县委组织部长近三年工作总结

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县委组织部长近三年工作总结
**************
贯彻*二十及二十届中、二中三中、四全会
**线
聚焦主责主业、强化担当作为,统筹推进干部队伍建设、
*建设、人队伍建设各项工作为全县经
会高质量发展提供了坚强组织保障。现将近三年履职情况
总结如下:
一、强化政治引领,筑牢思想建设根基
始终把*的政治建设摆在首位,以强化理论武装为抓手
推动全县各级*组织和*员干部坚定拥护“两个确立”、坚
决做到“两个维护”。
(一)深化理论武装体系建设。牵头制定全县*员干部
理论学习计划,建立“第一议题”常态化学习机制,组织
*组织深入学习**************思想、*******
****
县委理论学习中心组专题学习 x次,举办县管干部专题培训
xx线
堂”等活动 x场次,覆盖基层*x余人,推动*的创新理论
入脑入心。
(二)抓实政治能力提升工程。聚焦提升*员干部政治
判断力、政治领悟力、政治执行力,开展“政治能力提升
专项行动”,通过专题研讨、案例教学、现场教学等方式
层分类对全县*干部行系统培。重点围乡村振兴
基层治理、高质量发展等中心工作,组织干部到先进地区
考察学习 x次,选派 x名干部到上级部门、发达地区挂职锻
炼,在实践中锤炼政治品格、提升履职能力。
(三)推动政治建设落地见效。严格落实新形势下*
政治生活的若干准则,牵头开展*内政治生活专项检查 x
促各*织规范“三会课”民主生活会、织生
度执年来x*换届
举,推动各级*组织补选委员 x名,进一步强化了基层*组织
治功能。建立全贯落实*重大策部署督查机
牵头开展专项督查 x次,确保中央和省、市、县委各项决策
部署在基层落地生根。
二、聚焦强基固本,建强高素质干部队伍
*管干部原则,围绕“选、育、管、用”全链条发
力,打造忠诚担当的干部队伍。
(一)精准规范选人用人。严格执行*政领导干部选
用工作条例,建立健全干部选
机制,近三年来,共调整配备县管干部 x批次 x人,中提
重用 x调整 x流轮岗 x重在乡村振
兴、项建设、应急处突等一线考察识别干部,选x
的干部到关立了“重实干、重实
重担当”的用人导完成县乡两级领导班换届工
作,换届过程风清气正,新班进一步
显著提升。
”的干部培育系,实干部“育
划”,选x35
建立“一对一”导师帮带机制。对干部知识短板、能力
项,开展“精准”式培训,举办乡村振兴、招商引
应急管理等专题培训班 x期,培训干部 x余人次;组织
x名年干部到基层一线、艰苦岗历练,提升决实际问
题的能力。
制,落实醒函询诫勉等制度,近三年来,共
开展谈话 x次,发醒函 x诫勉谈话 x人。
强对领导干部督,建立干部
制,收集整合纪察、计、信访等方面x条,对 x

标签: #工作总结

摘要:

县委组织部长近三年工作总结近三年来,在市委组织部的精心指导和县委的坚强领导下,我始终坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届一中、二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,聚焦主责主业、强化担当作为,统筹推进干部队伍建设、基层*组织建设、人才队伍建设等各项工作,为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。现将近三年履职情况总结如下:一、强化政治引领,筑牢思想建设根基始终把*的政治建设摆在首位,以强化理论武装为抓手,推动全县各级*组织和*员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(一)深化理论武装体系建设。牵头制定全县...

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