市应急管理局党组书记2025年抓基层党建工作述职报告

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市应急管理局*组书记 2025 年抓基层 dj 工

作述职报告

2025 年，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持

以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大、

二十届三中、四中全会精神，坚决扛牢抓基层 dj 工作第一

责任人责任，锚定“讲政治、守底线、惠民生、促发展”

核心目标，紧扣应急管理“防风险、保安全、护稳定”主

责主业，以 dj 引领应急管理事业高质量发展为主线，深入

开展“五抓”专项行动，推动机关 dj 与应急管理业务深度

融合、同频共振，为全市经济社会发展筑牢安全防线。按

照会议安排，现将本人 2025 年度抓基层 dj 工作情况述职如

下，恳请各位领导、同志们批评指正。

一、工作主要情况

（一）抓实思想政治建设，筑牢应急管理政治根基。

始终把政治建设摆在 dj 工作首位，以理论武装凝聚应急管

理队伍思想共识，确保应急管理工作始终沿着正确政治方

向前进。一是强化理论武装提站位。坚持把学习贯彻*****

*********思想作为首要政治任务，结合应急管理工作实际，

制定《2025 年*组理论学习中心组学习计划》，将******关

于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾的重要论述纳入中

心组学习核心内容，全年组织*委理论学习中心组集中学习

12 次，开展“应急管理现代化”“基层防灾减灾体系建

设”等专题研讨 6次。依托“三会一课”、主题*日、“应

急讲堂”等载体，组织*员干部开展专题培训 8场、线上线

下学习研讨 24 次，覆盖全体*员干部 320 余人次，引导*员

干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把理

论学习成果转化为防范化解重大安全风险的政治自觉和行

动自觉。二是深化作风建设正风气。严格落实中央八项规

定及其实施细则精神，结合应急管理系统作风建设专项行

动，制定《市应急管理局贯彻落实纪律规定要求深化作风

建设工作方案》，聚焦应急执法、事故调查、物资调配等

关键环节，开展警示教育 4次，组织观看《应急系统违纪违

法典型案例警示录》等专题片，通报系统内作风问题案例6

起，引导*员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年开展作风

建设专项督查6次，整改“庸懒散拖”“形式主义调研”等

问题12 个，*员干部清廉从政、务实担当的作风进一步巩固。

三是严肃政治生活强*性。严格执行《关于新形势下*内政

治生活的若干准则》，高质量召开*组民主生活会和支部组

织生活会，班子成员带头查摆问题、开展批评与自我批评

共梳理整改班子问题15 项、个人问题48 项。严格落实“三

会一课”、民主评议*员等制度，全年各支部召开*员大会

36 次、支委会 72 次、*小组会 144 次，讲*课48 堂，*委班

子成员以普通*员身份参加支部活动24 人次，*内政治生活

的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强，*员干部的

*性修养在严肃的政治生活中得到锤炼。

（二）抓深基层组织建设，夯实应急管理组织基础。

以提升组织力为重点，聚焦应急管理基层*组织建设短板，

推动基层*组织全面进步、全面过硬，为应急管理工作提供

坚强组织保障。一是优化组织设置全覆盖。结合应急管理

局机构设置和职能调整实际，对机关*委、各*支部进行优

化调整，将应急指挥、安全生产监管、防灾减灾救灾等核

心业务科室*员纳入对应*支部，设立“应急先锋*支部”3

个，实现*组织设置与业务工作精准对接、*的工作全覆盖。

针对执法支队、应急救援中心等一线单位特点，建立“支

部建在执法一线、*小组设在救援现场”的组织模式，确保

关键时刻*组织能统揽、*员能冲锋。二是建强支部堡垒提

质效。深入开展“五好*支部”创建活动，制定《*支部标

准化规范化建设考核细则》，从组织建设、制度执行、作

用发挥等6个方面设置28 项考核指标，定期开展支部建设

“互学互评互查”活动，评选表彰先进*支部4个、优秀*务

工作者8名。全年组织*支部书记专题培训 2期，邀请市委*

校专家、优秀基层*支部书记授课，重点讲解应急管理领域

dj 工作方法、支部议事规则等内容，提升支部书记“抓 dj、

促业务”的能力。将支部建设考核结果与评先评优、绩效

考核挂钩，倒逼支部书记扛起dj 责任，各支部解决 dj 与业

务融合不深等问题18 个，支部战斗堡垒作用进一步凸显。

三是规范*员管理激活力。坚持政治标准首位，严格执行*

员发展“十六字”方针，结合应急管理工作实际，重点发

展执法一线、救援现场表现突出的优秀青年干部入*，全年

发展*员13 名，其中一线执法人员 8名、应急救援队员 3名，

为*组织注入应急管理专业型新鲜血液。建立*员积分制管

理体系，将应急值守、抢险救援、隐患排查等工作成效纳

入积分考核，全年评定优秀*员36 名、合格*员182 名，激

励*员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。开展*内关怀

帮扶活动，走访慰问老*员、生活困难*员21 人次，发放帮

扶资金3.2 万元，解决*员实际困难 15 件，增强*员的归属

感和荣誉感。

（三）抓牢干部队伍建设，提升应急管理履职能力。

紧扣应急管理“全灾种、大应急”工作要求，以高素质干

部队伍建设为抓手，着力打造一支政治过硬、本领高强、

敢打硬仗的应急管理铁军。一是精准培训强本领。制定

《2025 年应急管理干部能力提升计划》，聚焦安全生产监

管、应急指挥处置、防灾减灾救灾等核心业务，采取“线

上+线下”“理论+实操”相结合的方式开展培训。邀请应

急管理部、省应急管理厅专家举办“重大事故隐患判定标

准”“应急指挥信息系统应用”等专题讲座8场，组织干部

参加全省应急管理业务培训班12 期，开展实战化应急演练

培训 6次，培训干部 560 人次。针对基层应急管理人员业务

短板，开展“送教下基层”活动10 次，培训县（区）、乡

镇（街道）应急干部 280 余人次，全市应急管理队伍专业能

力显著提升。二是严管厚爱选贤能。坚持*管干部原则，严

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

市应急管理局*组书记2025年抓基层dj工作述职报告2025年，在市委、市政府的坚强领导下，我始终坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大、二十届三中、四中全会精神，坚决扛牢抓基层dj工作第一责任人责任，锚定“讲政治、守底线、惠民生、促发展”核心目标，紧扣应急管理“防风险、保安全、护稳定”主责主业，以dj引领应急管理事业高质量发展为主线，深入开展“五抓”专项行动，推动机关dj与应急管理业务深度融合、同频共振，为全市经济社会发展筑牢安全防线。按照会议安排，现将本人2025年度抓基层dj工作情况述职如下，恳请各位领导、同志们批评指正。一、工作主要情况（一）抓实思想政治建...

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