

建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性

意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全

年参加上级专题培训 5 次，组织部门集体学习 24 次，带头开展

研讨交流 6 场，推动部门干部将政治要求融入纪检监察工作全

过程。

（二）夯实业务能力基础。面对纪检监察体制改革新要求，牵

头制定《2025 年纪检监察业务学习计划》，系统学习《中国共

产 dj 律处分条例》《监察法》等 dj 法规，组织案例研讨 12 次，

重点攻克大数据监督、职务犯罪调查取证等薄弱环节。带领团

队参与上级组织的交叉执纪审查 3 次，在实践中锤炼精准执纪

能力，部门干部业务考核优秀率达 100%。

二、聚焦主责主业，提升监督执纪效能

围绕企业"生产经营、改革攻坚、风险防控"核心任务，构建"日

常监督+专项督查+执纪问责"工作体系，推动纪检监察工作与

企业发展深度融合。

（一）做实政治监督，保障决策落地。以"两个维护"为根本任

务，紧盯上级决策部署和公司*委重点工作落实情况，建立"清

单化监督、项目化推进"机制。全年监督检查"第一议题"落实 32

次，核查 zt 教育开展情况 16 次，督促整改理论学习走形式、

责任传导弱化等问题 8个。聚焦国企改革三年行动收尾、重大

项目建设等重点工作，开展专项监督 7次，推动解决审批流程

繁琐、进度滞后等问题 11 个，确保企业发展方向不偏航。

（二）做细日常监督，防范廉政风险。一是紧盯"关键少数"。

建立领导班子及中层干部廉政档案86份，动态更新廉政信息

300 余条；通过廉政谈话、述职述廉等方式，监督"一把手"及

班子成员履行"一岗双责"情况，全年开展提醒谈话 42 人次、任

前廉政谈话 18 人次。二是排查风险隐患。聚焦工程建设、物资

采购、选人用人等重点领域，牵头排查廉政风险点 43 个，制定

防控措施 62 项，建立风险防控台账并实行销号管理。推动相关

部门完善招标管理、资金使用等制度15 项，从源头堵塞漏洞。

三是强化作风建设。深入落实纪律规定精神，紧盯节假日等重

要节点，开展明察暗访 18次，查处违规吃喝、公车私用等"四

风"问题 6 起，处理 8 人，通报曝光典型案例 4 批次。针对隐形

变异"四风"问题，开展"吃公函""隐性福利"专项整治，排查可疑

票据 2000 余张，整改不规范问题 23 个。

（三）做强执纪问责，保持高压态势。坚持有案必查、有腐必

惩，规范问题线索处置流程，全年受理群众举报线索 26 件，办

结率 100%；立案查处违纪案件13 起，给予 dj 政务处分 16 人

次，挽回经济损失 280余万元。在执纪审查中，严格遵循"事实

清楚、证据确凿、定性准确"原则，推行"一案一剖析、一案一

警示"，组织干部观看警示教育片 6 场次，召开案件通报会 3 次

用身边事教育身边人，实现"查处一案、警示一片"的效果。

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国企纪检监察部部长2025年度述职报告2025年，在上级纪检监察机关和公司*委的坚强领导下，我始终牢记纪检监察干部初心使命，以**************思想为指导，深入贯彻*的二十大及二十届中央纪委全会精神，聚焦企业改革发展中心任务，扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年履职情况、存在问题及下一步计划报告如下，请予审议。一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基纪检监察工作本质上是政治工作，政治坚定是履职根本。2025年，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定。（一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻**************思想作为首要政治任务，重...

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