集团党委书记履行2025年全面从严治党主体责任工作汇报

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集团*委书记履行 2025 年全面从严治*主体

责任工作汇报

按照省国资委*委的统一部署，x集团*委自 2025 年初

起，紧扣高质量发展首要任务，深入开展了为期一年的国

企dj 规范提升专项行动。集团*委坚持将此次专项行动作为

提升 dj 引领效能、破解发展难题、厚植竞争优势的战略抓

手，聚焦省国资委明确的七个方面重点任务，系统谋划、

精准施策、扎实推进，取得了阶段性显著成效，为集团实

现“十四五”规划目标提供了坚强的政治保证和组织保证

现将有关情况总结如下。

一、强化理论武装，筑牢思想根基取得新高度

集团*委坚持将*的创新理论武装作为首要政治任务，

推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是突出

“ 关键少数 ” 示范引领。严格落实 “ 第一议题 ” 制度，

2025 年集团*委会前 30 分钟固定为理论学习时间，全年开

展*委理论学习中心组学习 12 次，其中围绕发展新质生产力、

深化国资国企改革等主题开展专题研讨 6次。班子成员带头

撰写学习体会、调研报告 40 余篇，带头到 dj 联系点、基层

一线宣讲 30 余场次，有效发挥了“头雁效应”。二是抓实

“绝大多数”全面覆盖。实施“思想铸魂”工程，分层分

类抓好*员干部教育培训。依托集团*校，举办中层以上干

部学习贯彻*的创新理论读书班 4期，培训 500 余人次。利

用“三会一课”、主题*日等载体，组织基层*支部开展专

题学习 1200 余场。创新“线上+线下”模式，打造“云端*

课”微课堂，累计推送学习内容 85 期，覆盖全体*员，参学

率达 98.5%。三是注重学用结合转化实效。大力弘扬理论联

系实际的学风，围绕集团“x战略”，组织开展“学思想、

破难题、促发展”大讨论活动。将学习成果转化为推动工

作的具体思路和举措，2025 年，集团在战略性新兴产业布

局、传统产业转型升级等方面形成重点攻坚方案15 项，破

解历史遗留问题8个，理论武装的实践效能充分显现。

二、完善治理机制，*的领导融入公司治理实现新突破

集团*委着力在制度、程序、落实上下功夫，推动*的

领导与公司治理有机统一。一是厘清权责边界。全面完成

集团及重要子企业dj 工作要求写入公司章程，进一步细化

明确*组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。

修订完善*委前置研究讨论重大经营管理事项清单，清单事

项从原有的 35 项优化调整为28 项，边界更加清晰，程序更

加规范，决策更加高效。2025 年，集团*委前置研究讨论重

大事项125 项，提出意见建议380 余条，均得到有效落实。

二是健全决策机制。严格执行民主集中制，完善并落实*委

议事规则和“三重一大”决策制度。规范决策流程，确保*

组织意图在重大决策中得到充分体现。同步加强对子企业

决策执行的监督指导，开展专项检查 2轮，确保政令畅通、

执行有力。三是推动“双向进入、交叉任职”。全面推行*

委书记、董事长“一肩挑”，*员总经理兼任*委副书记。

在符合条件的子企业，*组织班子成员通过法定程序进入董

事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中

符合条件的*员依照有关规定和程序进入*组织班子。目前，

集团重要子企业“交叉任职”比例达到 95%以上，从组织

架构上保障了*的领导。

三、夯实基层基础，基层*组织规范化建设迈出新步伐

树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层*组织的政治

功能和组织功能。一是推进组织设置标准化。开展基层*组

织设置排查优化，在新建项目、混合所有制企业、创新团

队等及时设立*组织，做到应建尽建。2025 年，新成立基层

*支部 12 个，调整优化设置不合理的*支部 5个。深化“支

部建在连上”，在x重点工程项目部、x科研攻关团队等一

线单元设立*员责任区、*员示范岗165 个。二是推进组织生

活制度化。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评

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标签： #工作汇报 #从严治党

摘要：

集团*委书记履行2025年全面从严治*主体责任工作汇报按照省国资委*委的统一部署，x集团*委自2025年初起，紧扣高质量发展首要任务，深入开展了为期一年的国企dj规范提升专项行动。集团*委坚持将此次专项行动作为提升dj引领效能、破解发展难题、厚植竞争优势的战略抓手，聚焦省国资委明确的七个方面重点任务，系统谋划、精准施策、扎实推进，取得了阶段性显著成效，为集团实现“十四五”规划目标提供了坚强的政治保证和组织保证现将有关情况总结如下。一、强化理论武装，筑牢思想根基取得新高度集团*委坚持将*的创新理论武装作为首要政治任务，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。一是突出“关键少数”示范引领。严格落...

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