2025年度税务局党组织书记述职述廉报告

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2025 年度税务局党组织书记述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

过去一年，在上级党委的坚强领导下，我作为税务局党组织书

记，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入

贯彻党的二十大精神，严格履行党建工作第一责任人职责，扎

实推进党组织建设、党员管理和党风廉政建设等工作。现将全

年工作与廉洁情况述职如下：

一、强基固本抓党建，筑牢税务战斗堡垒

“（一）建强组织体系，不断夯实税务党建根基。围绕支部标准

”化规范化建设目标，我牵头完善税务局党组织架构，细化党委

“委员分工，明确责任清单，确保党建工作有人抓、有人管、有

”落实。全年共组织党委会 12 次，专题研究党建工作 8次，针

对党员年龄结构、知识层次等问题制定优化方案 3项。同时，

规范党组织阵地建设，更新党员活动室宣传展板 6块，补充税

务党建相关书籍 200 余册，打造集学习、议事、活动于一体的

“ ” “ ”税务党员之家。此外，严格落实三会一课制度，全年组织党

员大会 4次、党小组会 24 次、党课 6次，参会率均保持在 95%

以上，通过规范组织生活，进一步增强了党组织的凝聚力和向

心力。

（二）严把党员入口，提升税务党员队伍质量。始终将党员发

“展工作作为党组织建设的核心任务，严格遵循控制总量、优化

” “ ”“ ”结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把入口关培养关

“ ”考察关。全年共摸排入党积极分子 15 “ ”名，建立一对一培养

联系机制，定期开展谈心谈话，跟踪记录思想动态和工作表现。

组织积极分子参加上级党委培训 2次，覆盖人数 100%。在党

员发展过程中，严格审核材料，规范流程步骤，全年共发展预

备党员 5名、转正党员 3名，新发展党员中 35 岁以下青年占比

80%，大专及以上学历占比 60%，有效优化了税务党员队伍的

年龄和学历结构。

（三）创新教育方式，增强税务党员学习实效。针对传统党员

教育形式单一、吸引力不足的问题，我牵头创新学习载体，丰

“ ” “ ”富教育内容，推动党员教育从被动学向主动学转变。一方面，

“ ”“ ” “依托学习强国学习兴税等线上平台，组织党员开展每日自学

1小时、每周交流 1 ”次活动，全年累计线上学习时长超 5000 小

时，党员参与率达100%。另一方面，结合税务工作实际，开

“展实地研学+ ”专题研讨活动，组织党员赴税务文化基地参观学

习2 “ ”次，围绕税务党员如何在税收征管中发挥先锋模范作用开

展专题研讨3次，收集党员意见建议 20 余条。通过多样化的教

育方式，有效提升了税务党员的政治素养和业务水平，激发了

党员的学习热情。

二、严守纪律讲廉洁，筑牢税务廉洁防线

（一）强化理论学习，提升税务廉洁思想认识。始终将廉洁自

律教育作为自身和税务党员的重要学习内容，通过党委会、党

员大会、专题党课等形式，组织学习《中国共产党廉洁自律准

则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及上级党委

关于党风廉政建设的决策部署，全年共开展廉洁教育专题学习

4次，撰写学习心得12 篇。同时，通过观看警示教育片、通报

税务系统典型案例等方式，引导税务党员深刻汲取教训，筑牢

思想防线。作为党组织书记，我坚持带头学、深入学，将廉洁

理念融入日常税务工作，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）规范工作流程，严守税务廉洁工作底线。在负责税务人

“员发展、党费收缴、评优评先等工作中，我始终坚持公开、公

” “ ”“ ”平、公正原则，严格按照规章制度办事，杜绝人情关关系关。

党费收缴方面，每月及时公示收缴情况，确保党费收缴足额、

规范。税务人员发展方面，全程公开发展流程和结果，接受税

务干部群众监督。评优评先方面，制定明确的评选标准，通过

民主推荐、党委审核、公示公开等环节，确保评选结果经得起

检验。全年未出现因工作流程不规范引发的信访问题，未发生

任何违规违纪行为，切实维护了税务组织工作的严肃性和公正

性。

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2025年度税务局党组织书记述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：过去一年，在上级党委的坚强领导下，我作为税务局党组织书记，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格履行党建工作第一责任人职责，扎实推进党组织建设、党员管理和党风廉政建设等工作。现将全年工作与廉洁情况述职如下：一、强基固本抓党建，筑牢税务战斗堡垒“（一）建强组织体系，不断夯实税务党建根基。围绕支部标准”化规范化建设目标，我牵头完善税务局党组织架构，细化党委“委员分工，明确责任清单，确保党建工作有人抓、有人管、有”落实。全年共组织党委会12次，专题研究党建工作8次，针对党员年龄结构、知识层次等问题制定...

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