集团党委书记、董事长2025年度述职述廉述责报告

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集团*委书记、董事长 2025 年度述职述廉

述责报告

根据上级*委要求，现将本人 2025 年度履行*委书记、

董事长职责，以及个人思想政治、廉洁自律等情况报告如

下。

2025 年，是全面贯彻落实*的二十大精神、推进“十四

五”规划的关键之年，也是国企改革深化提升行动攻坚之

年。一年来，在上级*委的坚强领导和亲切关怀下，我始终

坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十

大及二十届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握“两个

一以贯之”根本遵循，坚决扛起管*治*、治企兴企的政治

责任，团结带领集团领导班子和全体干部职工，锚定高质

量发展首要任务，聚焦主责主业，深化改革创新，防范化

解风险，推动集团各项事业在承压前行中实现了新突破、

展现了新气象。

一、坚持政治引领，把准企业发展“方向盘”

始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的

决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”

做到“两个维护”，确保集团发展始终沿着正确方向前进。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯

彻**************思想作为终身课题和首要政治任务。带

头落实“第一议题”制度，全年主持召开*委理论学习中心

组学习会 16 次，围绕“发展新质生产力”、“健全中国特

色现代企业制度”、“提升企业核心竞争力”等主题开展

专题研讨 8次，带头撰写学习心得和理论文章 4篇。组织举

办中层以上干部学习贯彻*的二十大精神专题培训班 3期，

覆盖 x人次。通过系统学习、深入研讨，不断深化对*的创

新理论的理解把握，切实用以武装头脑、指导实践、推动

工作，确保*中央大政方针和上级决策部署在集团不折不扣

落地生根。

（二）加强*的领导，完善治理机制。持续推动*的领

导融入公司治理各环节、内嵌到公司治理结构之中。牵头

修订完善《集团*委会议事规则》、《“三重一大”决策制

度实施办法》及《*委前置研究讨论重大经营管理事项清

单》，全年主持召开*委会 xx 次，研究决策重大事项 x项，

其中前置研究讨论重大经营管理事项 x项，确保*委“把方

向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体

化。支持董事会依法行使决策权、经理层依法行使经营管

理权，推动各治理主体权责法定、权责透明、协调运转、

有效制衡的中国特色现代企业制度更加成熟定型。

（三）压实 dj 责任，夯实基层基础。认真履行全面从

严治*第一责任人职责，主持制定年度 dj 工作要点和责任清

单，与xx 家二级单位*组织书记签订《dj 工作目标责任书》

主持召开年度 dj 工作会议和季度dj 工作例会，部署、督导

重点任务。扎实开展所属单位*组织书记抓基层dj 述职评议

考核，实现全覆盖。深入推进*支部标准化规范化建设提质

增效，全年打造“四强”示范*支部xx 个，整顿提升相对薄

弱*支部x个。严把*员发展政治关，全年发展*员xx 名，其

中生产一线、技术骨干占比 xx%。基层*组织战斗堡垒作用

和*员先锋模范作用在改革发展一线得到充分彰显。

二、聚焦主责主业，跑出高质量发展“加速度”

坚持发展是第一要务，完整、准确、全面贯彻新发展

理念，着力推动集团发展质量变革、效率变革、动力变革。

（一）稳增长提质效，经营业绩稳中有进。面对复杂

严峻的宏观经济形势和行业周期性挑战，坚持稳中求进工

作总基调，加强形势研判和市场分析，动态优化经营策略

全年实现营业收入x亿元，同比增长 x%；实现利润总额 xx

亿元，同比增长 x%；净资产收益率达到x%，优于行业对

标值；资产负债率控制在 xx%的合理区间。重大项目建设

扎实推进，xx 工程提前 xx 个月竣工，xx 技改项目顺利投产，

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标签： #述职述廉

摘要：

集团*委书记、董事长2025年度述职述廉述责报告根据上级*委要求，现将本人2025年度履行*委书记、董事长职责，以及个人思想政治、廉洁自律等情况报告如下。2025年，是全面贯彻落实*的二十大精神、推进“十四五”规划的关键之年，也是国企改革深化提升行动攻坚之年。一年来，在上级*委的坚强领导和亲切关怀下，我始终坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大及二十届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握“两个一以贯之”根本遵循，坚决扛起管*治*、治企兴企的政治责任，团结带领集团领导班子和全体干部职工，锚定高质量发展首要任务，聚焦主责主业，深化改革创新，防范化解风险，推动集团各项事业...

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